広告運用|美容・クリニック案件経験者 ※自社運用チーム立上げ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、広告運用

「代理店の運用代行ではなく、事業側で成果に向き合いたい」
「来店型案件で培った運用スキルを、もっと大きな裁量で活かしたい」
「チームの立ち上げから関わり、将来はマネージャーを目指したい」

そんな方にお任せしたいのが、
美容サロン・クリニック等、来店型案件を中心としたSNS広告の運用です。

当社の主力である広告事業で、
自社運用チームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。

※広告運用未経験者の募集ではありません。
美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験が必要です。

【募集理由・なぜ今必要か】
当社の広告事業は、会社の主軸収益を担う事業です。
Meta・LINE・TikTok・YouTube等のSNS広告運用やインフルエンサーマーケティングを手がけています。

現在この事業はほぼ代表1名で運営しています。
今後の事業拡大に向けて、自社運用チームを立ち上げるための増員募集です。

今回採用する方には、
来店型案件の広告運用を中心に、
運用ノウハウの標準化やチームの体制づくりにも関わっていただくことを期待しています。

採用予定人数は2名です。

＼＼この仕事の魅力／／

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✅ 年俸：500万円～800万円（月額30万円～）＋諸手当（インセンティブなど）
これまでの経験や能力などを考慮して決定します。

✅ 自社運用チームの立ち上げメンバー
運用の仕組みやルールづくりから関われます。

✅ 来店型案件の経験をそのまま活かせる
予約・来店につながるCV設計など、これまでの知見が即戦力になります。

✅ 広告事業は会社の主軸収益
ここで生み出した利益が「お見合いトラベル」等の新規事業にも投資される、重要なポジションです。

✅ 将来のマネージャー候補
チーム拡大に伴い、運用チームを牽引するポジションを目指せます。

✅ 少数精鋭で裁量が大きい
「どの媒体に、どの予算で、どう配信するか」から考えられる環境です。

✅ 土日祝休み・原則転勤なし
渋谷本社を拠点に、腰を据えてキャリアを築けます。

＜仕事内容＞
美容サロン・クリニック等、来店型案件を中心に、
SNS広告の企画・予算策定から運用・効果分析までを一貫して担当します。

「予約数を伸ばすには、どの媒体に配分すべきか？」
「CPAが悪化した原因はどこにあるか？」
「来店まで計測できる環境をどう整えるか？」

こうした課題に向き合い、数値で成果を出していく仕事です。

1.広告運用の企画・設計
・クライアントの目標（予約数・来店数・CPA等）の整理
・媒体選定と予算配分の設計
・ターゲット・訴求軸の設計
・予約・来店につながるCV設計

2.配信・運用
・Meta・LINE・TikTok・YouTube等への入稿・配信設定
・入札・予算・ターゲティングの調整
・ABテストの設計・実施
・計測環境（タグ・ピクセル等）の整備

3.効果分析・改善
・配信データの分析とレポート作成
・CPA悪化時などの要因分析と改善施策の立案
・クリエイティブチームへの改善フィードバック
・クライアントへの報告・改善提案

4.チームの立ち上げ
・運用ノウハウの標準化・マニュアル化
・運用フローやルールの整備
・メンバーの育成・サポート（将来的に）

【会社について】
株式会社Hyattは、2017年設立の会社です。
D2C商品のSNS広告運用や動画制作を行う広告事業に加え、地方創生と婚活を組み合わせた事業を展開しています。

• 広告事業

D2C商品を中心に、SNS広告運用や動画制作などのプロモーション支援を行っています。
数字と成果を重視し、広告の配信だけでなく、分析やクリエイティブ改善にも取り組んでいます。

• お見合いトラベル

自治体と連携し、地域と全国の参加者をつなぐ旅行型婚活イベントを展開しています。
※既存求人に記載されているカップル成立率などの実績は、最新の根拠を確認したうえで掲載してください。

• 結婚相談所「ここ縁」

IBJ加盟の結婚相談所として、一人ひとりに合わせた婚活支援を行っています。
広告運用で培った経験を、クライアント案件だけでなく、自社事業の集客や成長へ活かせる可能性があります。

求めている人材

＜必須条件＞

• 大卒以上
• 美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】
• Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験
• 個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため）

＜歓迎条件＞

• Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験
• GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験
• チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験
• CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

・所定労働時間：8時間
・休憩時間：1時間
・月平均残業時間：20時間

固定残業時間は月45時間ですが、
実際の月平均残業時間は20時間です。

休日休暇

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

勤務地

〒1500031東京都渋谷区桜丘町２９番３３号

交通・アクセス

渋谷駅徒歩5分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 800万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記の年俸は、月額30万円～＋諸手当（旅行業務取扱管理者資格手当、インセンティブなど）
※上記には月45時間分の固定残業代（月7万9000円〜／年収360万円の場合）を含みます。

・旅行業務取扱管理者資格手当
・インセンティブ
・決算分配金あり（業績による）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・旅行業務取扱管理者資格手当
・インセンティブ制度
・決算分配金
・原則転勤なし
・健康診断あり
・PCの貸与
・服装や髪型は業務に支障ない範囲で自由

職場環境

代表を中心とした少数精鋭のチームです。
広告事業と新規事業のメンバーが近い距離で働いており、 役職や雇用形態にかかわらず、意見やアイデアを出しやすい環境とされています。
自分が企画した施策について、 数字を確認しながら改善を重ねられることが特徴です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募

書類選考

面接1～2回

内定

入社

応募から入社までは、2週間〜1か月を想定しています。選考時には、担当してきた広告媒体や予算規模、数値分析から改善施策を実行した事例をお聞きします。可能であれば、守秘義務に反しない範囲で具体的にお聞かせください。

【応募をご検討の方へ】

「今の経験を活かしながら、運用の先にある改善や事業成長にも関わりたい」

そんな方とお会いしたいと考えています。すべての歓迎条件を満たしている必要はありません。

必須条件に該当し、少しでも仕事内容に興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。