株式会社ピースフリーケアグループ
介護スタッフ|有料老人ホーム・デイサービスから配属先を相談
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士
【有料老人ホームとデイサービス、どちらで働くかを面接で相談。夜勤なし・週3日〜・1日4時間〜・扶養内OK】
福岡市西区の「ピースフリー杜の樹」(有料老人ホーム)と「ピースフリー杜の樹弐番館」(デイサービス)で、利用者様の毎日を支える介護スタッフ(パート)を募集します。
2つの事業所は同じ住所(福岡市西区戸切3-23-1)にあります。配属先は、面接でご希望の曜日・時間帯やこれまでのご経験を伺い、各事業所の状況を踏まえて決めます。
どちらの事業所も夜勤はなく、日勤帯のみのお仕事です。
資格をお持ちの方はその経験を活かして、無資格・未経験の方は資格取得を全額支援。どちらの事業所でも、働きながら上位資格を目指せます。
- この求人のポイント
<配属先と働き方>
・夜勤なし(日勤帯のみ)
・有料老人ホーム配属:7:00/8:00/8:30/9:00/10:00/13:30 の中から開始時刻を選択。1日4〜8時間・週3〜5日・土日歓迎
・デイサービス配属:8:30〜17:30の間で1日4時間〜・週3日。日曜休み
・どちらもシフト制/扶養内勤務OK
<給与>
・時給1,150円〜1,250円(資格による) ※詳細は「給与の補足説明」欄をご覧ください
<資格・キャリア>
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方、歓迎します(資格を活かせます)
・無資格・未経験の方も、入社後すぐに介護職員初任者研修の取得を全額支援
・実務者研修・介護福祉士を取ると時給が上がります(無資格・介護職員初任者研修は同じ1,150円 実務者研修1,190円 介護福祉士1,250円)
<送迎>
・デイサービス配属には普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です(利用者様の送迎で社用車を運転します)。免許をお持ちでない方は有料老人ホーム配属でご応募ください
・送迎車両は軽自動車が中心で、先輩の同乗で送迎ルートを覚えていただいてからお任せします
<勤務地・通勤>
・七隈線「橋本駅」から徒歩約10分/博多駅まで地下鉄1本
・車通勤・バイク通勤OK/無料駐車場あり(約18台)
- お仕事内容(有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」に配属の場合)
入居者様が暮らす施設内で、住み慣れた場所での毎日の暮らしを支えるお仕事です。
・食事、入浴、排せつの介助 など(資格・経験に応じてお任せします)
・居室の環境整備、シーツ交換 など生活のサポート
・見守り・バイタルチェック・記録
・レクリエーション・季節の行事のサポート
※無資格・未経験の方は、まず先輩の同行や見守りからスタートします。
- お仕事内容(デイサービス「ピースフリー杜の樹弐番館」に配属の場合)
日中お過ごしになる通いの利用者様の一日を支えるお仕事です。夜勤はありません。
・利用者様のお出迎え・見守り・お話し相手
・食事、入浴、排せつの介助 など(資格・経験に応じてお任せします)
・レクリエーション・機能訓練のサポート
・バイタルチェック・記録
・送迎車の運転(利用者様のご自宅と施設の送り迎え)、および乗り降りの介助
- 1日の流れ(例)
有料老人ホーム(早番8:00〜)
午前 申し送りの確認 起床・整容のお手伝い 朝食・口腔ケア 入浴介助
昼 昼食・服薬の見守り 休憩
午後 生活支援のサポート おやつの準備・見守り 記録 申し送り 退勤
デイサービス(8:30〜17:30の間)
午前 送迎車で利用者様をお迎え バイタルチェック 入浴介助・水分補給の見守り レクリエーション
昼 昼食・口腔ケアの介助 休憩
午後 機能訓練・レクのサポート おやつ 送迎車でご自宅へお送り 記録・片づけ
※あくまで一例です。開始時刻・勤務時間はシフトによって異なります。午前のみ・午後のみの短時間もご相談いただけます。
- 資格を活かして、あるいは資格を取りながら
「資格を活かして、腰を据えて働きたい」「未経験だけれど、資格を取りながら始めたい」。どちらの方も歓迎します。
・お持ちの資格・経験に応じて、はじめから幅広い業務をお任せします
・無資格・未経験の方は、入社後すぐに介護職員初任者研修の取得を全額支援。研修日は出勤扱いです
・実務者研修・介護福祉士の取得も全額支援します
・実務者研修・介護福祉士を取ると時給が上がります(無資格・介護職員初任者研修は同じ1,150円 実務者研修1,190円 介護福祉士1,250円)
【入職後の育成とキャリアアップ】
<配属後の育成>
配属後は、先輩職員が現場で一緒に業務にあたり、独り立ちまでお教えします。
有料老人ホーム・デイサービスのどちらに配属されても、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける体制です。
<キャリアアップの機会>
私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。
2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。
施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。
上を目指したい方に、機会のある環境です。
【ピースフリーケアグループで働くということ】
介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。
私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。
「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——利用者様との関係が、途切れません。
現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。
スキルと成長意欲の両方を大切にし、資格取得も本気で後押しする組織です。
資格を活かして、あるいは未経験から一歩ずつ。あなたの生活に合う事業所で、地域の暮らしを支える仕事をしませんか。
- まずは見学・ご相談から
「有料老人ホームとデイサービス、どちらが自分に合うか相談したい」「シフトを相談したい」――そんな段階でかまいません。
応募後、事前の施設見学も可能です。2つの事業所を両方ご覧いただけます。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。
求めている人材
【必須条件】
・特にありません(無資格・未経験の方も歓迎します)
※デイサービス配属をご希望の場合は、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です(利用者様の送迎で社用車を運転していただきます)
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方(資格を活かせます)
・有料老人ホーム・デイサービス・施設介護の経験がある方(すぐにご活躍いただけます)
・日常的に車を運転されている方(デイサービス配属を希望される場合)
・資格を取りながら、介護の道でキャリアアップしたい方
※無資格・未経験の方も丁寧にお教えします。資格取得を目指す意欲のある方を歓迎します。
勤務時間詳細
夜勤なし(日勤帯のみ)/シフト制/扶養内勤務OK(配属先により異なります)
・有料老人ホーム配属:7:00/8:00/8:30/9:00/10:00/13:30 の中から開始時刻を選択。1日4〜8時間・週3〜5日・土日歓迎
・デイサービス配属:8:30〜17:30の間で1日4時間〜・週3日。日曜休み
・扶養の範囲に収まるよう、勤務日数・時間を調整できます
休日休暇
- 有料老人ホーム配属:週3〜5日勤務(シフト制/土日歓迎)
- デイサービス配属:週3日勤務/日曜休み(シフト制)
- 有給休暇(法定どおり付与)
勤務地
〒8190032福岡県福岡市西区戸切3-23-1
車通勤OK・無料駐車場あり(約18台)
交通・アクセス
七隈線「橋本駅」徒歩約10分・博多駅まで地下鉄1本
給与詳細
基本給:時給 1150円 〜 1250円
時給(資格に応じて)
・無資格:1,150円
・介護職員初任者研修 修了:1,150円
・実務者研修 修了:1,190円
・介護福祉士:1,250円
・通勤手当:規定支給
※夜勤はありません(日勤帯のみ)。
<収入の目安>
・介護福祉士・週4日・1日8時間の場合(有料老人ホーム配属):月 約172,000円(1,250円×8時間×4日×約4.3週)
・初任者研修・週3日・1日4時間の場合(どちらの配属でも・扶養内の目安):月 約59,000円(1,150円×4時間×3日×約4.3週)
※勤務日数・時間・資格により異なります。デイサービス配属は週3日勤務です。
※扶養内をご希望の方は、扶養の範囲に収まるよう勤務日数・時間を調整できます。お気軽にご相談ください。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 資格取得支援制度(介護職員初任者研修〜介護福祉士まで全額支援。研修日は出勤扱い)
- 交通費規定支給
- 車通勤OK・無料駐車場あり
- 制服貸与
※社会保険は、勤務日数・時間および事業所規模等の条件により、健康保険・厚生年金保険の対象となる場合があります(面接時にご説明)。雇用保険は週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みで加入。労災は全員適用。
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考の流れ】
①応募
②面接(対面)
③適性検査(性格診断)
④内定
※面接では、有料老人ホームとデイサービスのどちらをご希望かと、働ける曜日・時間帯を伺います。
※適性検査はお人柄を知るための性格診断です。検査結果のみで合否を判断するものではありません。
※事前の施設見学も可能です。お気軽にご相談ください。
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