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【新規事業人材紹介】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー|両面型・事業立ち上げメンバー

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【新規事業人材紹介】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー|両面型・事業立ち上げメンバー

株式会社GREEN RIBBON STAFFING

【新規事業人材紹介】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー|両面型・事業立ち上げメンバー

22 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容:

新規事業の中核を担う、両面型キャリアアドバイザーを募集します

当社では現在、新規事業として薬剤師に特化した人材紹介事業を立ち上げています。

今回募集するのは、キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の双方を担う、両面型の人材紹介担当者です。

単に求職者への求人紹介や企業への人材提案を行うだけではありません。

SNSを中心とした求職者集客の仕組みづくりから、求人プラットフォームの構築・運用、求職者との面談、求人企業の開拓・求人獲得、選考フォローまで、事業を成立させるために必要な業務を幅広くお任せします。

■ 具体的な業務内容

・SNS等を活用した求職者集客の企画・運用
・求人プラットフォームの構築・運用
・薬剤師を中心とした求職者とのキャリア面談
・求職者への求人提案、応募意思の形成
・採用企業へのアプローチ、求人開拓
・企業との求人条件のすり合わせ
・候補者の推薦、選考フォロー
・面接日程の調整、入社までの進捗管理
・求職者、採用企業双方への入社後フォロー
・事業拡大に向けた施策の企画・実行

業務範囲を限定するのではなく、事業を成長させるために必要なことを自ら考え、実行していただくポジションです。

アピールポイント:

■ このポジションの特徴

今回の募集では、決められた業務を正確に遂行するだけではなく、自ら課題を見つけ、改善策を考え、実行できる方を求めています。

新規事業であるため、現時点ですべての仕組みやルールが完成しているわけではありません。

「この方法の方が求職者を集客できるのではないか」
「この求人企業へのアプローチが必要ではないか」
「この仕組みを整えた方が事業成長につながるのではないか」

といった意見を積極的に発信し、周囲を巻き込みながら形にしていくことが期待されます。

これまでの人材紹介・営業経験を活かしながら、既存の枠組みにとらわれず、新しい事業を自らつくっていきたい方に向いているポジションです。

求める人材:

■ 求める人物像

即戦力としての活躍を期待しているため、以下のような経験をお持ちの方を想定しています。

・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
・リクルーティングアドバイザー、法人営業の経験
・人材業界での営業経験
・新規顧客開拓、求人開拓の経験
・求職者とのキャリア面談、求人提案の経験
・営業戦略や集客施策の企画・実行経験

特に、CA・RA双方の経験、または人材紹介事業の立ち上げ・運営に携わった経験をお持ちの方は、これまでの経験を大きく活かしていただけます。

■ こんな方を求めています

・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
・新しい仕組みや事業をつくることに興味がある方
・営業だけ、CAだけなど業務範囲を限定せず幅広く携わりたい方
・自身の経験やアイデアを事業成長につなげたい方
・成果に対して責任を持って取り組める方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・新規事業の立ち上げフェーズで裁量を持って働きたい方

勤務時間・曜日:

<雇用形態>

・正社員(試用期間2カ月、条件面に変動なし)

<給与>

・給与形態:月給制

・想定年収:360万~720万円

・月給:30万~35万円 ※ご経験や能力によりご相談しております。

・賞与回数:年1回(業績賞与)

・インセンティブ:あり

<勤務時間>

・10:00~19:00

※終業時間外に求職者と面談が発生する可能性がございます。

※夜間勤務なし

<残業時間>

月間平均残業時間 20時間以下

※固定残業代20時間込、固定残業時間を超える残業代は追加で支給しております。

<転勤の可能性>

なし

<休日>

・休日:土日祝休み ※お休みの際に求職者と面談が発生する可能性がございます。

・年間休日:125日

・休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW​

休暇・休日:

<休日>

・休日:土日祝休み ※お休みの際に求職者と面談が発生する可能性がございます。

・年間休日:125日

・休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW​

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥41,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与>

・給与形態:月給制

・想定年収:360万~720万円

・月給:30万~35万円 ※ご経験や能力によりご相談しております。

・賞与回数:年1回(業績賞与)

・インセンティブ:あり

待遇・福利厚生:

<福利厚生・諸手当>

社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、健康診断、役職手当、家族手当、退職金制度

補足情報:■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給)
■職能手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■書籍購⼊手当
■資格取得⽀援制度
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など)
■転勤制度

その他:

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥41,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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