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買取営業|オープニングスタッフ

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買取営業|オープニングスタッフ

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:保険個人営業、不動産法人営業、買取査定

\\働くPOINT//
.............................................................

  • 年間休日120日/土日祝休みでプライベートも充実
  • 選べる給与体系+賞与年2回・昇給あり
  • 住宅手当・社宅寮完備/車・バイク通勤OK
  • ノルマなし、「お客様の困りごと解決」を大切にする社風

**************
全員が“よーいドン”で
スタートするオープニング募集
**************
✅ 新支店のオープニングスタッフ、全員が同期スタート
✅ 未経験入社8割以上/先輩同行でイチから学べる
✅ 上下関係なくフラット、質問しやすい環境
✅ 研修が整っているので知識ゼロからでもOK

「未経験だと馴染めるか不安」「人間関係が心配」
——オープニングなら、みんな同じスタートラインだから大丈夫。
一緒に支店をつくる仲間として、ゼロから成長していけます。

【✨仕事内容】
お客様のご自宅へ訪問し、ブランド品・時計・貴金属などの買取をご案内する仕事です。
新支店のオープニングスタッフとして、未経験から一緒にスタートできます。

  • 具体的には

✓ お客様宅への訪問
✓ 買取サービスのご案内・ヒアリング
✓ ブランド品・時計・貴金属などの査定(研修あり)
✓ 買取金額のご提示・成約
✓ 成約後の入力・社内報告
※ノルマなし/先輩が同行してイチから教えていきます

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・未経験OK(業界・職種ともに不問)
・第二新卒・フリーターからの正社員デビューも歓迎
・学歴不問/ブランクありも歓迎

こんな方におすすめ

✓ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
✓ 同期と一緒に、フラットな環境でスタートしたい方
✓ 人と話すこと・人の役に立つことが好きな方
✓ 新しい支店を一緒に育てていきたい方

【歓迎】
・接客/販売/サービス業のご経験がある方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

8:30~18:00(実働8時間)

休日休暇

週休2日制(基本土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(計画的付与も実施)
慶弔休暇
誕生日休暇
産前産後休暇

勤務地

〒7338530広島県広島市西区
面接・勤務地はこちら
〒730-0051
広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル7階B号室

交通・アクセス

本通駅徒歩1分

給与詳細

基本給:年俸 400万円 〜 600万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

固定残業代:1ヶ月あたり46,000円(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額など
1ヶ月あたり1万5000円

選べる給与体系
・安定重視:月給300,000円+賞与年2回
・収入重視:月給260,000円+売上最大20%インセン

  • 入社後に変更も可能です!

\稼げるインセンティブ設定/
当社は売上の最大20%をインセンティブとしてお渡ししています。
だから、頑張った分しっかり稼げるので、年収の中央値は600万円です!

安心して仕事に向き合える「安定重視の給与設計」
頑張った分が毎月給与に反映される「インセンティブ重視の給与設計」

あなたはどっちの働き方がお好みですか?

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

*インセンティブ収入例*
入社2か月の25歳の中途社員で月収50万円になった先輩も!
初年度年収600万円以上も目指せる環境です

*月収例*
(基本給+インセンティブ22万円)※22歳・男性

*年収例*
2年目・24歳:600万円
3年目・35歳:950万円
2年目・40歳:1000万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回(2月・8月)
  • 住宅手当(規定あり)
  • 社宅寮完備
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 現場からの直帰可能
  • 育児支援制度

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【✨選考の流れ】

  1. 応募(履歴書不要)
  2. 書類選考(結果をメールまたはSMSでお知らせします)
    3.カジュアル面談(オンライン)
  3. 面接(対面 or オンライン)1回
  4. 合否連絡

※入社時期はご相談に応じます。

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
オープニングなら、みんな同じスタートラインです。
「未経験だから」とためらわず、まずはお気軽にご応募ください。

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