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法人提案営業 | 全国転勤・歩合あり

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法人提案営業 | 全国転勤・歩合あり

株式会社ネクスト

法人提案営業 | 全国転勤・歩合あり

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業

✅ 未経験から3ヶ月で年収600万円の実績あり
✅ 歩合は売上の8〜10%。月収85万円も
✅ 社員の約9割が未経験スタート
✅ 専任の先輩が1ヶ月そばで教えます
✅ 面接は1回だけ・7日以内に内定
✅ 引越し時は家賃手当あり

全国9拠点で腕を磨きたい方へ

転勤のある働き方です。
大阪・東京・名古屋・広島・埼玉・
姫路・札幌・鹿児島・福岡の9拠点。
はじまりは埼玉支店から。
令和7年に開設したばかりの拠点です。
対象エリアへの引越しには
家賃手当(半額・上限5万円)が出ます。

扱うのはコピー機などのOA機器、
防犯カメラ、LEDなど。
競合がまだ少ない分野なので、
成約率は3〜5割。週に1件、
月に4件ほど決まる方が多い仕事です。

【お任せすること】
・お電話でご挨拶
※上司がそばで支えます
・先輩と一緒にお客様先へ
※訪問の7割は既存のお客様
・お困りごとを聞いてご提案
※お客様はクリニックなど中小規模

【どれくらい稼げるのか】
・未経験から3ヶ月で年収600万円の実績
・前職は接客/入社1年半で年収500万円
・前職は製造/入社3年半で年収1200万円
・29歳の課長は年収2000万円

歩合が出はじめるのは、
平均で入社3ヶ月〜半年ごろです。
そこから一気に変わる人が多い仕事です。

求めている人材

<応募条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
※社用車を貸与します

学歴・経歴・正社員経験は問いません。
第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。

【こんな方が活躍しています】
・接客、販売、飲食のご経験がある方
・人と話すのが好きな方
・断られても切り替えられる方
・生活を変えたいと思っている方

社員の約9割が未経験スタートです。
「営業をやったことがない」を
理由に落とすことはありません。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

09:00〜18:00(実働8時間)時間固定シフト制

〇休憩時間〇
1日1時間(業務に合わせて取得)
残業は月平均20時間以下です。

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
完全週休2日制(土日・祝日)
土日祝休み・カレンダー通りの休日
年間休日122日

〇長期休暇・その他〇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得率100%)
  • アニバーサリー休暇
  • 産前産後・育児休暇

勤務地

〒3300802埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階

交通・アクセス

各線 大宮駅 徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

基本給:月給 350,000円 〜

〇内訳〇
基本給:236,000円
みなし残業手当:50,000円
(月30時間分・超過分は別途支給)
営業手当:64,000円

〇歩合〇
売上の8〜10%
※発生は入社3ヶ月〜半年が平均

〇給与例〇
月給350,000円+歩合12万円
=月収470,000円
月給350,000円+歩合50万円
=月収850,000円

〇年収例〇
未経験から入社3ヶ月で年収600万円
入社1年半(前職:接客)年収500万円
入社3年半(前職:製造)年収1200万円
29歳/課長職 年収2000万円

〇賞与・昇給〇
賞与年2回(6月・12月/実績により支給)
給与改定年2回(6月・12月)

<研修について(ブラザー制度)>
配属先の各支店で行います。
専任の先輩社員が1ヶ月間同行し、
イチから業務をお教えします。
電話でのアポイント取得も、
上司のサポートのなかで進めます。

試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(家賃手当利用時は支給なし)
・給与改定年2回、賞与年2回(2年目以降)
・役職手当
・家族手当(配偶者・子それぞれ1.5万円/月)
・資格手当(ITパスポート、
情報セキュリティマネジメント/各2万円)
・家賃手当(対象エリア引越時、半額・上限5万)
・インセンティブ制度
・社用車貸与
・試用期間6ヵ月(同条件)

選考プロセス

【選考の流れ】

  1. Web履歴書で書類選考
  2. 面接1回(支店長が担当)
  3. 内定

✅ 面接は1回だけ
✅ WEB面接の相談OK
✅ 応募から内定まで7日以内
✅ 入社日・面接日は相談できます
✅ 1ヶ月以内の入社も可能

―――――――――――――

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