不動産会社の財務スタッフ|経理経験を活かして財務へ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務

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＼＼ この求人の魅力 ／／

• 経理の次のステップへ進めます

仕訳や月次処理はできるけれど、
資金繰りや銀行対応には関われていない。
そんな方が、財務の実務をイチから
担当できるポジションです

• 上が詰まっていません

財務部は現在メンバー2名で、
専任の管理職は置いていません。
業務の割り振りが固まっていないため、
経理経験のみでも財務業務に携われます。
資金管理・予算策定・銀行折衝を
担う管理職候補も同時に募集中
（想定年収520万〜600万円）。
数年後の行き先が見えています

• 育休取得率100％／男性も半年取得

昨年度の産休・育休取得率は100％。
男性社員も半年間取得しました。
「制度はあるが取れない」が
当社にはありません

• 転勤なし！勤務地は大通のみ

地下鉄3路線が使える大通駅直結。
転勤も出張もありません。
結婚・出産・住宅購入といった
生活の予定を立てやすい環境です

• 残業ほぼなし＆土日祝休み

残業月10時間未満。定時の10分後には
オフィスが空なのが自慢です！
日常的に定時で帰れるからこそ、
育児との両立が続けられます。

• 土曜は年10日間の出勤あり

• 社宅は月3万2000円〜で入居可

自社所有マンションのため、
大通・すすきの徒歩圏の物件に
相場より抑えた家賃で住めます。
貯蓄や教育費に回せます

• 紙ではなくシステムで進めます

財務業務のIT化・DX化を推進中。
紙や手作業に頼る場面はほぼありません。

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･お仕事内容･
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札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う
財務業務を、ご経験に応じてお任せします。

✅まずお任せすること

• ︎予算と実績の集計、差異の整理
• ︎予算作成のとりまとめ補助
• ︎物件売買資料の作成補助
• ︎社内資料の作成

✅慣れてきたらお任せすること

• ︎資金繰り表の作成と更新

• ︎金融機関への提出資料の作成

• ︎銀行担当者との打ち合わせ同席

• ︎業務フローの改善提案

• 経理と財務の違いについて

経理が「終わった数字を
正確にまとめる仕事」だとすれば、
財務は「これから動くお金を
どう手当てするか決める仕事」です。
当社では、経理の実務経験を土台にし、
財務側の業務へ段階的に移っていきます。

• 仕事は今後も増えていきます

自社所有物件は現在48棟。
年に1〜2棟のペースで増えています。
物件が増えれば、その分だけ
扱う資金も判断すべき場面も増えます。
決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。

• 一人で抱え込む必要はありません

分からないことは、遠慮なく上長や先輩に
確認しながら進められる体制があります。
不動産業界の知識は入社時点では不要です！

《1日の流れ》
09:00 出社・メールチェック
10:00 社内業務
12:00 ランチ
13:00 社内業務
18:00 退社（残業ほぼなし）

･桂和グループについて･
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1963年の創業以来、札幌市内
（特に中央区）において、
賃貸ビルや駐車場を所有して
まいりました。
現在、自社所有物件は48棟。
札幌市内の賃貸ビル数では
トップクラスの実績です。

経営基盤を支えているのは
自社所有物件からの賃料収入。
景気の波を受けにくい収益構造で、
盤石な財務体質を誇っています。
「10年後もこの会社が存続しているか」を
不安に思わず働ける環境です。

求めている人材

【必須条件】
※下記①〜③をすべて満たす方
①40歳未満の方(長期キャリア形成のため)
②経理または会計事務の実務経験

• 年数は問いません。

仕訳の起票がご自身でできる方。
③同一の勤務先で3年以上勤務された経験

• 転職回数は問いませんが、

1社ごとの在籍期間を重視しています。

✅不動産の業界知識は不要です

【歓迎条件】

• ︎日商簿記3級または2級
• ︎資金繰りや予実管理のご経験
• ︎会計事務所、税理士法人でのご経験
• ︎金融機関での融資・審査のご経験

【こんな方にオススメ】

• ︎仕訳や月次はこなせるが、

その先の仕事に関われていない

• ︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい
• ︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい
• ︎数年後のポジションが

明確に見えている会社で働きたい

• ︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に

昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい

• ︎育児と両立しながら長く働き続けたい
• ︎紙と手作業ではなく、

システムを使って仕事がしたい

【ミスマッチとなる方】
恐れ入りますが、下記に当てはまる方は
当社とはミスマッチの可能性が高いです…。

• ︎短期間で年収を大きく引き上げたい
• ︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方

当社は長期就業を前提とした採用のため、
在籍期間の継続性を重視しております。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

・勤務時間：9時～18時（実働8時間）
・1年単位の変形労働時間制

• 年間総労働時間2024時間

✅残業ほぼ無し
基本的には定時に業務を終了し、
帰宅する社員が多数派。
稀に発生する場合も月10時間未満です

休日休暇

・完全週休二日制（土日祝休み）
※土曜は年間10日間出勤あり
・年間休日112日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

勤務地

〒0600042北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51

交通・アクセス

地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩1分（駅直結）

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万5000円 〜 28万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円

・賞与 年2回（6月、12月）
・昇給 年1回（7月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：420万〜480万円

･年収の内訳･
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・入社時：月給28万7000円〜
（想定年収420万円）
・上限：月給32万8000円
（想定年収480万円）
※賞与は年2回（6月・12月）

･その先のキャリア･
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財務部では、資金管理・予算策定・
銀行折衝を担う管理職候補の
ポジションも設けています。
・想定年収 520万〜600万円
現在この席は空いています。
実務経験を積んだ先に、
社内で目指していただけます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【育児・家庭の支援】
・産前産後休暇／育児休業

• 昨年度取得率は男女とも100％。

男性社員も半年間の取得実績有。
・家族手当

• 扶養家族1人につき月5,000円

※課長昇進後は支給なし
・慶弔休暇／慶弔見舞金

【住まい・通勤】
・社宅（弊社所有マンション）

• 月3万2000円〜で入居可能

・住宅手当

• 弊社所有マンション入居の

場合に補助あり※規定あり
・通勤手当

• 月上限25,000円で定期代支給

【その他】
・役職手当
・退職金制度
・社員研修旅行

• 原則全額会社負担

2026年：海外予定
2025年：長崎
2019年：イタリア
※2020〜2024年はコロナで中止
・社員懇親会補助

職場環境

20〜30代の若手を中心に、多数の中途社員が活躍中！
異業種からの転職も多いため、新人さんの気持ちを理解できるメンバーばかり。
新しい環境でもプレッシャーなく馴染めますよ
2024年に完成した新社屋は、大通駅から地下直結で徒歩1分とアクセス抜群 ！

選考プロセス

• 選考プロセス

書類選考部門長面接内定
※二次として役員面接を行う場合有

【書類選考について】
まずはWEBフォームからご応募ください。
入力いただいた内容にて書類選考を行います。

【選考期間について】
書類選考の結果は7日以内、
各面接の結果は14日以内にお伝えします。

【入社日について】
柔軟に対応可能です。
在職中で調整が必要な場合には、
どうぞお気軽にご相談ください。

【面接地】
〒060-0042
札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51
株式会社桂和ビル 採用担当
TEL：011-511-8100
Mail：[email protected]