株式会社NEW noodle
業界注目の新ブランド|焼鳥店の店舗スタッフ(店長候補)
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Sakae, Inba District, Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
\ 未経験から月給30万円 /
成果が正当に評価される
新ブランドの店長候補✨
【求人アピールポイント】
✅ 未経験から月給30万円以上を保証
✅ 店長昇格後は月給33万円から40万円
✅ 店長平均月4万円の報奨金支給実績
✅ 転居を伴う転勤時の社宅手当支給
✅ 子ども1人につき月3,000円の家族手当
【キャリアアップを目指す方へ】
全国で店舗拡大中の新ブランドで、
店長やエリアマネージャーなど
上位ポストが次々と誕生しています。
成果を正当に評価する環境で、
早期の昇格と収入アップを実現可能。
【安定した生活を築きたい方へ】
未経験から月給30万円以上を保証し、
家族手当や報奨金など手厚い還元で
生活基盤をしっかりと支えます。
経験を活かしつつ、より待遇の良い
環境で長期的なキャリアを形成可能。
【仕事内容】
- 国産鶏肉の串打ち
冷凍していない鶏肉を毎日店内で調理。
本格的な技術が身につきます。
- 焼鳥の調理・提供
特製塩で旨味を引き立てる調理を担当。
お客様の反応を直接感じられます。
- 店舗運営・マネジメント
売上管理やスタッフ育成を担当。
成果は報奨金として還元されます。
求めている人材
- 新ブランドの拡大期に
挑戦したい方を歓迎します!
【こんな方を歓迎します】
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアが浅くても実績を評価されたい方
・自分の実力を試してみたい方
【歓迎するスキル】
✅店舗運営の数値管理ができる方
✅調理の基本手順を遵守できる方
✅チームと協力して店舗を牽引できる方
【教育・研修体制】
・社内研修
・海外研修
【キャリアプラン】
・店長
・エリアマネージャー
・営業部長
※店舗拡大に伴い
上位ポストが
次々に生まれています
【働く環境】
・利益は社員にきっちりと還元
・社員とその家族が幸せに暮らせる環境
・制服貸与
・社長との懇親会
・表彰制度
・社内イベントあり
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
- 実働8時間のシフト制(休憩あり)
11:00~翌1:00(店舗による)
- 成果が正当に評価される環境で、
店長やエリアマネージャーへ。
・勤務形態:シフト制
・勤務時間
店舗の営業時間に準ずる
【報奨金制度】
・支給実績
売上・利益に応じて支給
店長平均:月4万円
一般社員平均:月2万円以上
【休日・休暇】
・休日
月6~8日(シフト制)
土日休みや連休取得も相談可
・休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日105日
休日休暇
【休日・休暇】
- メリハリのある働き方で
プライベートも充実させる
✅定休日
・シフト制
・月6〜8日休み
✅休暇制度
・年間休日105日
・有給休暇
・慶弔休暇
✅休暇の実態
・土日休みの取得も可能
・連休の取得も相談に応じる
✅生活価値の翻訳
・平日休みを活用して
混雑を避けた外出が可能
・役所や銀行の手続きも
スムーズに行える環境
勤務地
〒4600008愛知県名古屋市中区栄2丁目2
交通・アクセス
東山線 / 伏見駅 (徒歩2分) 、鶴舞線 / 伏見駅 (徒歩2分) 、名城線 / 栄駅 (徒歩8分)
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万1037円 〜 25万1037円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8963円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与】
✅ 未経験
・月給30万円〜32万円以上
✅ 経験者
・月給30万円〜35万円以上
✅ 店長
・月給33万円〜40万円以上
✅ SV
・月給40万円〜50万円以上
【報奨金・手当】
- 利益は社員へ還元します
・報奨金:売上・利益に応じ支給
(店長平均月4万円、一般社員平均月2万円以上)
・交通費:規定支給
・社宅手当:転居を伴う場合支給
・家族手当:子ども1人につき月3,000円
・役職手当
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【年収モデル】
・入社時想定年収:450万円〜550万円
(前職給を考慮し決定)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・報酬のサポート】
- 報奨金制度
・売上・利益に応じ支給
・店長平均:月4万円
・一般社員平均:月2万円
・頑張りを給与へ還元
・役職手当
・交通費(規定支給)
【生活・住まいのサポート】
・社宅手当
・転居を伴う場合支給
・世帯主が対象
・家族手当
・子ども1人につき月3000円
【安心の保険・健康面】
・社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生
・健康診断
【成長・キャリア支援】
・社内研修
・海外研修
・表彰制度
【その他・独自制度】
・制服貸与
・社長との懇親会
・社内イベント
職場環境
✅職場データ
・店長報奨金:平均月4万円
・一般社員報奨金:平均月2万円以上
- 成果が還元される環境
・売上や利益に応じた報奨金制度を導入
・店舗拡大により上位ポストが続々誕生
・実力次第で早期昇進が可能な評価体制
選考プロセス
「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項を入力の上
送信してください。
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。
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面接時は履歴書だけご持参ください
――V――――――――――――――
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