中古車買取営業|発信力を活かせる・業界未経験可

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ

✅ SNSアカウントの運用も、正式な業務のひとつです
✅ 反響型の営業で、新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません
✅ 発信の上手さは問いません。投稿のテンプレートを共有します
✅ 2026年9月の立ち上げで、初期メンバーは5名限定です

【その発信力を、仕事に】
「発信するのは好きだけど、仕事にできるとは思っていなかった」
そんな方のための、発信がそのまま成果につながる仕事です。

【どんな会社？】
当社は千葉エリアで「買取大吉」を7店舗展開しています。
2026年9月に、中古車買取「BUDDICA」のフランチャイズを新しく立ち上げました。
最初の営業メンバーを5名限定で募集します。
「価格」だけでなく「人」で選ばれる営業のかたちを、一緒につくっていきたいと考えています。

【お仕事の内容】
買取大吉の7店舗や、一括査定サイト（MOTAなど）から届いたご相談に対応します。
・店頭や出張での車両査定と、買取価格のご提示
・買取の交渉、成約、契約の手続き
・SNSアカウントの運用（買取事例の投稿、コメントやDMへの返信）

撮影から投稿まで、スマホ1台でできます。
編集のスキルは必要ありません。

【発信が、そのまま成果になる仕組み】
SNSから届いたご相談も、そのままあなた自身の成果になります。
撮影から投稿まで、テンプレートに沿って進められます。

【「価格」ではなく「人」で選ばれる営業】
BUDDICAという看板の信頼に加えて、あなた自身の発信がお客様との最初の接点になります。
「あなただから頼みたい」と言われる営業を目指せます。

【立ち上げメンバーだからこその裁量】
発信のスタイルづくりから関われるポジションです。

【1日の流れ（イメージ）】
10:00 朝礼・案件の共有（反響案件とSNSの投稿予定をチームで確認）
10:30〜13:00 査定（店頭・出張での車両査定と、価格のご提示）
14:00〜17:00 商談・成約（買取の交渉、契約の手続き、成約後の撮影・投稿の準備）
17:00〜19:00 発信・報告（SNSへの投稿、コメントやDMへの返信、日報の記入）

【入社後のステップ】
STEP1 入社〜半年：査定とSNS運用の両方を身につける
STEP2 半年〜1年：反響につながる発信のスタイルを磨く
STEP3 1年〜：発信の中核メンバーとして、後輩のSNS運用もサポート
STEP4 拠点責任者へ：エリア全体の発信の戦略をリード

【働く場所】
千葉県の船橋市・鎌ケ谷市・八千代市・柏市の4エリアのいずれかに配属します。
転居を伴う異動はありません。
査定は店頭のほか、出張で伺うこともあります。

求めている人材

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作（メール・チャット・スプレッドシート）

【SNSの発信経験がある方を歓迎します】
発信の上手さは問いません。
・SNSアカウントの運用経験（仕事・個人を問いません）
・個人のお客様と直接向き合う営業に前向きな方

【こんな方に向いています】
・SNSでの発信が好きな方、経験がある方
・「価格」より「人」で選ばれたい方
・立ち上げの時期から関わりたい方
・自分らしさを仕事に活かしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

【勤務時間】
10:00〜19:00（実働8時間・休憩60分）
シフト制です。
残業はありません。

休日休暇

【休日】
完全週休2日制（シフト制）
年間休日115日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定どおり付与）
・慶弔休暇

勤務地

〒2740063千葉県船橋市習志野台
千葉県 船橋市／鎌ケ谷市／八千代市／柏市
※ 4エリア内での配属となり、転居を伴う異動はありません。

交通・アクセス

新京成線「北習志野駅」より徒歩圏内

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給25万円〜40万円
※基本給に加えて、月間粗利30万円を超えた分の20%を、インセンティブとして翌月の給与で支給します

【給与例】
基本給：年収300万円〜480万円＋インセンティブ

【年収例（モデル試算）】

• 月間20台成約ペース

想定年収 約804万円（基本給360万円＋インセンティブ約408万円＋手当36万円）

• 月間30台成約ペース

想定年収 約1,044万円（基本給360万円＋インセンティブ約648万円＋手当36万円）

• 月間50台成約ペース

想定年収 約1,524万円（基本給360万円＋インセンティブ約1,128万円＋手当36万円）

※手当は住宅手当（月2万円）と自己研鑽手当（月1万円）の年額です。
※1台あたりの粗利を10万円、基本給を月30万円として試算した参考値です。
※実際の収入を保証するものではありません。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・住宅手当（月額20,000円）
・自己研鑽手当（月額10,000円）
書籍・セミナー・資格の取得などに使えます。使いみちはご本人にお任せします。
・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

【選考の流れ】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（代表との面接・60分程度）
STEP3：店舗見学・現場への同行（希望する方のみ）
STEP4：最終面接
STEP5：内定・条件のご提示

【最後に、応募を迷っている方へ】
「発信は好きだけど、仕事にできるとは思っていなかった」
そんな方へ。
営業のスキルは、入社後に身につきます。
まずは「人と向き合うこと」に前向きであれば十分です。
千葉で、あなたらしい発信を仕事にしてみませんか。
まずはお気軽にご応募ください。