文化・クリエイティブのエリア運営候補|関東

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マーケティング戦略企画、営業推進、営業事務

【募集ポジション】
エリアマネージャー候補（音楽・ダンス・アート・和文化／関東）

【ミッション】
2〜3拠点を支援し、数値分析と現場対話を通じてスクール長の改善速度を高める。

【具体的な仕事内容】
・2〜3拠点の週次KPIレビューと改善支援
・スクール長との1on1、課題設定、実行フォロー
・体験入会率・継続率・稼働率の拠点比較
・集客、シフト、会員対応の標準化
・不振要因の分析と短期改善プロジェクト
・本部機能との調整、報告

【ジャンル固有の運営テーマ】
対象顧客：大人初心者、経験者、親子、創作・文化体験を求める会員
主要KPI：体験入会率、継続率、クラス/スタジオ稼働率、イベント参加率
重点課題：講師の専門性と接客品質の両立、発表/展示機会、道具・設備、時間帯別需要

【関東で向き合うテーマ】
大規模かつ多様な商圏で、拠点別の勝ち筋を見極めながら施策を標準化する。

【評価する成果】
売上だけでなく、体験入会率、継続率、会員満足、講師/スタッフの定着、改善の再現性を総合して評価します。

【キャリア】
複数拠点P/Lを持つエリアマネージャーへ段階的に移行します。

【会社について】
2nd Communityは、音楽を起点にダンス、アート、語学、デジタル、幼児教育、スポーツ、文化・ウェルネスへ学びとコミュニティを広げています。ジャンル名を置き換えただけの運営ではなく、それぞれの顧客動機・講師特性・KPIに合う事業づくりを進めます。

求めている人材

【求める経験】
店舗責任者、営業リーダー、業務改善のいずれかで、数値と現場を動かした経験。

【ジャンルとの接点】
音楽教室、ダンス、アート、文化施設、ホテル、イベント、接客・営業の経験、または音楽・ダンス・アート・和文化への継続的な関心を歓迎します。講師・インストラクターとしての実技経験は必須ではありません。

【求める人物像】
・顧客の声と数値の両方から課題を捉えられる方
・関係者を巻き込み、期限を決めて改善を完遂できる方
・ジャンル固有の魅力を尊重しつつ、収益と品質を両立できる方
・役職名よりも担当範囲と成果責任を重視できる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休

休日休暇

完全シフト制・４週８休
慶弔休暇、特別休暇あり

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

選考プロセス

応募の流れ

• 書類選考
• 面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
• 内定・入社