株式会社シンセイホーム
女性専用フィットネス|カーブスのサポ―トスタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者
”「人の笑顔を支える」その想いがあれば大丈夫”
CMでおなじみの女性専用フィットネス「カーブス」。
30分のかんたんな運動を通して、健康づくりをサポートしています。
お客様のほとんどは、40代~70代の女性。
“運動が苦手”“体を動かすのは久しぶり”という方ばかりです。
そんなお客様を支えるのが、私たちスタッフ。
専門的なトレーニング知識よりも、「寄り添う気持ち」が何より大切な仕事です。
【仕事内容】
- 健康カウンセリング
「体力をつけたい」「運動を習慣にしたい」といったお客様の目標や悩みを丁寧にヒアリングし、サポートプランを提案します。
- かんたん体操サポート(トレーナー業務)
運動プログラムの実施中、マシンの使い方や体の動かし方のアドバイスをしながらお客様とのコミュニケーションをとっていきます。
複雑な指導や激しい運動のお手本は不要です。
- 店舗運営・企画
受付事務、健康管理に関わる簡単なデータ入力、店内のPOPやキャンペーンの企画立案なども業務の1つ。
あなたのアイデアが店舗の楽しさを作ります。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\\先輩社員インタビュー//
______________
【前職:介護職(入社3年目/30代女性)】
「以前はデイサービスで働いていました。
身体を動かすことが大切なのはわかっていたけれど、
もっと“予防の段階”で関われる仕事がしたくて転職を決めました。
最初は運動サポートなんてできるかなと不安でしたが、
実際は難しいトレーニング指導ではなく、
“声をかけて元気を引き出す”仕事なんです。
お客様が『最近、膝の痛みが楽になった!』と
嬉しそうに話してくれる瞬間が、今は一番のやりがいです。」
- 魅力POINT“3選”
―――――――――――――
- 【未経験でも安心の教育体制】
運動経験やトレーナー資格は一切不問です。
業務に必要な専門知識は、充実した研修制度で基礎からすべて習得できます。
店舗には常に3〜4名のコーチがおり、チーム体制でサポートするため安心して業務をスタートできます。
- 【女性が働きやすい環境を重視】
週休2日制(日曜・祝日休みが基本)で、プライベートと両立しやすいシフトです。
また、産休・育休の取得実績もあり、育児を経た女性店長やマネージャーも活躍しており協力的な環境です。
- 【健康になれる特典付き】
スタッフは無料でマシンを利用可能。
お客様の健康をサポートしながら、あなた自身の健康と美容も手に入れることができます。
安定した環境で長く活躍したい方に最適です。
―――――――――――――
求めている人材
【専門知識や運動経験は不問】
*未経験歓迎・ブランクOK
*30代~40代の女性が活躍中
*資格・学歴不問
【歓迎】
*介護職や飲食・販売など接客の経験
*身体を動かすことが好きな方
*人と話すことが好きな方
*安定した職場で働きたい
*ワークライフバランスをとりながら働きたい
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:30~19:30(休憩120分)
※13:00~15:00店舗クローズ
休日休暇
週休2日制(日曜・祝日)
【休暇】
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
育児休暇
勤務地
〒4838259愛知県江南市上奈良町栄613
交通・アクセス
江南駅より車で6分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万1000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※スキル・経験により決定します
【手当】
リーダー手当(月1万円)
交通費規定支給
【賞与】
年2回
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
制服貸与
退職金制度
マシン利用OK
車通勤OK
職場環境
完全未経験スタートOK先輩スタッフも介護職や販売職など異業種から転職してきた人ばかりなのでご安心ください。
入社後にイチから学べる研修を用意しているので、運動経験がなくても大丈夫。
無料でマシン利用も可能なので、働きながら健康になれますよ
選考プロセス
STEP1:応募
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
STEP2:面接
面接は1回のみ。リラックスしてお越しください。
面接日や時間も柔軟に調整可能です。
STEP3:内定・入社
面接合格後、入社日はご相談に応じます。
希望のスタート日で無理なく働き始められます。
- 不安な方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください!
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