採用コンサルタント|企業の採用課題分析・採用戦略支援

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：戦略/経営コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発

👥 採用コンサルタント

企業が抱えている採用課題をヒアリングし、「どうすれば必要な人材を採用できるのか」を考え、採用活動の改善を支援する仕事です。

決まった採用サービスをそのまま提案するだけではありません。

💭「なぜ応募が集まらないのか」
💭「どんな人材を採用する必要があるのか」
💭「どの採用方法ならターゲットに届くのか」
💭「応募から採用までの流れをどう改善できるか」

など、企業ごとに異なる採用状況を整理し、課題に合わせた採用施策を考えていきます。

📌 具体的な業務

・法人企業への採用状況のヒアリング
・募集職種や求める人物像の整理
・採用課題や採用目標の整理
・求人市場、競合企業などの情報収集
・採用ターゲット、ペルソナの設計
・求人内容や訴求ポイントの企画
・採用チャネル、母集団形成施策の検討
・採用施策やサービスの提案
・求人原稿、提案資料の作成
・応募数、面接数、採用数などの数値確認
・採用活動の進捗確認、フォロー
・採用結果をもとにした施策の改善

大切なのは、単に応募者を集めることではありません。

企業の事業や採用背景を理解し、「どんな人材が必要なのか」「どうすればその人材に選んでもらえるのか」を考えることからスタートします。

採用課題の発見からターゲット設計・母集団形成・提案・実行支援・改善まで、企業の採用活動に幅広く関われるポジションです。

求めている人材

【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・法人のお客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
・相手の話を聞き、情報や課題を整理して考えられる方

【歓迎】
・法人営業、提案営業の経験
・人材業界、求人業界での経験
・採用、人事業務の経験
・採用コンサルティング、RPOの経験
・インサイドセールスの経験
・求人広告や人材紹介に関わった経験
・採用企画や母集団形成に携わった経験

【こんな方に向いています】
・採用や人材領域に興味がある方
・企業と人をつなぐ仕事がしたい方
・「なぜ応募が集まらないのか」などを考えることが好きな方
・相手の課題に合わせて提案内容を考えられる方
・数字や結果を見ながら改善することが好きな方
・営業だけではなく企画や採用戦略にも関わりたい方
・将来的に人事、採用、組織づくりに関わりたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制（土日）
※業務状況により休日出勤の場合あり。その場合は振替休日を取得

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿5-14-12-202
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分
東京メトロ副都心線 東新宿駅 A3出口徒歩5分
都営地下鉄大江戸線 東新宿駅 A3出口徒歩5分

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 E1出口徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万2702円 〜 38万9189円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7298円 〜 6万811円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

47,298円〜60,811円（20時間相当）を含む／20時間超過分は別途支給

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備／交通費支給（規定）／有給休暇／定期健康診断／研修・OJT制度

職場環境

📈経営者・事業責任者と近い距離で、事業成長に向けた課題整理から戦略・実行まで関われる環境です。📊売上やKPIをもとに施策を考え、実行後の改善まで伴走。実際の事業を動かしながら、事業づくりを学べます✨

選考プロセス

① カジュアル面談（通話）
これまでのご経験や希望条件などを簡単にお伺いします。

② 対面面談（場合によって実施）
必要に応じて、対面で仕事内容や働き方についてお話しします。

③ 役員面談
これまでの経験や今後のキャリア、ポジションについてお話しします。

④ オファー面談
給与・勤務条件・入社時期などの最終確認を行います。

⑤ 入社
双方で条件を確認したうえで、入社となります。