住み込みスタッフ|新規開業のアパートメントホテル(京都駅北)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント

*通勤ゼロ。京都で暮らしながら、ホテルを守る仕事。*

*ホテル内の社宅に住み込み／2027年1月オープン*

*はじめにお読みください（住み込みの条件）*
・単身での住み込みです（1棟につき1名。ご家族・パートナーとの同居はできません）
・夜勤があります（23:00〜翌9:00、仮眠あり）
・光熱費は実費負担です
・ホテルの開業は2027年1月です

9STAY株式会社が2027年1月に京都駅周辺で開業する
アパートメントホテル3棟のうち、
「学林町京都駅北」に住み込みで勤務いただく
運営スタッフを募集します。

住まいは勤務先のホテル内。
通勤時間はゼロで、仕事が終わればそのまま自分の部屋です。
京都への移住を考えている方、
住まいと仕事をまとめて整えたい方に向いています。

*具体的なお仕事*
① 客室・館内の管理
・客室、共用部の清掃、ベッドメイク
・アメニティ、備品の補充
・館内設備の点検、簡単な管理
・消耗品、備品の在庫管理

② ゲスト対応
・電話、メッセージでのお問い合わせ対応
・セルフチェックインのサポート
・宿泊中のトラブルへの一次対応

セルフチェックインを導入しているため、
フロントに立ち続ける仕事ではありません。
宿泊されるのは海外からの旅行者が中心ですが、
やりとりは定型的で、翻訳ツールも使えます。
英語が話せなくても大丈夫です。

*働く環境*
・2027年1月、京都駅周辺に3棟同時オープン
・各棟に住み込みスタッフ1名＋支配人・本社チームで運営
・完全週休2日制、年間休日115日
・シフト例：9:00〜18:00／14:00〜23:00／23:00〜9:00（仮眠あり）

*はじめての方へ*
仕事の内容は、清掃・備品管理・問い合わせ対応が中心で、
特別な資格や語学は必要ありません。
ホテル勤務が未経験の方でも、
開業前の研修と支配人のサポートで
一つずつ覚えていただけます。
もちろん、宿泊業のご経験がある方は歓迎します。

求めている人材

*応募条件*
・住み込みで勤務できる方（1棟につき1名）
・シフト勤務（早番・遅番・夜勤）に対応できる方
・学歴不問、経験・資格は不問です

*こんな方に向いています*
・京都への移住、U・Iターンを考えている方
・通勤のない働き方をしたい方
・住まいと仕事を同時に整えたい方
・掃除や整理整頓がきちんとできる方
・一人で段取りよく動ける方

*歓迎する経験*
・ホテル、旅館などの宿泊施設でのご経験
・清掃、ハウスキーピングのご経験
・管理人、寮母（寮父）などのご経験

※英語力は問いません。翻訳ツールの併用が可能です。

【アピールポイント】
*＼ この求人のポイント ／*

• 通勤ゼロ・ホテル内の社宅に住み込み
• 京都駅周辺・2027年1月オープン
• 接客は少なめ、清掃・管理が中心
• 英語不要・セルフチェックイン導入
• 完全週休2日制・年間休日115日
• 未経験からのスタートOK
• U・Iターン、京都への移住歓迎
• 賞与あり（年1回・業績連動）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

シフト制（実働8時間・休憩60分）

＜シフト例＞
・9:00〜18:00
・14:00〜23:00
・23:00〜翌9:00（仮眠あり）

・月20〜21日勤務
・完全週休2日制

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

・年間休日115日（月9〜10日休み）
・有給休暇（初年度10日付与）
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり

勤務地

〒6008341京都府京都市下京区学林町294番

交通・アクセス

五条駅から徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 260万8080円 〜

固定残業代：あり
1年あたり39万1920円 〜（固定残業時間：1年あたり240時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸 3,000,000円〜（月額250,000円〜）

• 固定残業代について

上記には固定残業代（月20時間分・32,660円〜）を含みます。
・月額250,000円の場合：基本給217,340円＋固定残業代32,660円
※20時間を超えた分は別途全額支給します。
※20時間に満たない月も減額しません。
※経験・スキルにより決定します。

• そのほか

・賞与：年1回（業績連動）
・交通費支給（月3万円まで）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社宅完備（勤務先ホテル内・住み込み）
※光熱費は実費負担です
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・賞与あり（年1回・業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
・制服あり
・髪型・髪色自由、ネイルOK

職場環境

2027年1月開業のオープニングメンバー募集。各棟に住み込みスタッフ1名と支配人・本社チームで運営します。20代〜40代が活躍中、ホテル未経験からのスタートも歓迎です

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございました。
ネットからの応募は24時間受付中！
最短1週間で内定となります。
開業は2027年1月ですが、入社時期はご相談ください。

*＜応募後の流れ＞*
応募

書類選考

面接（2回）
※一次面接：支配人
※最終面接：本社ホテル運営責任者

内定

※各棟1名の採用となり次第、募集を終了いたします。