ホールスタッフ|なきざかな 新宿

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ

• お仕事内容

ホール業務全般をお任せいたします！

＜具体的には＞
・お客様のご案内
・オーダー対応
・お料理のご説明、ご提供
・ドリンク類のご提供
・お会計対応
・スタッフの育成、採用、マネジメント
・売上管理
・販促企画

など、経験・能力に合わせて少しずつお任せしていきますので、ご安心ください

入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート！
経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。

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• なきざかな 新宿店

＼ 豊洲市場には存在しない。圧倒的な鮮度の魚がココに！ ／
「なぜ新鮮か」「なぜ美味いか」「なぜこの価格か」
お客様に楽しんでいただける、“魚のストーリー”が詰まった和食ブランドです。

魚の魅力を、とことん追求
その日に直送される「今朝ドレ鮮魚」を、お客様自身に選んでいただき、素材に合わせた最適な調理法で提供。

鮮度にこだわった魚、料理との相性を考えたお酒、落ち着いた大人の空間。
食材の魅力を存分に楽しめるお店です。

魚・和食の専門性を高められる
こだわりの鮮魚を扱うからこそ、仕事を通して魚や和食の知識・技術を深められる環境。

「魚についてもっと詳しくなりたい」
「和食の技術を身につけたい」
そんな方にもぴったりです。

こんな方にピッタリ！
・魚や和食の専門性を高めたい
・食材にこだわった料理を扱いたい
・これまでの経験を活かしてスキルアップしたい
・上質な食材を扱う環境で腕を磨きたい
・お客様に食材の魅力を伝えたい

魚が好き。料理が好き。もっと専門性を高めたい。
そんな想いを活かせるのが『なきざかな』です。

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• 株式会社エー・ピーホールディングス

『当社は、飲食企業ではない。飲食業界を変える企業です。』

～食のあるべき姿を追求する～
生産者と消費者の深い関わりを通じて新しい価値を生み、より豊かな社会の実現を目指しています。

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ココが魅力
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• 生産者と直接つながる高品質な食材
• 月8日休み＆柔軟なシフト体制
• 公平・納得感のある評価制度（昇給・昇格）

＜Business Model＞
「6次産業」という新しいビジネスモデルを確立。
生産（1次）・流通（2次）・販売（3次）までを一貫して手がけ、“生販直結”の独自スタイルを展開しています。

『塚田農場』『四十八漁場』など、全国200店舗以上を展開し、成長を続けています。

＜Future＞
今後も新規出店・新業態開発を推進。
店長にとどまらず、エリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスを描くことができます。

待遇・制度
給与は前職給与・ご希望を最大限考慮。
時間外・深夜・扶養など各種手当も充実し、安定した収入とキャリアアップの両立が可能です。

「もっと評価される環境で働きたい」
「実力に見合った給与を得たい」

そんな方にふさわしい環境をご用意しています。

＼ご応募を心よりお待ちしております！／

求めている人材

和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど、
ジャンルを問わず、これまでのご経験を活かしていただけます！

＼お待ちしております！／
・自信を持ってオススメできる商品・サービスを扱いたい方
・お客様の喜びを追求できる職場で働きたい方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方
・社会貢献を実感できる仕事がしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

10:00～24:00の間でシフト制

※実働8時間／休憩1時間
※月平均22日勤務
※18歳未満の方は深夜時間帯以外での勤務

休日休暇

• 月8日休み

＜その他の休暇＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の育児休業取得者35名以上実績あり）

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿3-35-10 ローヤルプリンスビル B1F

交通・アクセス

JR東日本・都営地下鉄新宿線・京王線「新宿駅」徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します

＜みなし残業＞
残業代 75,854円～99,559円／月
残業時間 35時間～40時間／月
※深夜勤務がない場合も⽀給します
※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します

• 交通費支給
• 時間外手当
• 深夜手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給／年2回（6月、12月）
• 現社員の昇給実績90%！
• 交通費支給
• 扶養手当あり
• 時間外手当
• 深夜手当
• 制服貸与
• 食事補助あり
• 研修制度あり
• 従業員持ち株会
• 社内表彰制度あり
• 社員割引制度あり
• 産休育休制度

※交通費支給／上限5万円まで
※扶養手当／5000円：月3名まで

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）