現場の電気設備工事、社内の工事書類補助|山形

ハローワーク事業所名

東日本エンジニアリング 株式会社

就業場所

〒990-0071

山形県山形市流通センター二丁目１０番５号

職種

現場の電気設備工事、社内の工事書類補助｜山形

仕事内容

・学校、公共施設、工場、病院等の施設において

電気設備工事、書類補助などに従事いただきます

・女性の方も、男性の方もどちらも大歓迎

・電気工事は現場による作業で、書類補助は社内で行う工事書類等

の補助作業となります。

・電気工事：書類補助の割合は各業務の繁忙度合いにもよりますが

７：３または８：２程度を想定しています

・全くの未経験でもＯＫ、先輩が丁寧に教えます

・賞与は年３回で安定の高水準収入、長く安心して働ける職場です

・住宅補助や資格取得補助も手厚く社員満足度も高めです

・変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-15808361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-105389-9

事業所名

ヒガシニホンエンジニアリング カブシキガイシャ

東日本エンジニアリング 株式会社

所在地

〒990-0071

山形県山形市流通センター二丁目１０番５号

ホームページ

https://eje.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

現場の電気設備工事、社内の工事書類補助｜山形

仕事内容

・学校、公共施設、工場、病院等の施設において

電気設備工事、書類補助などに従事いただきます

・女性の方も、男性の方もどちらも大歓迎

・電気工事は現場による作業で、書類補助は社内で行う工事書類等

の補助作業となります。

・電気工事：書類補助の割合は各業務の繁忙度合いにもよりますが

７：３または８：２程度を想定しています

・全くの未経験でもＯＫ、先輩が丁寧に教えます

・賞与は年３回で安定の高水準収入、長く安心して働ける職場です

・住宅補助や資格取得補助も手厚く社員満足度も高めです

・変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒990-0071

山形県山形市流通センター二丁目１０番５号

最寄り駅

羽前千歳駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内・屋外共に禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・未経験者、電気工事士資格が無い方も歓迎します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・法人契約のアパート入居可。入居審査有り。

（居住地、物件の選定は相談に乗ります）

・又は、個人契約賃貸の場合は住宅手当も有。

住宅手当：３万円～／月

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる休日 ＊土曜日休日隔週

＊有給休暇は入社時点で１０日付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、交通信号機の工事と保守点検を行う会社です。

道路情報板やトンネル内に設置されている防災設備など、道路の

各種安全施設の施工と保守点検も幅広く手がけています。

会社の特長

官公庁や地元の有力企業などが主なお取引先で安定感と安心感。

施工スピードの速さと品質の高さでお客様からの信頼が厚いため

業績は拡大、躍進中の企業です。

法人番号

8390001001620

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒990-0071

山形市流通センター二丁目１０番５号

最寄り駅

羽前千歳駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒990-0071

山形県山形市流通センター二丁目１０番５号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

アラキ、キシ

担当者

荒木、岸

電話番号

023-626-3325

ＦＡＸ

023-633-4855

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ 休憩時間 １０：００～１０：１５ １５分

１２：００～１３：００ ６０分

１５：００～１５：１５ １５分

＊ 有給休暇は入社時点で最大１０日付与します。

（入社月により変動します。）

＊ 事前連絡の上、『履歴書』『紹介状』を本社宛郵送願います。

＊ 書類選考後、選考結果ならびに書類選考通過者に面接日時等を

ご連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【高度な電気設備工事＆土木工事の実績豊富】

弊社の電気工事部は高い技術を持つ精鋭揃いであり、

各種屋内配線工事はもちろん、受変電設備工事、装柱、また、

引き込み柱の建柱など各種土木工事も一式で施工可能。

速く・確実・綺麗、そして安全に施工することで、

施主様からもエンドユーザー様からも絶大な信頼をいただいて

おり、部門は拡大中で技術者も増員中。

同時に技術者育成にも力を入れている注目の部門です。

【未経験ＯＫ！基礎から学べる環境あり】

未経験の方が入社いただいた場合は、

電気設備工事の補助業務または、工事書類補助等からスタート

します。先輩や上司が基礎からしっかりと教えてくれるので、

未経験でも全く心配いりません。

電気工事に必要な第二種電気工事士の資格は、

会社の全額補助で取得できます。

技術を身につけながら、着実に成長できる環境が整っています。

【売上、利益率が高く賃金に還元】

弊社は少数精鋭で業務を行う、技術に特化した技術者プロ集団。

また独自の仕組みにより、驚異的な利益率を維持しています。

その高い売上・利益を賃金に還元。社員満足度も高いです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。