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営業総合職|人材育成・キャリア支援にも携わる営業職《福岡》

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営業総合職|人材育成・キャリア支援にも携わる営業職《福岡》

パスクリエイト株式会社

営業総合職|人材育成・キャリア支援にも携わる営業職《福岡》

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容:

「人と関わる仕事がしたい」
「営業として経験を積みながら、人材育成にも携わりたい」
「将来的にはマネジメントや事業運営にも挑戦したい」

そんな方に向けた、
営業活動とメンバーのキャリア支援を軸に、
採用・育成・組織づくりにも関わる
『営業総合職』です!

弊社の営業職は一般的な営業職とは異なり、
営業活動に加えて、在籍メンバーの
キャリア支援・育成・フォローなどにも携われます!

「人と企業をつなぐ」だけではなく、
入社後の成長やキャリアまで継続的に支えることが、この仕事の大きな特徴です。

また、既存顧客との関係構築だけでなく、
新規クライアントの開拓や新規事業にも携わるため、営業として幅広い経験を積むことができます。

★営業・人材育成を軸に、人事・採用・海外事業など幅広い業務に携われます!
★将来的には福岡事業所の責任者候補として、事業運営にも挑戦できます。

【具体的な仕事内容】

①営業・キャリア支援

☆キャリア支援・メンバーサポート 
※メイン業務

当社で働くメンバーのキャリア相談や日々のフォローを行います。
仕事上の悩みを聞いたり、今後のキャリアについて一緒に考えたりしながら
安心して仕事を続け、成長していけるようサポートします。

必要に応じて、提携先企業との面談・面接への同行や、就業後のフォローも行います。
一人ひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、時には本人と一緒に解決策を考えていくことが大切な仕事です。

☆法人営業

既存のお取引先とのやり取りを中心に、
未経験人材の受け入れ先となる企業へ、適性に応じたポジションを提案します。

新規開拓にも携わりますが、チームで相談・協力しながら進めていくスタイルです。
「人材を必要としている企業」と「新しいキャリアに挑戦したい人」の双方にとって、より良いマッチングを考えていきます。

☆海外事業

ミャンマーをはじめとした海外人材と日本企業をつなぐ事業にも携わります。

海外の送り出し機関との連携や企業への提案・案件獲得など、
営業としてグローバルな領域にも挑戦できます。

現在はネパールやラオスなどアジア諸国への新規事業展開も進めており、
今後さらに事業を拡大していく予定です。

②人事・組織づくり

☆人材育成・組織づくり

研修制度の企画・運用、業務改善、仕組みづくりなどにも携わります。

現場で感じた課題をもとに、
「もっと働きやすくするには?」
「どうすればメンバーが成長できるか?」
を考え、改善につなげていきます。

☆採用業務

採用や面接、応募者対応などにも携わります。

採用活動を通じて会社の魅力を伝え、より良い仲間を迎えるための施策も一緒に考えていきます。

☆労務関連(サポート業務)

給与計算や労務管理など、
バックオフィス業務の一部にも携わります。

※最初からすべてを担当する必要はありません。
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、
適性や経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。

アピールポイント:

☆営業だけではないから、身につくスキルも幅広い

営業活動だけでなく、キャリア支援・人材育成・採用・組織づくりなど、幅広い業務に携われるポジションです。

「営業だけ」「人事だけ」と業務を限定せず、
人・企業・組織をさまざまな角度から支える経験を積むことができます。

少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、
「こうした方が良いのでは?」というアイデアを実際の業務に反映しやすい環境です!

「もっと成長したい」
そんな方こそぜひ挑戦してみてほしいです!

☆『人』と向き合うからこそ簡単ではない業務だが、その分成長できる!

この仕事では、メンバーの悩みやキャリアについて相談を受けることも少なくありません。
すぐに答えが出ないことや、相手の心をうまく理解できないこともあります。

だからこそ、相手の話を丁寧に聞きながら、
一緒に解決策を考えていく姿勢が大切です。

人と深く関わる仕事だからこそ、難しい場面もありますが、
その分相手の成長や変化を近くで感じられるやりがいがあります。

「人の役に立つ仕事がしたい」
「人と関わりながら、自分自身も成長したい」

そんな方には、さまざまな経験を積める環境です!

☆将来的には事業責任者も目指せます!

入社後は営業・キャリア支援などの実務からスタート。
経験を積んだ後は、人材育成や採用、組織づくり、新規事業などへ仕事の幅を広げていくことができます。

将来的には、福岡事業所の責任者候補として、メンバーのマネジメントや事業運営に携わることも可能です。

「目の前の仕事をこなすだけではなく、将来は組織や事業を動かしてみたい」

そんな意欲を持つ方を歓迎します!

求める人材:

経験やスキルだけではなく、人と向き合う姿勢や成長意欲を重視しています。

営業未経験・人事未経験の方も歓迎します!

#経験不問
#第二新卒歓迎
#営業経験者優遇
#人事・採用経験者優遇

【こんな方を歓迎します】

・人と関わる仕事がしたい方
・相手の話を丁寧に聞き、気持ちや変化をくみ取れる方
・営業職を経験されている方
・人の成長やキャリアを支える仕事に興味がある方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・うまくいかない時も、原因を考えて前向きに改善できる方
・すぐに答えが出ないことにも粘り強く向き合える方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい方

【この仕事で大切にしていること】

この仕事は、企業への営業活動だけではありません。
メンバーの悩みやキャリアについて相談を受けたり、時には難しい状況に向き合ったりすることもあります。

そのため、相手の気持ちに寄り添いながらも、必要な場面では前向きに働きかけられる方を歓迎しています!

すべてを一人で抱える必要はありません。
周囲と相談しながら、目の前の課題に一つずつ向き合っていける方であれば、経験を積みながら成長していける環境です。

★入社後の流れ

①基礎習得(入社~約3カ月)

先輩社員のサポートを受けながら、営業・キャリア支援・社内業務の基本を身につけます。
まずは一つひとつの業務の流れを理解するところからスタート!

②独り立ち・実務推進

業務に慣れてきたら、担当業務を少しずつお任せします。
メンバーとの面談や企業とのやり取りなど、実務を通して経験を積んでいきます。

③キャリア拡張

経験や適性に応じて、採用・人材育成・組織づくり・海外事業・新規事業など、担当領域を広げていくことができます。

将来的には、福岡事業所の責任者など、より大きな役割を担うことも可能です!

ぜひこの機会に、新しい一歩を踏み出してみませんか?
お気軽にご応募お待ちしております!

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム/定めなし
コアタイム/定めなし
標準的な勤務例/9:00~18:00

★ワークライフバランスを大事にします!
頑張るときはしっかり頑張り、休むときはしっかり休むのが当社のスタイル。
メリハリつけて働けるので、趣味の時間も充実します。

※試用期間中は9:00~18:00(実働8時間)となります。

平均残業時間:月10時間 以下

休暇・休日:

◎年間休日
130日以上

◎休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
9日間(2025年)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化日、有休消化推奨日)☆100%消化
■産前・産後休暇
実績あり ※復帰率・復帰率100%
■育児休暇
実績あり ※取得率・復帰率100%
■介護休暇

勤務地:

働きやすいPOINT多数!
☆転勤なし
☆在宅勤務可
☆フレックスタイム制
☆経験不問
☆残業月10H・基本残業ナシ
☆月給30万円~40万円
☆完休二日/年休130日

アクセス:

【転勤なし】
福岡県福岡市博多区下川端町 9-15 溝口ビル3階 303

◎アクセス
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」7番出口から徒歩4分
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」6番出口から徒歩5分

※受動喫煙対策:有(敷地内喫煙可能場所あり)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥78,035〜¥108,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態
正社員

試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月
45時間分を月7万8035円~10万8000円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し優遇します

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■通勤交通費支給(毎月の定期代を全額支給)
■資格保持・活用手当

【賞与】
年2回(会社規定による)

【昇給】
年2回
※入社後1年で全社員昇給実績有入社時の想定年収

【入社時の想定年収】
年収360万円~500万円

【社員の年収例】

年収700万円 (30歳/未経験入社5年目)
年収500万円 (26歳/未経験入社3年目)
年収400万円 (24歳/未経験入社2年目)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働保連続休暇取得支援制度
・研修制度(座学研修、実践研修など)
・社内勉強会
・ビジネス書/ビジネス雑誌購入補助制度
・在宅勤務制度

その他:

【選考の流れ】

①Web書類選考
②1次面接
③最終面接(対面)
④内定

※1次面接に関しては、遠方にお住いの方はWeb面接も可能です。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは最短で2週間の予定です。

★選考のポイント

面接はフランクな雰囲気で行い、お互いの理解を深める場にできればと考えています。
あなたの叶えたい想いやキャリアを実現できるよう、ぜひ遠慮なくお話を聞かせてください!

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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