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電気工事施工管理技士|現場を任される裁量

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電気工事施工管理技士|現場を任される裁量

アイワ電設株式会社

電気工事施工管理技士|現場を任される裁量

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、電気施工管理

現場を任せる募集です

  • v

施工管理技士の資格と現場管理の経験を、
裁量ある現場で活かしていただくポジションです。

  • 資格・経験・役割をダイレクトに給与へ反映
  • 工程・原価・協力会社の采配まで任せる
  • 現場の苦労を知る「現役技術者」の社長
  • 1級施工管理技士9名の技術者集団

=======

  • 仕事内容

=======
学校・介護施設・官公庁・商業施設などの
電気工事における施工管理を担当します。

新築・改修・耐震工事など、幅広い案件に携わります。

【主な業務】
・発注者との打ち合わせ
・工程/品質/安全管理
・原価管理・見積作成
・資材・人員手配
・施工図面作成
・現場マネジメント

※経験・資格に応じて担当案件を決定します

【施工実績】
・タカガワ東徳島ゴルフ俱楽部 ナイター照明更新工事 など

==========

  • 任される裁量について

==========
経験を積んだ方には、工程の組み立て・原価管理・
協力会社との調整まで、現場の判断を任せます。

・現場を知らない上司の指示に振り回される
・どれだけやっても評価が変わらない
・裁量がなく、ただ回すだけの施工管理

そうした働き方とは逆の環境です。
資格手当(1級30,000円ほか4段階)に加え、
役割に応じて給与へ反映します。

==========

  • 働き方について

==========
・平均残業18時間程度
・直行直帰OK
・県外出張なし
・有給も取得しやすい環境

「忙しいのが当たり前」ではなく、
無理なく続けられる働き方を大切にしています。

最後に

  • v

社長は「徳島の電気業界を変える」という強い想いを持っています。
これまで積み上げてきた経験を、次は正当に評価される場所で、
一緒に会社をつくっていける方をお待ちしています。

求めている人材

<必須条件>
以下いずれかに該当する方

  • 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
  • 2級電気工事施工管理技士をお持ちで、今後1級取得を目指している方
  • 電気工事における現場管理経験をお持ちの方(年数不問)

<歓迎条件>

  • 学校、介護施設、官公庁施設、店舗などの施工管理経験
  • 徳島県内で腰を据えて働きたい方
  • 現場経験を正当に評価されたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 向上心を持って学べる方

こんな方におすすめです

  • v

・経験に見合った待遇を得たい
・県外転勤や長期出張なく働きたい
・資格を活かして年収アップしたい
・古い体質ではなく、変化していく会社で働きたい
・地域に必要とされる案件に携わりたい

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

08:00~17:30
実働時間:8時間/日
実働8時間/休憩90分

<残業時間>
月平均18時間程度
※繁忙期・担当案件により変動あり

休日休暇

・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒7793117徳島県徳島市国府町日開字南67番地

交通・アクセス

JR徳島線・高徳線「府中駅」より徒歩18分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 33万5500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※想定年収 4,000,000円 ~ 5,500,000円
※固定残業代なし(残業発生分は全額支給)
※一定の年収以上の場合、固定残業代が発生します。(詳しくは年収例欄参照)
※前職給与・経験・能力等を考慮して決定します。

【資格手当】
・1級電気施工管理技士:30,000円
・2級電気施工管理技士:20,000円
・第1種電気工事士:20,000円
・第2種電気工事士:10,000円
※上記資格に応じて支給(上限30,000円)

※年収500万円以上の条件で採用となる場合は、月給に固定残業代66,000円~79,100円/30時間分を含みます。

※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給いたします。

※年収400万円~450万円想定の条件で採用となる場合は、固定残業代を含まない給与設計となります。

給与例

・年収400万円/基本給+資格手当+賞与
・年収500万円/基本給+資格手当+固定残業代+賞与
・年収600万円/基本給+資格手当+固定残業代+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

社員ファーストの制度充実

  • v

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  • 将来につながる制度

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・資格取得支援制度
※初回受験費用を会社が全額負担
・資格手当
・役職手当

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  • 生活を支える制度

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・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・退職金制度
・はぐくみ基金

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  • 健康・安心サポート

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・健康診断
・ベネワン加入

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  • 働きやすい職場環境

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・新社屋勤務予定(2026年8月完成)
広いオフィス・駐車場完備
ワンフロアで連携しやすい環境です。

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  • 交流の機会もあり

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・歓迎会/忘年会/懇親会あり
※自由参加です。

選考プロセス

「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」といった段階でも大歓迎です。

面接は一回!

書類選考 一次面接(技術担当者同席) 内定

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