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独立をしたい方へ|店の運営まで学べるストレッチトレーナー

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独立をしたい方へ|店の運営まで学べるストレッチトレーナー

株式会社SYL

独立をしたい方へ|店の運営まで学べるストレッチトレーナー

Skills

R

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、エステティシャン、整体師

施術で終わらない。
店をつくる側へ。

✅京都市内3店舗から、5年で10店舗体制を計画中。店長・マネージャー登用あり
✅将来はフランチャイズでの独立支援制度あり
✅施術だけでなく、店舗運営・集客も段階的に学べます
✅未経験でも「仮免許本免許」のステップ制で1ヶ月半〜2ヶ月でデビュー

【✨仕事内容✨】
京都市内で3店舗を展開するストレッチ専門店「Rストレッチ」のトレーナーです。
お客様一人ひとりの身体の状態を確認しながら、全身のストレッチ施術を担当いただきます。

🔶まずはトレーナーとして施術を担当。指名・リピートがそのまま評価につながります。
🔶店舗拡大に合わせて、店舗運営やマネジメント業務への段階的な移行も個別にご相談いただけます。
🔶1日の流れは「開店準備・清掃カウンセリング施術LINEでの日報」。

【Rストレッチの紹介】
設立間もないベンチャー企業で、経験や実力を正当に評価する風土があります。
代表は前職のストレッチ専門店で指名数上位の実績を持つ現役トレーナー。同業からの転籍者も多いです。

\\働くPOINT//
.............................................................

  • 完全週休2日制/年間休日115日以上。年末年始・夏季休暇あり
  • 20代〜30代が中心の少人数店舗。経営陣との距離が近いです
  • 伏見桃山駅から徒歩1分。車・バイク通勤もOK
  • 社会保険完備、昇給年2回・賞与年1回

求めている人材

【必須】学歴不問/経験不問
【歓迎】将来、自分の店を持ちたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

勤務時間は9:45〜20:15(実働8時間、休憩1時間、固定残業約30時間含む)。

営業時間10:00〜20:00に対し、開店準備・清掃の時間も勤務時間として計上しています。
早番・遅番の入れ替わりや深夜勤務はありません。シフトは希望を確認したうえで作成します。

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)。
年末年始休暇・夏季休暇(3日間)もあり、年間休日115日以上を確保しています。
連休の取得も可能で、旅行やイベントの予定も立てやすい環境です。

勤務地

〒6048381京都府京都市中京区西ノ京職司町26-12 アパル御池5F

交通・アクセス

JR二条駅東口から徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 22万8500円 〜 35万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給には、1か月当たりの固定残業代¥44,000(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。

基本給に加え、売上の40%を歩合として還元。指名料(税抜)は100%キックバックされます。
研修期間中も給与は変わりません(研修中の減額なし)。
昇給は年2回(半年に1度の昇給面談あり)。

試用・研修期間:1~2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【入社1年目・未経験スタートの場合】
月収28万円〜35万円程度(内訳:基本給+固定残業代+歩合給)
年収の目安:約350万〜400万円程度

【参考:役職別の年収目安】
店長:400万円前後/マネージャー:600万円程度

※歩合・指名料は売上・指名数により変動します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・研修期間中も給与変動なし
・制服貸与あり
・家族手当 10,000円~/子ども手当 1人につき5,000円~
・昇給 年2回(半年に1度の昇給面談あり)
・賞与 年1回(業績等による)
・交通費支給(上限15,000円まで)
・大入り手当/職務手当/特別手当あり
将来独立を目指す方向けに、フランチャイズでの独立支援制度もご用意しています。

職場環境

設立間もないベンチャー企業ならではのスピード感があり、店舗拡大に伴うポジションも豊富です。
経験や実力を正当に評価する風土で、役職も本人の意欲次第で早期に実現可能です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【✨選考の流れ】
1.「応募する」のボタンを押す
2. 担当から面接日程のご連絡
3.会社にて面接(店舗見学も可)
4.合否連絡

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
施術の技術だけでなく、店をどう回すかまで学べる会社です。
いつか自分の店を、と考えている方は、まず話を聞きに来てください。

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