未経験から始める品質検査|測定器を使って製品の寸法を確認

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）

＼各種計測器のスキルが身につく／
【入社おすすめポイント】

• 未経験スタートOK！マイクロメータやシリンダーゲージの使い方を先輩社員が丁寧に指導します
• マイクロメータ・シリンダーゲージ・表面粗さ器・3次元測定器など、計測器のスキルが身につく
• 自社開発のHIPシリンダーは国内業界シェアナンバー1。品質を支えるやりがいのある仕事です
• 賞与年3回（前年度実績3.50ヶ月分）・昇給年1回／年間休日111日・転勤なしで腰を据えて働けます

簡単な募集内容
【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし）
【給与】月給238,000円～370,000円／年収370万～550万円（想定）
【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間・休憩60分）／1年単位の変形労働時間制
【勤務地】鳥取県鳥取市河原町山手笹谷278-2（鳥取工場）
【募集要件】未経験OK／普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
【その他】ハローワークには掲載していない求人です／応募はindeedからでお願いします

️この求人のアピールポイント️
✅未経験から品質検査の仕事を始められる。計測器の扱いを基礎から身につけられます
✅国内シェアNo.1のHIPシリンダーなど、精度が求められる製品を支える責任とやりがい
✅賞与年3回（前年度実績3.50ヶ月分）・昇給年1回。食事手当1万円／通勤手当は実費支給（上限なし）
✅転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）／U・I・Jターン歓迎・鳥取県移住支援金対象企業

【どんな会社なの？】
株式会社城洋は1965年創業の精密機械部品メーカーです。兵庫県姫路市の本社を拠点に、産業用機械部品、環境関連部品、HIPシリンダー（射出成形機用）、航空機部品など幅広い分野に対応し、高難度の金属加工、製缶・溶接、品質保証までを自社で一貫して担っています。

特に自社開発の射出成形機用加熱筒（HIPシリンダー）は、HIPという熱処理を施した製品で国内業界シェアナンバー1を誇ります。航空機部品では国際航空宇宙品質規格（JISQ9100）を取得し、チタンなどの難削材加工にも取り組むなど、品質への要求が厳しい分野で信頼を積み重ねてきました。

2019年に操業を開始した鳥取工場は、建物も設備も新しく、シリンダーの一貫生産と航空機部品の精密加工を担うマザー工場として稼働しています。品質検査は、こうした製品を世に送り出す最後の要となる工程です。

【お仕事内容】
社内で製造した金属部品が、お客様の要求スペックを満たしているかを確認する品質検査（製品検査員）の仕事です。比較的大きな金属部品を対象に、寸法や面粗度の検査を担当していただきます。

定められた作業手順に従って測定するため、熟練の勘や経験に頼る作業ではありません。初心者の方でも3カ月ほどで仕事のコツをつかめるよう、先輩社員が測定器具の使い方から丁寧に指導します。

具体的には・・・
✅マイクロメータ、シリンダーゲージ、表面粗さ器、3次元測定器などを使用した寸法・面粗度の検査
✅社内で製造した金属部品がお客様の要求スペックを満たしているかの確認
✅検査結果の記録・整理、簡単な事務作業
✅測定器具の日常点検など、検査に付随する業務
などなど

【お仕事の特徴】

• 定められた作業手順に沿って測定する仕事なので、検査が初めての方も安心してスタートできます
• マイクロメータから3次元測定器まで、扱える計測器の幅を少しずつ広げていけます
• 製品の品質を最終的に保証する、責任とやりがいのあるポジションです
• 検査機器を使用した検査業務のご経験がある方は、その経験を活かして活躍いただけます
• 経験を積むにつれて、担当できる製品や業務の幅が広がっていきます

残業は月平均20時間ほど。年間休日は111日で、土日を中心にしっかり休めます。転勤はなく、マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）なので、鳥取に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
「ものづくりの品質を支えたい」「計測器のスキルを身につけたい」という方に、じっくり取り組んでいただける職場です。

求めている人材

＼各種計測器のスキルが身につく／
【入社おすすめポイント】

• 未経験スタートOK！マイクロメータやシリンダーゲージの使い方を先輩社員が丁寧に指導します
• マイクロメータ・シリンダーゲージ・表面粗さ器・3次元測定器など、計測器のスキルが身につく
• 自社開発のHIPシリンダーは国内業界シェアナンバー1。品質を支えるやりがいのある仕事です
• 賞与年3回（前年度実績3.50ヶ月分）・昇給年1回／年間休日111日・転勤なしで腰を据えて働けます

簡単な募集内容
【雇用形態】正社員（雇用期間の定めなし）
【給与】月給238,000円～370,000円／年収370万～550万円（想定）
【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間・休憩60分）／1年単位の変形労働時間制
【勤務地】鳥取県鳥取市河原町山手笹谷278-2（鳥取工場）
【募集要件】未経験OK／普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
【その他】ハローワークには掲載していない求人です／応募はindeedからでお願いします

️この求人のアピールポイント️
✅未経験から品質検査の仕事を始められる。計測器の扱いを基礎から身につけられます
✅国内シェアNo.1のHIPシリンダーなど、精度が求められる製品を支える責任とやりがい
✅賞与年3回（前年度実績3.50ヶ月分）・昇給年1回。食事手当1万円／通勤手当は実費支給（上限なし）
✅転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）／U・I・Jターン歓迎・鳥取県移住支援金対象企業

【どんな会社なの？】
株式会社城洋は1965年創業の精密機械部品メーカーです。兵庫県姫路市の本社を拠点に、産業用機械部品、環境関連部品、HIPシリンダー（射出成形機用）、航空機部品など幅広い分野に対応し、高難度の金属加工、製缶・溶接、品質保証までを自社で一貫して担っています。

特に自社開発の射出成形機用加熱筒（HIPシリンダー）は、HIPという熱処理を施した製品で国内業界シェアナンバー1を誇ります。航空機部品では国際航空宇宙品質規格（JISQ9100）を取得し、チタンなどの難削材加工にも取り組むなど、品質への要求が厳しい分野で信頼を積み重ねてきました。

2019年に操業を開始した鳥取工場は、建物も設備も新しく、シリンダーの一貫生産と航空機部品の精密加工を担うマザー工場として稼働しています。品質検査は、こうした製品を世に送り出す最後の要となる工程です。

【お仕事内容】
社内で製造した金属部品が、お客様の要求スペックを満たしているかを確認する品質検査（製品検査員）の仕事です。比較的大きな金属部品を対象に、寸法や面粗度の検査を担当していただきます。

定められた作業手順に従って測定するため、熟練の勘や経験に頼る作業ではありません。初心者の方でも3カ月ほどで仕事のコツをつかめるよう、先輩社員が測定器具の使い方から丁寧に指導します。

具体的には・・・
✅マイクロメータ、シリンダーゲージ、表面粗さ器、3次元測定器などを使用した寸法・面粗度の検査
✅社内で製造した金属部品がお客様の要求スペックを満たしているかの確認
✅検査結果の記録・整理、簡単な事務作業
✅測定器具の日常点検など、検査に付随する業務
などなど

【お仕事の特徴】

• 定められた作業手順に沿って測定する仕事なので、検査が初めての方も安心してスタートできます
• マイクロメータから3次元測定器まで、扱える計測器の幅を少しずつ広げていけます
• 製品の品質を最終的に保証する、責任とやりがいのあるポジションです
• 検査機器を使用した検査業務のご経験がある方は、その経験を活かして活躍いただけます
• 経験を積むにつれて、担当できる製品や業務の幅が広がっていきます

残業は月平均20時間ほど。年間休日は111日で、土日を中心にしっかり休めます。転勤はなく、マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）なので、鳥取に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
「ものづくりの品質を支えたい」「計測器のスキルを身につけたい」という方に、じっくり取り組んでいただける職場です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【勤務時間・曜日】
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
1年単位の変形労働時間制
残業：月平均20時間
※36協定特別条項あり（業務の集中、生産計画の変更等）

休日休暇

【休日】
週休2日制（土曜日・日曜日・その他／会社カレンダーによる）
年間休日111日
育児休業・介護休業・看護休暇：取得実績あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
有給休暇：入社時12日付与（基準日4月1日）

勤務地

〒6801211鳥取県鳥取市河原町山手笹谷278-2
バス：「福和田」バス停より徒歩約17分
お車：鳥取自動車道（無料区間）「河原IC」より約3分
通勤：自転車・バイク・自動車OK（無料駐車場あり）

交通・アクセス

最寄駅：JR因美線「河原駅」より徒歩約30分

給与詳細

基本給：月給 23万8000円 〜 37万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与】
月給：238,000円～370,000円
基本給：190,000円～300,000円
昇給：あり（前年度実績 月あたり1,000円～30,000円）
賞与：年3回（前年度実績 計3.50ヶ月分）
定額的に支払われる手当：昼食手当10,000円／特別手当38,000円～60,000円

その他手当：
家族手当（配偶者手当3,000円/月、子ども手当 一人目2,000円/月・二人目1,000円/月）、時間外手当、深夜手当
※固定残業代なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中は特別手当の支給なし

給与例

年収：370万円～550万円（想定）
※月額賃金および賞与実績（年3回・計3.50ヶ月分）をもとにした目安です

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤手当：実費支給（上限なし）
食事手当：あり（1食あたり500円を喫食分支給）
退職金制度：あり（勤続3年以上）／退職金共済 加入
入居可能住宅：単身用あり／世帯用あり
定年制：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（上限65歳まで）
マイカー通勤：可（駐車場あり）
通勤手当（実費支給・上限なし）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【採用フロー】
書類選考 面接（予定1回）
※選考状況により変更となる場合があります