【札幌/住宅営業】|全員で支え合う営業組織・完全週休二日制・ノルマなし

仕事内容:

「ノルマに追われて、チームがピリピリしている」
「集客が厳しく、成果を出せないと肩身が狭い」
住宅営業には、そんなイメージがあるかもしれません。

大鎮キムラ建設の社内の人間関係は良好で、ギスギスした雰囲気はありません。完全週休二日制で、有給休暇はしっかり取れます。
拠点は苫小牧・札幌・千歳の道内3ヶ所。転勤もなし。
弊社のお客様のほとんどは、ホームページから来場予約や資料請求をくださった方。飛び込みもテレアポもありません。

そんな環境で、じっくりお客様と向き合いたい方へ。まずはご応募からお待ちしております。

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■具体的な仕事内容
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・ニーズのヒアリング
・土地や敷地のご提案
・プランの策定、お見積もりの作成
・進捗フォローからお引き渡しまで

■1日のスケジュール例
9:00　出社・朝礼
10:00　お客様商談
12:00　昼休憩
13:00　お客様商談
15:00　報告等の社内業務
16:00　翌日のお客様チェック、お客様連絡返す、間取りラフプラン作成
17:45　日報作成
18:00　退社

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■入社後の給与例
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・入社1年目：月給30.1万円＋賞与年1回＋契約手当（年3棟・9万円）
・入社3年目：月給40.3万円＋賞与年2回＋契約手当（年8棟・36万円）
・入社5年目：月給47.2万円＋賞与年2回＋契約手当（年12棟・115万円）
※宅建士取得で12万円/年　1万円/月手当あり

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■先輩社員に聞いてみました
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Sさん(営業職・中途入社)
「私自身が大鎮キムラ建設でマイホームを建てたお客様でした。当時感じた社内の雰囲気の良さは、入社後もまったく変わりません。部署に関係なくみんな仲が良く、話しかけやすいのが一番の特徴です。」

Yさん(営業職・中途入社)
「大鎮キムラ建設の良さは、何と言っても人間関係。良い人ばかりで働きやすく、つまずいたときも周りが自然に助けてくれるいいチームだと思っています。」

Wさん(営業職)
「大工の祖父の知り合いから紹介されたのがきっかけです。社内が明るく、働く人が楽しそうで、OB様とも仲が良い。他社にない雰囲気に惹かれて入社しました。人間関係を大切にしたい方には居心地の良い環境です！」

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■正直、この仕事の大変な点は？
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Sさん
「お客様一人ひとりのこだわりに応えるご提案には責任がありますし、新しい商品知識を入れ続けるのは正直大変です。それでも『ありがとう』をいただける瞬間があり、社内の仲間とも切磋琢磨できる。頑張れる環境だと思います。」

Yさん
「反響のお客様一組一組とじっくり向き合うスタイルなので打ち合わせの回数は多く、住宅性能や仕様も日々変わるため、16年目の今も勉強は尽きません。それでも周りにすぐ相談でき、一人で全部を背負わなくていいチームです。同じような不安をお持ちの方は、選考の中で何でも聞いてください。」

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■こんな方にお待ちしています
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・お客様に対して誠実に、じっくり営業できる方
・自社の商品を、自信を持って提案したい方
・お客様のために本気になれる方
・地元に根ざして長く働きたい方
・これから伸びる会社で、自分の成果を積み上げたい方
・チームで支え合いながら働きたい方

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■よくある質問
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Q. 研修制度について詳しく知りたいです。実際どんな研修がありますか？
A. OJT形式で先輩と同行しながら、少しずつ実務を覚えていただくスタイルです。加えて、各商品についての研修も用意しているほか、法改正や仕様変更などについて定期的に学ぶ機会も設けておりますので、ご安心ください。

Q. 残業や休日って、実際どうなんですか？
A. 年間休日日数に加え、隔週完全週休2日制を導入しております。ゴールデンウィーク・お盆・年末年始もお休みです。

Q. 子育てと両立しながら働けますか？
A. 両立しながら活躍する先輩社員も多くいます。詳しくはスタッフブログもご覧ください。
https://daishinkimura.com/blog/

Q. ノルマが厳しくないですか？
A. 厳しいノルマを個人に課すことはありません。目標はありますが、その目標をチームみんなで達成するという文化があり、基本的にはお客様一人ひとりにじっくり向き合っていただく営業スタイルを重視しているため、個人を追及することはございません。

Q. 個人目標が未達だったとき、周りから責められたりしませんか？
A. 基本的にはチームみんなで目標を追いかける文化のため、未達を理由に個人が肩身の狭い思いをすることはありません。むしろ未達のときこそ、周りのメンバーがフォローする雰囲気がありますので、ご安心ください。

Q. 応募した後、どんな流れで進みますか？
A. 履歴書ご送付→カジュアル面談→面接・適性検査を経て内定となります。内定までの目安は1〜2ヶ月で、入社日はご相談のうえ決定いたします。各ステップとも準備は不要ですので、お気軽にお進みください。

Q. カジュアル面談って、何か準備した方がいいですか？
A. 準備は不要です。リラックスして、今のお気持ちをお聞かせください。

Q. 転職を本格的に考えていなくても応募していいですか？
A. もちろんです。まずは当社を知っていただくところからで構いません。少しでも気になったら、お気軽にご連絡ください。

アピールポイント:

苫小牧・室蘭エリアで、15年連続 住宅着工棟数トップクラス。省エネ性能を評価する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」も15期連続で受賞しています。

当社はネットからのご縁を大切にし、当社を選んで来てくださったお客様に、じっくり寄り添った提案を行う。その積み重ねが、着実な実績につながっています。

お客様に選ばれ続けること、そして棟数を伸ばし続けること。その最前線に立つのが営業職です。現在は札幌・千歳でも着工棟数を拡大しており、目指しているのは北海道No.1。その体制をつくるための増員募集です。

求める人材:

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・お客様に対して誠実に、じっくり向き合える方
・お客様のために本気になれる方

＜歓迎条件＞
・営業経験または販売経験をお持ちの方
・住宅・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・Uターン・Iターンをお考えの方

宅地建物取引士などの資格は、入社後の取得も支援しています（資格取得支援・資格手当あり）。
業界でのご経験がない方も、ぜひご相談ください。

勤務時間・曜日:

09：00～18：00
実働時間：8時間/日
休憩：60分

休暇・休日:

火曜・水曜日（4週8休制・完全週休二日制）
有給休暇制度有り
年末年始
GW
お盆
バースデー休暇
年間休日数115日

勤務地:

勤務地：大鎮キムラ建設株式会社
所在地：苫小牧市日吉町1丁目4-6

＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙

アクセス:

・車通勤可

給与:

固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥667,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

• 社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生）
• 産前・産後休暇制度育児休暇制度
• 出産お祝い金制度
• 公的資格取得支援・手当あり
• 一般社員研修
• 幹部研修
• 外部勉強会
• 受講支援
• 定期健康診断
• 社員向け傷害保険
• 社員紹介ボーナス
• 服装自由
• 住宅手当あり

その他:

【設立年月】1978年10月
【代表者】代表取締役　木村　匡紀
【資本金】4,500万円
【本社所在地】北海道苫小牧市日吉町1丁目4-6
【その他事業所】
札幌店：札幌市東区東苗穂

【事業内容】戸建住宅建築（新築・リフォーム）

雇用形態: 正社員

給与: 333,000円 - 667,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間