サービス管理責任者|オープニングスタッフ

仕事内容:

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新しい事業所がスタート！
オープニングスタッフ大募集✨
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今回募集するのは、
新しい事業所を一緒につくっていく
サービス管理責任者（サビ管）です。

「研修は受けたけれど、
サビ管として働くのは初めて」

「やってみたいけれど、
一人で事業所を支えるのは不安」

そんな方も歓迎します。

入社後は、
サービス管理長や
外部コンサルタントがサポート。

分からないことや判断に迷うことも、
一人で抱え込まず、
相談しながら進められます。

もちろん、
これまでの福祉・支援経験を活かして
新しい環境で
ステップアップしたい方も歓迎！

利用者さま一人ひとりの変化に
寄り添いながら、
スタッフと一緒により良い支援を
つくっていきませんか？

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この仕事のポイント
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⭐ オープニングだから、事業所づくりにも携われる
⭐ 支援スタッフとの兼務なし
⭐ 8:00～17:00＆基本残業なし
⭐ 土日祝休み・年間休日120日
⭐ 賞与・昇給あり
⭐ 転勤なし！浜松市で腰を据えて働ける

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利用者さんの「できた！」を
支援につなげるお仕事
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Ocean浜松上浅田は、
お弁当の製造・販売やホテル清掃、
配線加工などの仕事を通じて、

利用者さんの「働きたい」という想いを
支える就労継続支援A型事業所です。

サービス管理責任者には、
利用者さん一人ひとりの状況を把握し、
支援スタッフと連携しながら
支援全体を
コーディネートしていただきます。

「一人でできることが増えた」
「仕事に自信が持てるようになった」

そんな小さな変化を見つけ、
その人に合った支援につなげていく。

利用者さんの成長を、
近くで支えられる仕事です。

【具体的には…】
サービス管理責任者として、
利用者さんの支援に関わる業務全般を
お願いします。

■ 個別支援計画の作成
・アセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリング

■ 利用者さん・ご家族への対応
・利用者さんとの面談
・ご家族との面談
・日々の相談対応

■ 関係機関との連携
・関係機関との情報共有
・必要に応じた連絡、調整

■ 支援スタッフとの連携
・支援記録の確認
・支援員へのヒアリング
・利用者さんの状況共有

■ その他
・行政への各種書類手続き
・利用者さんの送迎　など

現場業務を兼任するのではなく、
サビ管として利用者さんの状況を把握し、
支援スタッフと連携しながら
事業所全体の支援を支えていただきます。

アピールポイント:

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「サビ管は初めて」でも大丈夫です
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今回の募集では、
サービス管理責任者としての
実務経験は問いません。

「サビ管の研修は受けたけれど、
実際にサビ管として働くのは初めて」
という方も歓迎します。

入社後は、

サービス管理長による研修・フォロー
＋
外部コンサルタントによるサポート

を受けながら仕事をスタートできます。

個別支援計画や行政への書類対応など、
初めて経験する業務で判断に迷ったときも、
相談できる相手がいます。

「自分一人で全部やらなきゃ」
という環境ではありません。

これまでの経験を活かしながら、
少しずつサビ管としての
仕事を身につけていけます。

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一人でつくるのではなく、
みんなでつくる施設へ。
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新しい事業所だからこそ、
最初からすべてが
決まっているわけではありません。

「利用者さんにとって、もっと良い支援は？」
「スタッフが働きやすくするには？」

そんなことをスタッフ同士で相談しながら、
これから事業所をつくっていきます。

現在は、

・統括責任者
・サービス管理長
・支援員
・配達員

などが関わっています。

スタッフ間ではLINEグループも活用し、
利用者さんの状況などを
リアルタイムで共有。

困ったときは相談する。
情報は一人で抱え込まない。

そんなチームでの支援を大切にしています。

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17時には仕事を終えて、
自分の時間もしっかり♪
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勤務時間は8:00～17:00。

基本的には時間内に業務を終え、
残業をせずに帰る働き方を目指しています。

利用者さんの状況によって
臨機応変な対応をお願いする場合もありますが、
その際もスタッフ同士で協力して対応します。

仕事だけで一日が終わるのではなく、
家族との時間や自分の時間も大切にしながら
働いてほしいと考えています。

求める人材:

【必須】
■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上）
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
└※送迎業務があるため

※サビ管としての実務経験は問いません。
※相談支援従事者初任者研修についても、
受講状況は問いません。
※ブランクOK

⭐こんな方におすすめ⭐
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□ サビ管として新しいキャリアをスタートしたい
□ 研修を活かして実務に挑戦したい
□ 利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい
□ 人の成長を支える仕事がしたい
□ 周囲と相談しながら仕事を進められる
□ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる
□ 決められた期限を守って仕事ができる
□ 状況に応じて柔軟に対応できる

経験年数だけではなく、
利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も
大切にしています。

勤務時間・曜日:

8:00～17:00

※実働8時間／休憩1時間
※基本残業なし

<1日の仕事の流れ(例)>

利用者さんの出欠席を確認
▼
支援員へ情報共有
▼
支援員が作成した支援記録を確認
▼
必要に応じて支援員へヒアリング
▼
利用者さんごとの支援記録を確定

日々の状況を丁寧に確認しながら、
利用者さまへの支援が
より良いものになるよう
支援員と連携していきます。

休暇・休日:

土日祝休み
※会社カレンダーによる調整あり

■ 年間休日120日
■ GW
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇

勤務地:

【労継続支援A型事業所 Ocean​上浅田】
静岡県浜松市中央区上浅田一丁目11-19

アクセス:

浜松駅から車で7分　
※車通勤OK(駐車場完備)

給与:

月給30万円～40万円

※処遇改善加算を含む
※資格・経験等を考慮
※その他資格手当等あり

【試用契約期間：6ヶ月】
月給29万円

待遇・福利厚生:

■ 社会保険完備
■ 昇給あり
■ 賞与あり
■ 交通費支給
■ 各種手当あり
■ 資格取得支援あり
■ 車通勤OK
■ 外部コンサルタントによるサポート
■ サービス管理長による研修・フォロー

その他:

少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は 「応募する」ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
確認後、お電話又はメールにてご連絡します。

しばらくたっても連絡がない場合は、
下記電話番号までご連絡ください。
その他、ご不明点や何かご質問がある方も
お気軽にご連絡くださいね。
TEL：090-8077-1166／小副川（おそえがわ）

【応募・選考フロー】
応募→書類選考​面接(1～2回)→採用

◆面接場所は【Ocean恩地】で行います​
​浜松市中央区恩地町263

◆面接時は私服でOK！
◆面接当日、場所が分からなくなった場合等も
お気軽にお問合せください。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間