【インフラエンジニア】運用の経験を設計構築の力に変える|フルリモート可

仕事内容:

大阪でも基幹システムの更改やクラウド移行を進める企業が増え、構築まで任せられるインフラエンジニアの需要が高まっています。とはいえ、運用・保守の経験はあっても、設計や構築に関わる機会がなかなか巡ってこない人も多いはずです。UPBUILDのインフラエンジニアは、Linux・Windowsサーバーの設計・構築、VMwareによる仮想化基盤の構築・更改、オンプレミスからAWSへの移行支援、監視設計や運用手順書の整備などを担当します。「次の更改で、どこまで運用の手間を減らせるか」——現場を知る人だからこそ描ける構成を考える面白さがあります。これまでの運用経験を土台に、設計・構築へと着実に担当領域を広げていけます。リモートで参画できる案件が多く、フルリモート可の案件もあります（可否は案件により異なります）。

アピールポイント:

大阪で、運用の一歩先にある「つくる側」のキャリアへ進みませんか。

◆ 【報酬の透明性】単価開示100%・還元率77〜82%を公開
案件ごとの単価をすべて開示。設計・構築へと担える範囲が広がるほど、報酬にそのまま反映されます。

◆ 【単価がブラックボックスなんて、もう卒業しませんか】
「スキルを上げても給料が変わらない」——そんな働き方からは卒業です。単価も還元率も数字で公開しています。

◆ 【次のステップへ】
2〜3年目には年収450万円〜600万円も視野に。AWS資格取得支援・毎月の勉強会で、仮想化・クラウドのスキルを体系的に磨けます。

◆ 【残業月10時間以下、まずは自分のペースで】
残業は月10時間以下、土日祝休み。腰を据えて新しい技術に向き合える環境です。

求める人材:

■実務経験1年以上の方、歓迎
・学歴不問

■こんな方、大歓迎です！
・サーバーやネットワークの運用・保守経験を構築に活かしたい方
・仮想化やクラウドのスキルを伸ばしたい方
・裁量を持って働きたい方

■求める人物像
・主体性を持って自分の意見を発信できる方
・明るく働いてくれる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
など

勤務時間・曜日:

(1)9:00〜18:00（完全土日祝休み）(2)10:00〜20:00（在宅勤務あり）。※プロジェクト先に準ずる。フレックス/リモート/シフト。

休暇・休日:

完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、年末年始7日、お盆3日、GW・夏季・慶弔、産休育休取得率100％、有給は入社半年後付与。

勤務地:

※プロジェクトにより異なる

アクセス:

※プロジェクトにより異なる

給与:

月給：25万円〜50万円＋各種手当
モデル年収：1年目300〜350万円／2〜3年目450〜600万円／5年目600万円以上。昇給年2回、賞与年4回（1/4/7/10月）、業績ボーナス年1回、教育/役職/残業手当。

待遇・福利厚生:

社保完備・定期健診、食事補助（月3,500円）、社宅制度・はぐくみ基金、資格取得支援、書籍補助（月3,000円）、副業OK、月例食事会（自由参加）。

その他:

内定まで最短1週間（応募→1次面談[履歴書不要]→最終面接[要履歴書・職務経歴書]→内定）。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間