樹木管理・造園スタッフ|未経験から手に職をつける仕事

仕事内容:

【仕事内容】

未経験から「緑を守るプロ」を目指せる、樹木管理・造園のお仕事です。

✅ 合計2時間の休憩で身体を休めながらメリハリをつけて働けます
✅ 未経験から造園の技術を身につけられます
✅ 樹木の剪定・植栽など、身についた技術がカタチに残る仕事です
✅ 経験豊富な先輩スタッフが仕事の進め方をイチから教えます

■主な業務内容
・樹木の剪定
・樹木の伐採
・植栽作業
・草刈り、現場の清掃
・造園工事の補助
・樹木や緑地の維持・管理
・現場での安全管理、品質管理　など

最初から専門的な仕事をすべてお任せすることはありません。
まずは先輩スタッフと一緒に現場へ行き、道具の名前や使い方、作業の流れなど、基本的なことから覚えていただきます。
経験を積みながら、剪定や植栽など専門的な技術を少しずつ身につけていきましょう。
経験を重ねることで、将来的には施工管理や現場をまとめる仕事にもチャレンジできます。

アピールポイント:

\ 未経験から「手に職」がつく仕事 /
造園の知識や経験がなくても大丈夫です。
現在活躍しているスタッフにも、高校卒業後に入社したスタッフや、異業種・紹介をきっかけに入社したスタッフがいます。
20代から50代まで幅広い年代のスタッフが働いており、勤続20年近くになる社員も在籍しています。
一つひとつ技術を身につけながら、長く活躍できる仕事です。

\ 自分が手掛けた仕事が、街に残ります /
剪定や植栽を通して、公園や街路、庭などの景観を整えていきます。
作業前と作業後の違いが目に見えるため、「自分たちでこの景色をつくった」という達成感を味わえることも、この仕事ならでは。
デスクワークではなく、自然の中で身体を動かして働きたい方にもおすすめです。

\ 仕事もプライベートも大切にできます /
年間休日は110日。
さらに有給休暇も取得しやすく、有給10日を取得した場合は年間120日以上のお休みも可能です。長く働くためには、しっかり休むことも大切だと考えています。

\ 季節を感じながら働ける会社です /
造園の仕事は、四季によって仕事内容が変化します。
夏場は剪定や緑地管理などで忙しくなりますが、冬場は比較的落ち着いた時期になります。
また、年末には門松の制作も行っています。
毎年メディアが取材に訪れることもあり、季節や地域とのつながりを感じられる仕事です。

求める人材:

未経験でも安心してスタートできます！
造園・樹木管理の知識や経験は問いません。

・自然や植物に関わる仕事に興味がある方
・身体を動かす仕事が好きな方
・コツコツと技術を身につけたい方
・チームで協力しながら仕事ができる方

造園業界未経験の方はもちろん、建設・土木・農業・製造・工場・現場作業などの経験がある方も歓迎します。

【必要資格/経験】
・高卒以上
・普通自動車運転免許

勤務時間・曜日:

▼勤務時間
8:00～17:00

固定時間制

【休憩時間】
10:00～10:30
12:00～13:00
15:00～15:30

午前・昼・午後と、1日3回の休憩時間を設けています。
屋外で身体を動かす仕事だからこそ、無理なく働けるよう休憩時間をしっかり確保。

合計2時間の休憩があるため、身体を休めながらメリハリをつけて働けます。

【休日・休暇】
年間休日110日
・週休2日制
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇

有給休暇も取得しやすい環境です。
年間休日110日に有給休暇10日を合わせれば、年間120日以上のお休みを取ることも可能です。

造園の仕事は夏場が繁忙期となりますが、冬場は比較的落ち着くため、季節によってメリハリをつけながら働けます。

休暇・休日:

【休日・休暇】

年間休日110日

・週休2日制
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇

有給休暇も取得しやすい環境です。
年間休日110日に有給休暇10日を合わせれば、年間120日以上のお休みを取ることも可能です。

造園の仕事は夏場が繁忙期となりますが、冬場は比較的落ち着くため、季節によってメリハリをつけながら働けます。

アクセス:

アクセス

上市駅から車で約5分

給与:

月給215,000円～350,000円

経験者については、経験・年齢・資格などを考慮し、
月給230,000円～400,000円を想定しています。

【各種手当】
・残業手当
・資格手当
・交通費：月上限20,000円
・夏期手当：7月・8月に月5,000円
・道具手当：年間17,000円

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

■ 働く環境

・昇給年1回

・賞与年2回

・交通費支給（月上限20,000円）

・資格取得支援制度あり

・作業服貸与

・健康診断

・夏期手当あり

・道具手当あり

・マイカー通勤OK

・駐車場あり

・有給休暇を取得しやすい環境

その他:

【選考フロー】

STEP1

採用担当より、面接日の調整のため電話連絡をさせていただきます。

STEP2

面接は1回、ご応募の店舗にて行います。

STEP3

面接後、1週間以内に結果を連絡させていただきます。

雇用形態: 正社員

給与: 215,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間