施設ケアマネジャー(正社員)|現場との兼務なし・日勤のみ

仕事内容:

＼ケアプランを書く時間が、勤務時間の中にあります。／

人手が足りない日に現場へ入る。モニタリングと書類が終わらず持ち帰る。
そんな働き方を変えたい方へ。

特別養護老人ホーム土浦晴山苑の施設ケアマネジャー（計画作成担当者）は【介護業務との兼務なし】。
担当するのはこの施設のご入居者だけです。訪問のための移動もありません。

【主な業務内容】
・ご利用者様、ご家族への相談援助
・アセスメント
・施設サービス計画（ケアプラン）の作成
・サービス担当者会議
・介護サービスの調整
・医療機関、介護職、看護職など多職種との連携
・モニタリング、評価
・介護保険に関する各種書類作成 など

【1日の流れ（例）】
8:30　出勤・申し送り
9:00　ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント
11:00　ケアプランの作成・見直し
12:00　休憩（60分）
13:00　サービス担当者会議、多職種との調整
15:00　モニタリング、記録
17:30　退勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーをされている方が、施設のケアマネジメントに移られる例もあります。
施設の中で多職種と顔を合わせながら進める働き方です。

アピールポイント:

【介護業務との兼務なし】
ケアプラン作成や相談援助、サービス調整に集中できます。介護職との兼務はありません。

【年休130日・日勤のみ】
勤務は8:30〜17:30の日勤のみ。夜勤・当直はありません。年間の休みは130日です。
育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績があります。

【ケアマネ資格を法人がサポート】
介護支援専門員の資格更新費用は法人が全額負担。主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の資格取得支援もあります。

【車で通えます】
JR常磐線「神立駅」より車で約7分。無料駐車場を完備し、ガソリン代を支給します（規定あり）。
阿見町・かすみがうら市からも車で約15〜20分圏内です。

求める人材:

【必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）※資格の登録が済んでいる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方におすすめです／
・介護業務との兼務がないケアマネ求人を探している方
・ケアプラン作成、相談援助にもっと時間を使いたい方
・居宅介護支援事業所から施設のケアマネジメントに移りたい方
・特別養護老人ホームで施設ケアマネとして働きたい方

勤務時間・曜日:

8:30～17:30
（休憩：60分）

休暇・休日:

年休130日

週休二日制／シフト制
有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

取得実績あり！
育児休業
介護休業
看護休暇

勤務地:

〒300-0024
茨城県土浦市田村町２３２１－５

アクセス:

家庭と両立しながら無理なく通えます。

✅JR常磐線「神立駅」より車で約7分
✅JR常磐線「土浦駅」より車で約15分
✅TX「つくば駅」より車で約22分
✅阿見町・かすみがうら市からも車で約15～20分圏内

⭐無料駐車場完備
⭐ガソリン代支給（規定あり）
⭐バイク・自転車通勤もOK

給与:

月給：205,600円～
経験年数等を評価して決定されます。

【諸手当】
資格手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
処遇改善手当
その他：超過勤務手当・年末年始勤務手当　等

待遇・福利厚生:

・各種社会保険制度完備
・退職金制度あり（退職金共済に加入）
・賞与あり（年２回）
・昇給あり（年１回）
・資格取得支援制度あり（規定あり）
・車通勤OK（無料駐車場あり・ガソリン代支給／規定あり）
・育児休業／介護休業／看護休暇の取得実績あり
・夜勤なし（8:30〜17:30の日勤のみ）

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外駐輪場横に喫煙スペースがあります。

その他:

面談は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

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＼登録いらずの電話応募も可能／

029-828-2322
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡
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雇用形態: 正社員

給与: 205,600円 - 252,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間