株式会社ＣＳ‐Ｒ

<h2>仕事内容</h2>
雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 
✼ ここがPOINT ✼ ✅ 新ブランドの立ち上げメンバー募集 ✅ 店舗づくりをゼロから経験できる ✅ 商品・サービス・運営改善にも参加 ✅ 人気飲食ブランドを多数展開 ✅ 店長・ブランド責任者も目指せる ✅ 上場企業グループの安定基盤 ✼✼ 
できあがった店で働く”ではなく、これからの人気店を一緒につくる”。 
株式会社CS-Rでは、今後の新店舗・新ブランド展開を一緒に進めていくメンバーを募集します。 
お任せしたいのは、ただ決められたオペレーションをこなすことだけではありません。 
店舗での調理・接客をベースに、 
「もっと提供しやすいオペレーションにできないか」 「こんなサービスなら喜んでもらえそう」 「スタッフが働きやすい店舗にするには？」 「どうすればもっと人気店にできるか」 
そんなアイデアを出しながら、店舗・ブランドを一緒につくっていくポジションです。 
【✨人気ブランドを生み出してきたCS-R】 
CS-Rでは、個性の異なる飲食ブランドを多数展開しています。 
<ul>
<li>すず鬼直伝 スタミナらーめん かわさ鬼</li>
</ul>
極太麺×濃い醤油×ニンニク×背脂が特徴のスタミナラーメン。 
<ul>
<li>麺屋周郷 別邸 雅</li>
</ul>
豚・鶏・魚介の旨味を凝縮した濃厚スープが特徴のつけ麺専門店。 
<ul>
<li>麺屋周郷 鶏のとりこ</li>
</ul>
鶏と魚介の旨味を重ねた濃厚な鶏白湯を提供するブランド。 
<ul>
<li>わいず一門 池袋ラーメン梟</li>
</ul>
濃厚豚骨醤油スープ×中太麺が特徴の本格濃厚ラーメン。 
こうしたブランド運営で培ってきたノウハウを活かしながら、これからも新しい店舗・ブランドを展開していきます。 
【✨あなたのアイデアが店をつくる】 
新しいブランドだからこそ、「最初からすべて決まっている」わけではありません。 
<ul>
<li>店舗オペレーションの構築・改善</li>
<li>接客・サービスづくり</li>
<li>スタッフの採用・教育</li>
<li>売上・原価・在庫などの店舗管理</li>
<li>販促・集客施策のアイデア出し</li>
<li>より良い店舗にするための改善提案</li>
</ul>
など、店舗をつくる側として幅広く携われます。 
もちろん、すべてを一人で担当するわけではありません。 
会社や既存ブランドで培ってきたノウハウを活かし、チームで試行錯誤しながら人気店を目指していきます。
<h2>求めている人材</h2>
【必須条件】 飲食業界での正社員社員雇用経験 
【✨こんな方を歓迎します】 
<ul>
<li>新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方</li>
<li>自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方</li>
<li>飲食店での経験を次のステージにつなげたい方</li>
<li>店舗運営やマネジメントを学びたい方</li>
<li>将来はブランド責任者を目指したい方</li>
<li>成長中の会社で新しいことに挑戦したい方</li>
</ul>
完成された店に入るのではなく、 これから人気になる店を、自分たちでつくる。 
CS-Rで、新しいブランドの“最初のメンバー”として挑戦しませんか？ 
【✨「店長のその先」を目指せる】 
今回求めているのは、将来的に新しい店舗やブランドを任せられる存在。 
まずは店舗運営を経験しながら、 
店舗スタッフ 
店長・責任者 
複数店舗のマネジメント 
新店・新ブランド立ち上げ 
ブランド責任者 
など、事業の拡大とともに活躍のフィールドを広げていけます。
<h2>勤務時間詳細</h2>
総労働時間：1ヶ月あたり170時間 
店舗営業時間の中で8時間
<h2>休日休暇</h2>
<ul>
<li>休日</li>
</ul>
月8日～9日休み 年間休日110日 
<ul>
<li>制度</li>
</ul>
有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） アニバーサリー休暇 
<h2>勤務地</h2>
〒2100023神奈川県川崎市川崎区小川町１７ チネチッタ川崎入口付近
<h2>交通・アクセス</h2>
川崎駅徒歩５分
<h2>給与詳細</h2>
※基本給・固定残業代の総額 
基本給：月給 26万3000円 〜 49万3677円 
固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7000円 〜 16万3323円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 
賞与：年2回 昇給：年1回 
試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限月4万円まで） 出張手当 育児支援制度 従業員持株会 社内表彰制度 各種イベントあり まかない補助あり

新ブランド立ち上げ・店舗運営スタッフ|将来はブランド責任者へ

新ブランド立ち上げ・店舗運営スタッフ|将来はブランド責任者へ

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