経営・事業推進コンサルアシスタント|事業づくり・成長サポート

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：戦略/経営コンサルタント、その他経営/事業企画/運営、経営企画

🔥【ただのアシスタントはいりません。愛弟子募集。】

🏢【この仕事について】

経営者・事業責任者のすぐそばで、

「会社や事業は、どうやってつくられ、どうやって伸びていくのか」

を実際の仕事から学んでいくポジションです。

最初から経営や事業づくりの知識がある必要はありません。

まずは私の経営会議・商談・事業の打ち合わせに入りながら、

👉 なぜこの事業をやるのか
👉 なぜこの数字を見るのか
👉 なぜ今この施策を進めるのか
👉 なぜこの仕事を優先するのか
👉 どうやってアイデアを実行まで持っていくのか

を一つずつ覚えてもらいます。

単に資料をつくったり、言われた作業をこなしたりするだけのアシスタントではありません。

最初は私のサポートから。

そこから少しずつ、企画・営業・事業運営・改善など、事業を動かす仕事まで任せていきます。

📋【まずは経営・事業のサポートから】

・経営会議、事業MTGへの同席
・商談、打ち合わせへの同席
・会議資料、提案資料の作成補助
・市場、競合、顧客のリサーチ
・売上、利益、KPIなどの数値整理
・顧客、商材、営業情報の整理
・議事録、決定事項の整理
・実行タスク、Next Actionの整理
・担当者、期限、進捗状況の管理
・各部署への確認、情報共有
・経営者、事業責任者の業務サポート

📈【慣れてきたら、事業を動かす側へ】

仕事に慣れてきたら、

・事業課題の整理
・売上が伸びない原因の分析
・営業、集客施策のアイデア出し
・新しいサービス、事業の企画補助
・KPI、目標数値の設定補助
・既存事業の改善
・業務フロー、運営方法の改善
・採用、人員に関する課題整理
・事業計画、ロードマップの作成補助
・実行結果をもとにした改善案の検討

などにも少しずつ関わってもらいます。

いきなり戦略を任せるわけではありません。

「なぜ？」
「本当にこれが課題？」
「もっと良い方法はない？」

私と一緒に考えるところから始めてください。

💡【例えば、こんな仕事を一緒に進めます】

「新しい事業を始めたい」

• 市場や競合を調べ、誰に・何を・どう提供するのかを考えるための情報を整理します。

「売上をもっと伸ばしたい」

• 顧客数・単価・アポ数・成約率などの数字を整理し、どこに改善できそうな部分があるのかを一緒に探します。

「事業が増えて、何から進めればいいか分からない」

• それぞれの状況や課題を整理し、優先順位・担当者・期限を決めて実行できる状態をつくります。

「新しい施策を始めたけど、成果が分からない」

• 実行前後の数字や現場の反応を整理し、続けるのか、変えるのか、やめるのかを考えます。

「事業は伸びているけど、現場がうまく回っていない」

• 人員・役割・業務フロー・管理方法などを確認し、どこを整える必要があるのかを整理します。

🧠【大切なのは、最初から経営が分かることではありません】

今回探しているのは、

経営用語に詳しい人でも、
最初から事業計画をつくれる人でもありません。

大切なのは、

話を聞く。
情報を集める。
数字を見る。
現場を見る。
疑問を持つ。
自分なりに考える。
まず動いてみる。
結果を振り返る。

ことです。

「言われたからやる」

で終わるのではなく、

「なぜ、この仕事をするんだろう？」

まで考えられるようになってほしいと思っています。

🌱【私の仕事を、一番近くで見てください】

最初は私の経営会議・商談・事業の打ち合わせに一緒に入ってもらいます。

そこで、

・どんな情報を集めているのか
・どの数字を見ているのか
・どうやって問題を見つけるのか
・何を基準に優先順位を決めているのか
・なぜその施策を選ぶのか
・どうやって実行まで落とし込むのか

を実際に見てください。

仕事のやり方だけを教えるつもりはありません。

「何をするのか」だけではなく、

「なぜそう考えるのか」

まで直接伝えていきます。

✨【この仕事で身につく力】

・情報を整理する力
・数字を読み取る力
・課題を見つける力
・物事の優先順位を考える力
・事業を構造的に見る力
・営業、集客を考える力
・企画を形にする力
・KPIを理解する力
・業務を改善する力
・プロジェクトを進める力
・人や組織について考える力
・経営者、事業責任者の視点で考える力

🎯【支える人から、事業を任せられる人へ】

最初は、

情報を集める。
数字をまとめる。
資料を準備する。
タスクを整理する。

ところからスタートします。

そこから少しずつ、

「この数字を見ると、ここが課題だと思います」
「この施策を試してみたいです」
「次はこれを優先した方がよさそうです」
「この進め方なら、もっと効率化できそうです」

と、自分なりの考えを持って動ける仕事を増やしていきます。

最終的には、

「この会社・事業を、これからどう伸ばしていけばいい？」

と相談されたときに、

事業。
売上・利益。
顧客。
営業。
組織。
人材。
業務。

それぞれをつなげて、次に何をするべきかまで考えられる人を目指してもらいます。

🔥【ただの部下ではなく、事業を任せられる愛弟子へ】

私が欲しいのは、指示された仕事だけをこなしてくれる人ではありません。

私のすぐそばで、

なぜこの事業をやるのか。
なぜこの数字を見るのか。
なぜこの施策を選ぶのか。
なぜ今この仕事を優先するのか。
どうやって会社や事業を前に進めているのか。

その考え方まで吸収してください。

私が考えていることも、判断していることも、実際の仕事の中で伝えていきます。

最初は経営・事業推進のアシスタント。

そこから少しずつ任せる範囲を広げ、

最終的には、

「この事業なら、この人に任せたい」

と思われる存在へ。

ただのアシスタントではなく、

会社や事業を一緒につくっていける右腕として、私の愛弟子に育てます。

求めている人材

【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・分からないことを自分で調べ、考えられる方
・素直に学びながら、実際に行動へ移せる方

【歓迎】
・営業、企画、事業運営いずれかの経験
・数字を使った業務改善や課題分析の経験
・新規事業やプロジェクトに関わった経験

【向いている方】
・経営や事業づくりを実践から学びたい方
・答えを待つより、自分で仮説を考えたい方
・経営者の近くで仕事の考え方を吸収したい方
・将来、事業責任者やコンサルタントを目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制（土日）
※業務状況により休日出勤の場合あり。その場合は振替休日を取得

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿新宿5-14-12-202
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線 東新宿駅 A3出口徒歩5分

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万2702円 〜 38万9189円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7298円 〜 6万811円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

47,298円〜60,811円（20時間相当）を含む／20時間超過分は別途支給

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備／交通費支給（規定）／有給休暇／定期健康診断／研修・OJT制度

職場環境

🌱経営者・事業責任者のすぐそばで、経営や事業づくりを実務から学べる環境です。📈会議や商談にも入り、課題整理・戦略設計・実行・改善まで経験。少しずつ任せる範囲を広げ、経営視点を身につけられます✨

選考プロセス

① カジュアル面談（通話）
これまでのご経験や希望条件などを簡単にお伺いします。

② 対面面談（場合によって実施）
必要に応じて、対面で仕事内容や働き方についてお話しします。

③ 役員面談
これまでの経験や今後のキャリア、ポジションについてお話しします。

④ オファー面談
給与・勤務条件・入社時期などの最終確認を行います。

⑤ 入社
双方で条件を確認したうえで、入社となります。