アウディ正規ディーラーの受付事務スタッフ|接客経験を活かす

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：一般事務、営業事務、受付

人と関わることも、誰かを支えることも好き。そんな方へ！

✨ 自動車業界未経験OK
✨ 接客・販売・サポート経験が活かせる
✨ 完全週休2日制（有給取得推奨日で年休123日可能）
✨ 月平均残業3～15時間程度
✨ 正社員登用実績：100％（2025年）

🚗 お仕事内容

Audi足立のサービス部門で、点検・車検の予約受付や入庫管理
見積書・請求書の作成などを行い、サービスアドバイザーをサポートするお仕事です。

「何をする仕事？」という方にもイメージしていただけるよう、実際のお仕事をご紹介します。

📞 点検・車検の予約受付
お客様からのお電話などで、点検・車検・整備のご予約を受け付けます。
ご希望の日程や内容を確認し、サービスアドバイザーや整備スタッフと連携しながら予約を調整します。

🚘 入庫・スケジュール管理
「いつ・どのお客様のお車が入庫するのか」を確認し、点検や整備がスムーズに進められるよう管理します。
予約状況を確認しながらスケジュールを整理することも、大切な仕事のひとつです。

💻 見積書・請求書などの作成
点検・整備に関する見積書の作成補助や、作業完了後の請求書発行などを行います。
専用システムへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOKです。

🚙 代車の管理
点検や修理の際にお客様へお貸しする代車について、予約状況や貸出スケジュールを管理します。

📝 メーカー保証・整備記録の入力
Audiのメーカー保証に関する申請内容や、お客様のお車の整備記録などを専用システムへ入力します。

最初から専門知識が必要なわけではありません。
業務を通して少しずつ覚えていただけます

「接客経験を活かして事務職に挑戦したい」
「人をサポートする仕事が好き」
「PC作業だけではなく、人と関わる仕事がしたい」
「車やAudiに興味がある」

そんな方にもぴったりのお仕事です。

🔰 自動車業界未経験OK！

今回の募集では、自動車業界での経験は問いません。

まずは、
・丁寧な電話対応ができる
・基本的なPC操作ができる
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる

といった経験やスキルを活かしていただければ大丈夫です。
Audiならではの専門知識や業務の流れは、入社後に少しずつ身につけていただけます！

求めている人材

＜必須条件＞
・基本的なPC操作ができる方
・電話対応に抵抗がない方
・お客様に丁寧な対応ができる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

自動車業界での経験は問いません。
電話対応やPC操作の経験がある方であれば
これまでの経験を活かしていただけます！

🙋 こんな方に向いています！

・人と話すことが好き
・電話対応が得意
・接客経験を活かしたい
・事務作業にも興味がある
・人をサポートすることが好き
・周囲と協力して仕事を進めることが得意
・車やAudiに興味がある

ひとつでも当てはまる方は歓迎します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9：45～18：45（実働8時間）
※月平均残業時間：3～15時間程度

• 勤務開始日の相談OK

休日休暇

完全週休2日制（火曜固定休＋シフト）
※ブランド別カレンダーあり
※月8日～12日休み

＜年間休日＞
年間休日115日＋有給休暇取得推奨
年間休日123日以上可

【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
＜産休・育休制度、実績有＞"

勤務地

〒1210076東京都足立区平野1丁目1番4号

交通・アクセス

東武スカイツリーライン「梅島駅」から徒歩15分、またはJR/地下鉄「北千住駅」からバスで約15分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

• 賞与：年2回支給（7月・12月）
• 昇給：年1回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 正社員登用実績：100％（2025年）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 正社員登用実績：100％（2025年）
• マイカー通勤OK

※一部店舗を除く

• 交通費支給

※社内規定あり

• 永年勤続表彰制度
• 健康診断
• 社員車両購入割引制度
• 資格取得祝い金あり(FP・整備士等)
• 退職金制度(確定拠出年金)

職場環境

20〜30代が活躍中の環境です！

選考プロセス

【選考について】
サイトよりご応募後、
採用担当者よりご案内させて頂きます。

＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：書類選考（履歴書・職務経歴書）
３：面接
４：人事・現場責任者
まずは店舗の雰囲気を知ってもらうためのカジュアルな面談からでもOKです！