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買取の訪問査定|資格も学歴もいりません

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買取の訪問査定|資格も学歴もいりません

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買取の訪問査定|資格も学歴もいりません

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業、保険個人営業、買取査定

いるのは、運転免許だけ。

✨資格不要/鑑定士などの専門資格は必要ありません
✨学歴不問・経歴不問/前職の業種は問いません
✨商品知識・査定の基準は入社後に習得できます
✨研修後も先輩が同行するので、一人で放り出されません

「応募条件で弾かれ続けている」
——そういう方にこそ見てほしい求人です。

【✨仕事内容】
ブランド品・時計・貴金属などの買取を、お客様のご自宅へ訪問してご案内する仕事です。
相続・生前整理・遺品整理などでご相談をいただいたお客様への訪問に加え、
担当エリアへのご案内訪問もあります。

  • 具体的には

  • 担当エリアのお客様宅へ訪問

  • 買取サービスのご案内・ヒアリング

  • 査定・買取金額のご提示・成約

  • 成約後の入力・社内報告

  • 「資格がいらない」とはどういうことか

買取の仕事に、国家資格や公的資格は必要ありません。
鑑定士の資格を持っていないと働けない、ということもありません。

必要なのは、お客様宅へ向かうための普通自動車免許だけです。
商品の見方、査定の基準、金額の伝え方は、すべて入社後に覚えます。

  • 未経験からのステップ

STEP1先輩に同行し、ご案内の流れを覚える
STEP2商品知識・査定の基準を学ぶ
STEP3一人で訪問〜成約まで担当
STEP4後輩の育成やチーム運営にも挑戦

  • 給与について

入社時に「安定重視(月給30万円+賞与年2回)」と
「収入重視(基本給+売上最大20%のインセンティブ)」から選べます。
入社後の変更も可能です。

  • 1日の流れ

08:30 出社・準備
09:00 チームで移動
10:00 お客様宅へ訪問/買取
13:00 ランチ休憩・チームミーティング
14:30 お客様宅へ訪問/買取
17:45 事務所に到着
18:00 退社

  • おすすめPoint

  • 週休2日制(基本土日)/GW・夏季・冬季休暇あり

  • 住宅手当(規定あり)・社宅寮完備/県外からの入社も相談可

  • 交通費支給/現場からの直帰OK

  • 中途入社50%以上/20代・30代が中心の職場です

前職は飲食・販売・製造などさまざまです。
同じように「未経験から」始めた先輩ばかりの職場です。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
✓職種・業種未経験の方
✓アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方
✓学歴不問/ブランクOK
✓第二新卒・社会人経験10年以上の方も対象

―・―・―・―・―・―
こんな方におすすめ
―・―・―・―・―・―

✓ 資格や学歴で応募を諦めてきた方
✓ 手に職として査定スキルを身につけたい方
✓ お客様の課題解決の仕事をしてきた方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

8:30~18:00(実働8時間)

休日休暇

週休2日制(基本土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(計画的付与も実施)
慶弔休暇
誕生日休暇
産前産後休暇

勤務地

〒9200855石川県金沢市武蔵町116 CROSS武蔵町3-B

交通・アクセス

金沢駅から車で5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代:1ヶ月あたり1万8700円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額など
1ヶ月あたり1万5000円

選べる給与体系
・安定重視:月給300,000円+賞与年2回
・収入重視:月給216,300円+売上最大20%インセン

  • 入社後に変更も可能です!

\稼げるインセンティブ設定/
当社は売上の最大20%をインセンティブとしてお渡ししています。
だから、頑張った分しっかり稼げるので、年収の中央値は600万円です!

安心して仕事に向き合える「安定重視の給与設計」
頑張った分が毎月給与に反映される「インセンティブ重視の給与設計」

あなたはどっちの働き方がお好みですか?

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

*インセンティブ収入例*
入社2か月の25歳の中途社員で月収50万円になった先輩も!
初年度年収600万円以上も目指せる環境です

*月収例*
(基本給+インセンティブ22万円)※22歳・男性

*年収例*
2年目・24歳:600万円
3年目・35歳:950万円
2年目・40歳:1000万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回(2月・8月)
  • 住宅手当(規定あり)
  • 社宅寮完備
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 現場からの直帰可能
  • 育児支援制度

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【✨選考の流れ】

  1. 応募(履歴書不要)
  2. 書類選考(結果をメールまたはSMSでお知らせ)
  3. 面接(対面 or オンライン)1回
  4. 合否連絡

※入社時期はご相談に応じます。

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
営業経験がなくても、人の話を聞ける方であれば大丈夫です。
まずは話を聞くだけでもOK。お気軽にご応募ください。

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