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サービス案内・お客様ヒアリング担当スタッフ|姫路エリア

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サービス案内・お客様ヒアリング担当スタッフ|姫路エリア

株式会社GLORY

サービス案内・お客様ヒアリング担当スタッフ|姫路エリア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業

✨未経験から年収700万円を目指せる
✨週休2日制+長期休暇で無理なく働ける
✨入社半年で月収65万円を達成した実績あり

\営業経験がなくても始められる、
お客様へのサービス案内スタッフ募集/

担当エリアにお住まいのお客様を訪問し、
サービスについて分かりやすくご案内しながら、
現在のお困りごとやご希望を伺う仕事です。

会話の進め方やご案内する内容は、
マニュアルとしてまとめられているため、
営業未経験の方も安心して取り組めます。

入社後は基礎から学べる研修を行い、
その後も先輩と一緒にお客様先を訪問するため、
実務を経験しながら少しずつ成長できます。

20代・30代のメンバーが中心となって活躍中。
年齢や過去の職歴に左右されることなく、
頑張りに応じて収入アップを目指せる環境です。

【✨具体的な業務内容】
✅担当エリアのお客様への訪問・サービス案内
✅マニュアルを活用したサービス内容のご説明
✅現在のお悩みやご希望のヒアリング
✅興味を持っていただいたお客様への電話連絡
✅訪問内容のデータ入力・日報の作成

より詳しい説明や確認が必要な場合は、
先輩スタッフが同行してサポートするため、
一人で判断に迷ったまま進めることはありません。

【✨1日のスケジュール】
09:30 出社・当日の予定を確認
10:00 担当するエリアへ出発
10:30 お客様先を訪問・サービスのご案内
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問・ご希望のヒアリング
17:00 帰社・訪問内容を入力
18:30 業務終了・退社

【✨入社後の流れ】
入社後は座学での研修からスタートします。

ご案内するサービスの基礎知識をはじめ、
お客様との会話の始め方や説明のコツ、
訪問時のマナーまで丁寧に学びます。

基本的な知識を習得した後は先輩に同行し、
実際の話し方やご要望の聞き取り方を
現場で見ながら身につけていきます。

すぐに一人での訪問を任せることはなく、
一人ひとりの理解度や成長に合わせながら、
できる業務から段階的にお任せします。

未経験で入社した先輩も多数在籍しているため、
初めての方が悩みやすい部分も把握しており、
分からないことはいつでも相談できます。

【✨入社者インタビュー】
[入社1年目/28歳/元パチンコ店スタッフ]

人と接することには慣れていましたが、
営業の仕事を経験したことがなかったため、
本当に結果を出せるのか不安でした。

研修でお客様への説明方法を身につけ、
先輩に現場でフォローしてもらいながら、
入社2ヶ月目に初めて契約を獲得できました。

今では月収50万円を超える月もあり、
自分の頑張りが収入として返ってくることが、
仕事に取り組む大きなやりがいになっています。

求めている人材

\経歴不問!
意欲重視の採用です/

経験よりも前向きな姿勢や、
行動力を大切にしています。
営業スキルを身につけたい方、
収入アップを目指したい方に、
向いている仕事です。

✨若手のうちから稼ぎたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

09:30〜18:30
(実働8時間)

✨実働8時間で
メリハリある働き方

休日休暇

✅週休2日制
✅GW・夏季・年末年始
✨プライベートとの
両立もバッチリ!

勤務地

〒6700965兵庫県姫路市東延末1丁目4東亜ビル6階

交通・アクセス

姫路駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 60万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✨契約1件目から歩合発生
入社後すぐ稼げます!
残業代は1分単位で支給。
成果に応じた昇給で
タイパ良く稼げます

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【✨給与例】
年収700万円
(27歳 入社2年目)
年収1000万円
(30歳 入社3年目)

【✨キャリアパス】

  • メンバー/430万円

(1年目〜/基本スキル習得)

  • SV /700万円

(2年目〜/3〜5名のチーム統括)

  • マネージャー/年収1000万円

(3年目〜/6名程度のチーム統括)

  • 支店長/年収1300万円

(将来的な展望/支店運営全般)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅インセンティブ制度
✨充実の研修制度で
ゼロからプロへ!

職場環境

\20代・30代が
中心の活気ある職場/

若手メンバーも活躍し、
同世代の仲間と刺激を
受けながら働けます。
今後の拠点拡大に向け、
新しい仲間を募集します。

選考プロセス

充足になり次第、応募終了となります!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います!

・どんなキャリアアップができるのか?
・今後のお給料は?
・ライフワークバランスはとれるの?

興味本位でも大丈夫です! お気軽にご応募いただければと思います!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【応募後の流れ】
・応募
・面接日
・希望勤務の返信
・面接(いつも通りの私服でお越しください!)
・3日以内に合否通知

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