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大分銘菓を全国へ届ける|お菓子の菊家の法人営業

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大分銘菓を全国へ届ける|お菓子の菊家の法人営業

株式会社菊家

大分銘菓を全国へ届ける|お菓子の菊家の法人営業

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:食品/飲料/香料法人営業

\大分銘菓を全国へ広げる/
老舗菓子メーカーの法人営業(菊家/本社勤務)

大分県を代表する老舗菓子メーカー「菊家」にて、法人営業を中心とした営業業務をお任せします。

「ボンディア」「夢なりプリン」「どら焼き三笠」など、全国の百貨店や観光地で親しまれるスイーツを展開する当社。
地域に根ざしながらも、九州・関西・関東へと販路を拡大し続けている成長企業です。

  • ️仕事内容

✥✥
営業部門(第一・第二・第三営業部のいずれか)に所属し、法人営業を担当いただきます。

【具体的には】
・法人営業(全国または大分県内)
・既存取引先へのルート営業
・新規販路の開拓(百貨店・小売店・商業施設など)
・商品提案・販売促進の企画提案
・出店・催事などの交渉業務

※第一・第二営業部:全国(九州・関西・関東など)
※第三営業部:大分県内中心

  • ️この仕事の特徴

✥✥
💡百貨店・観光地など“全国に広がるブランド”を扱う営業
💡提案だけでなく、売場づくり・販促企画にも関われる
💡個人ノルマなし/チームで目標達成を目指すスタイル

<入社後について>
入社後は商品理解を深めるため、店舗での販売研修を実施する場合があります。
現場を知った上で営業に携われるため、未経験領域でも安心してスタートできます。

<会社について>
菊家は大分県由布市に本社を構える老舗菓子メーカーです。

「地域に愛されるお菓子を全国へ」をテーマに、
スイーツを通じて多くのお客様に笑顔を届けてきました。

地域密着でありながら全国展開を進める、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

求めている人材

【必須要件】
✅ 基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
✅ 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・ 食品業界、菓子業界での営業経験をお持ちの方
・ 小売店、量販店、百貨店などへの営業経験をお持ちの方
・ 既存顧客との関係づくりやルート営業の経験をお持ちの方
・ 地域に根ざした企業で長く活躍したい方
・ 商品を通じて人を笑顔にする仕事に興味がある方

大分発の菓子メーカー「菊家」で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか?
菓子・食品業界での営業経験をお持ちの方は、これまでの知識やネットワークを存分に活かしてご活躍いただけます。

【こんな方に向いています】
✨ 営業経験を活かして地元で長く働きたい方
✨ 食品・スイーツが好きで、商品を通じて人を笑顔にしたい方
✨ お客様との関係づくりを大切にできる方
✨ 地域に根ざした安定企業でキャリアを築きたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

  • 勤務時間8:30~17:30

※残業月平均15時間程度

休日休暇

週休2日制
休日は基本的に日曜日と、その他1日

・年間休日105日
・有給休暇10日 ※入社6ヶ月後付与

勤務地

〒8795516大分県由布市挾間町赤野740番地

交通・アクセス

JR向之原駅から車で3分

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。

【手当】
・営業手当 30,000円
・役職手当
・時間外手当

【昇給】
・年1回

試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(勤務2年以上)
・定年制(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)
・制服貸与
・商品購入時、社員割引制度あり
・交通費実費支給(上限月2万4400円)
・車通勤OK(駐車場完備)

職場環境

「お菓子の菊家」は手土産や贈答物で大人気!大分で何十年も愛されている知名度抜群の老舗企業です。
更なる売上増加や事業拡大に向けて当社で一緒に働きませんか?Uターン・Iターンも歓迎です!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

  • エントリー

「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。
応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りします。

  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 二次以降(基本対面)

  • 内定

【補足事項】
面接回数は 2~3回 を予定しています。※基本2回
面接日や入社日については、柔軟に調整可能です。

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