人材業界の法人営業|事業責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業

＼✨本求人のポイント✨／
✅ 新規事業の立ち上げ採用！
✅ 好きなだけ裁量を持てる！
✅ 平均年齢28歳
✅現在2期目。あなたも創る側に！

創業メンバーとして、
一緒に会社創りを楽しめるメンバーを募集！

【✨業務内容】
ドライバーに特化した採用代行事業の
立ち上げメンバーを募集します。

まずは営業および既存顧客の採用代行業務から
始めていただきます！

【✨キャリアパス】
＜短期＞
・営業及び既存顧客の採用業務からスタート
まずは一通りの業務をキャッチアップするところから。

＜中期＞
・インターン生、業務委託、中途の採用及びマネジメント
・オペレーション設計など
組織創りをお任せいたします！

＜長期＞
・採用代行事業の責任者
事業推進、別領域の採用代行立ち上げなど。
1から10に事業を伸ばすための業務をお任せします！

その他、ご要望に応じてキャリアはご相談させてください。

【✨当社について】
2024年4月に創業した現在2期目の当社。
ドライバー採用に特化した採用代行（RPO）事業を展開。

代表＋業務委託6名の計7名の組織。
業績好調で更に事業を伸ばしたく、
1人目の正社員採用に踏み切りました。

HP：https://miraate.com/

【✨代表プロフィール】
1社目：某人材紹介企業（インターン及び新卒）
今では従業員数800名を超える
メガベンチャーの創業フェーズに入社。
（当時は大学生でした）

学生時代にダイレクトリクルーティング事業の
セールス組織立ち上げを経験。

2社目：採用代行企業
正社員0名の採用代行企業に1人目社員として入社。
事業責任者として採用代行事業の立ち上げを経験。
最後は雇われ社長としても活躍

3社目：ミラエイト創業
ドライバー特化×採用代行にニーズ及び
マーケットチャンスがあると思い参入。

【✨事業選定の背景】
約29兆円規模の物流業界において、
国内貨物輸送量の9割超を担うトラック輸送。

全国には約6.2万社の運送事業者が存在する一方、
対策が進まなければ2030年度には輸送力が約34％不足すると予測されており、
ドライバー採用は多くの企業にとって事業継続を左右する重要課題です。

さらに、業界の約99％を中小企業が占め、
専門的な採用体制を構築できていない企業も少なくありません。

私たちは、この「巨大な市場」「深刻かつ継続的な採用課題」「専門サービスの不足」
に大きなマーケットチャンスがあると捉え、
ドライバー採用に特化した採用代行事業へ参入しました。

採用成果が顧客の売上拡大に直結する、
成長性と社会的意義を兼ね備えた事業です。

求めている人材

【必須条件】
・人材業界での法人営業経験1年以上
・変化の多い環境を楽しめる方

【歓迎要件】
・採用代行での営業経験
・求人広告の営業経験
・学生時代の長期インターン経験
・20代のうちに事業経験を積みたい方
・第2新卒歓迎
・20代活躍中

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり161時間

・9:00-18:00（休憩60分）

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、冬季休暇、大型連休
・年間休日120日

勤務地

〒1640011東京都中野区中央2丁目
・現在の登記住所は以下です。
東京都千代田区神田和泉町1-6-16 ヤマトビル405

今回の採用を機に、中野坂上駅or西新宿駅近辺に移転予定です。
勤務地につきましては別途ご相談させてください。

交通・アクセス

中野坂上駅から徒歩5分以内

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【月収】
・250,000〜400,000円＋賞与年2回
※経験を考慮いたします。

【賞与】
・年2回（業績による）

【手当】
・通勤手当
・残業手当

【その他】
・ベンチャーのため、成果に応じて青天井で稼げる給与設計です。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険
・通勤手当
・残業手当

職場環境

年齢や経験など全く気にないメンバーが集まっています！
平均年齢は28歳と若く、代表は25歳で最年少です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）