株式会社ZOT
オープニングの飲食店スタッフ|未経験可
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 August 2026
What they need
仕事内容:
╭───────────╮
\2026年11月 NEW OPEN/
関西1号店『うなぎ うつけ』
オープニング社員募集
╰───────────╯
東京で数々の人気飲食店を展開する
『株式会社ZOT』が、
ついに関西へ初出店!
記念すべき関西1号店を、
一緒につくるオープニングメンバーを募集します。
「飲食は好きだけど働き方には妥協したくない。」
そんな方にこそ、知っていただきたい環境です。
私たちは、「安定した収入」と
「安心して働ける環境」を整え、
飲食業界をもっと夢のある業界に
していきたいと考えています!
スタッフ一人ひとりが
やりがいを感じながら成長できること。
そして、
現場の声を大切にしながら、
より働きやすい会社をみんなでつくっていくこと。
そんな想いに共感してくださる方を
お待ちしています☆
◇ お仕事内容
【ホール】
・お客様のご案内
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け など
【キッチン】
・仕込み
・調理補助
・盛り付け
・洗い場 など
慣れてきたら…
・売上管理
・シフト作成
・スタッフ教育
・マネジメント
など、
店舗運営にも携われます!
さらに、
新店舗の立ち上げや
店舗経営について学べる環境もご用意。
接客や調理だけで終わるのではなく、
店長・マネージャー・幹部へと
キャリアアップを目指せます◎
アピールポイント:
✅頑張りはしっかり評価
昇給は年4回、賞与は年2回支給!
新店舗の出店も続々予定しているため、
店長・マネージャーなど
キャリアアップのチャンスも豊富です◎
✅長く働ける環境
福利厚生は30種類以上!
仕事もプライベートも大切にしながら、
安心して長く働ける環境を整えています。
求める人材:
飲食未経験OK◎
\次のステージを目指す方へ /
出店を続けている今だからこそ、
新しいポジションが次々と誕生しています。
「店長で終わらない」
そんなキャリアを目指せる環境です。
◇ こんな方を歓迎します ◇
・飲食の仕事が好きな方
・周囲を見ながら行動できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・もっと成長したい方
・キャリアアップを目指したい方
◇ こんな想いを応援します ◇
・現場だけでは物足りない
・マネジメントにも挑戦したい
・店舗運営や売上管理を学びたい
・将来は経営にも携わりたい
あなたの挑戦を、
会社全体でサポートします!
勤務時間・曜日:
10:00〜23:00の間でシフト制♪
あなたのライフスタイルに合わせて働けます!
→上記時間帯の中での シフト制勤務
→休憩60分
__ シフト例 __
(1)10時00分〜19時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)14時00分〜23時00分
休暇・休日:
休みもしっかり。プライベートも大切に◎
月8日休み+各種休暇制度あり!
無理なく続けられる、
働きやすい環境が整っています♪
★休暇制度いろいろ★
・GW/夏季/年末年始の長期休暇あり
・有給休暇(取りやすさ◎)
・慶弔休暇
・バースデー休暇(ちょっと特別な1日を)
・特別休暇 などなど…
ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK!
「子どもの学校行事に出たい」
「少し長めの休みを取って旅行に…」
そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します!
仕事とプライベート、どっちも大切にしたい
あなたにピッタリの環境です◎
勤務地:
屋内禁煙
配属は会社の欠員状況に応じて決定します
アクセス:
京都河原町駅から徒歩約3分
給与:
固定残業代あり:月給¥330,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与年2回(2月・8月)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆引越手当
◆社員紹介手当
◆永年勤続手当
◆まかない補助
◆資格取得支援
◆従業員割引制度
◆身だしなみ手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆社員総会 など
他にも働きやすくなる福利厚生制度を
増やしていく予定です!
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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