事業開発室|室長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：事業別責任者、事業企画、新規事業企画/開発

営業の、その先へ
あなたの"構想"を、会社の"未来"にする仕事です

創業60年以上の"岱明運輸"に
新たに社長直轄の「事業開発室」を立ち上げ

今回お任せしたいのは
既存サービスを売るだけの営業ではありません…

約70名の社員、約60台の車両、約2,000坪の倉庫という基盤を活かし
既存の物流事業をさらに成長させながら
新たな事業の柱もつくっていく仕事です。

当社が積み重ねてきた「輸送・倉庫」などの経営資源を武器に
まだ見ぬ顧客や事業を切り拓き、会社の売上・利益をつくっていく――

その最前線に立つ
「事業開発室 室長候補」を募集します。

具体的には

• 新規顧客・新規業界の開拓
• 運送・倉庫を活用した新サービス・新規事業の企画、提案
• 見積・価格交渉、売上・粗利などの採算管理
• 配車・倉庫など社内各部門と連携した事業の立ち上げ

市場を調べ、顧客を開拓し、採算を考え、契約を取り
実際に現場で動かすプレイングマネージャーとして従事していただきます。

【企画 営業 採算管理 立ち上げ】まで
自分が育てた事業が、会社の"次の柱"になっていく
そんな手応えを、一気通貫で味わえる仕事です。

• あなたのミッションは、継続的な粗利を生む事業をつくること

新規荷主の開拓や倉庫稼働率の向上はもちろん
まったく新しい収益事業も、自分の手でつくっていきます！

重量物・半導体関連・農産物・産業廃棄物など
会社として可能性を感じている分野はありますが、それだけに限定しません。

「この業界を狙ってみたい」
「こんなサービスなら事業になるかもしれない」

そんなアイデアがあれば、どんどん提案してください！
営業先や事業の方向性についても、裁量を持って進められます。

• 事業責任者候補として、会社を動かす手応えを

このポジションは「社長直轄」

週1回以上、社長と1対1や定例会議で直接話しながら
事業の進捗や数字、今後の方向性を一緒に決めていきます。

必要に応じて、社長と一緒に顧客先へ訪問することも

重要案件等は社長と迅速に意思決定していくので
自ら考え、提案し、社長や既存部署を巻き込みながら
新しい売上の柱をつくっていく

そんな事業責任者として自ら考え、
提案から意思決定にも携わりながら進められるポジションです。

• その先にあるのは、事業責任者・経営幹部というキャリア

6カ月・12カ月を目安に
「粗利」「案件創出」「事業化」「社内連携」
などの観点で成果と適性を評価し
正式な事業開発室長への登用を予定しています。

その先も、成果・役割に応じて
室長・事業責任者・経営幹部へとステップアップし
処遇アップも見込めるキャリアです。

これまで営業として培ってきた経験を
今度は「会社の次の事業をつくる力」へ変えていく番です！

社長と一緒に、岱明運輸の次の10年をつくってみませんか？

求めている人材

【必須条件】

• 法人営業または事業開発の実務経験
• 見積、価格交渉、売上・粗利管理の経験
• 普通自動車運転免許
• 基本的なパソコン操作

【歓迎条件】

• 物流、運送、倉庫、製造、建設関連の営業経験
• 新規事業や新拠点の立ち上げ経験
• 営業管理職、プロジェクト管理の経験
• 業務改善、システム導入、DXの経験

また、以下のいずれかの分野で強みをお持ちの方を歓迎します。

• 産業廃棄物の収集運搬に関する営業・事業経験
• 重量物の輸送・保管に関する営業・実務経験
• 半導体関連企業との取引または物流経験
• 農産物の集荷・輸送・保管に関する営業・実務経験
• 製造・商社・建設・ITなどで法人営業の経験者
• 新規開拓、事業立ち上げ、数字管理ができる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00

休憩時間：1時間

休日休暇

週休2日制

• 年間休日105日
• 年末年始休暇
• 盆休み
• GW
• シルバーウィーク
• 有給休暇
• アニバーサリー休暇
• 育児休暇取得実績あり
• 看護休暇取得実績あり

勤務地

〒8690233熊本県玉名市岱明町古閑182

交通・アクセス

JR玉名駅より車で10分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を考慮して決定

• 昇給あり
• 賞与年2回（会社業績・個人評価に応じて支給）
• 通勤手当
• 時間外手当は別途支給
• 住宅支援制度

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社保完備
• 退職金制度
• 資格手当（詳細は面談にてご説明）
• 社用車・携帯電話・パソコンを貸与