次のキャリアを目指す方へ|民間学童の施設長候補

仕事内容:

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「宿題を見る」だけが学童じゃない。
子どもたち一人ひとりに500円を渡して3ヶ月で増やす 「ビジネスチャレンジ」を実践する学童があります。
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ダビンチボックスは、キャリア教育・アントレプレナー教育に特化した民間学童保育。
子どもたちが自ら考え、実行し、失敗から学ぶ。
従来の「預かり型」ではなく、「価値創造型」の教育を実践しています。

「子どもが『こうしたい!』って目を輝かせて企画を持ってくる瞬間が最高」
「自分で考えて行動する力が、目に見えて育っていく」
そんなやりがいを感じながら働ける環境です。

2026年4月開校の新施設で、
この新しい教育を一緒に広げてくれる 施設長候補を募集しています！

✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅ 2026年4月開校の新施設で施設長候補として活躍
✅ 月給25万円スタート→施設長で27万円＋インセンティブ（月30万円）
✅ 保護者・子ども・スタッフ・経営陣をつなぐコミュニケーション力が活きる
✅ 年間休日125日・土日祝休み
✅ 子どもの成長を見守りながら、自分も成長できる環境
⏩ 希望者は職場見学もOK
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【雇用形態】正社員
【給与】月給250,000円～（施設長登用後：月給270,000円＋インセンティブで月30万円想定）
【勤務時間】平日10:00～20:00の間で実働8h（長期休校期間：7:30～20:00）
【募集条件】保育または、教育関連業務のご経験がある方

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【仕事内容】
2026年4月開校予定の「ダビンチボックス太田窪第二教室」にて、施設長候補として学童保育の運営全般を担当していただきます。

キャリア教育・アントレプレナー教育に特化した新しい学童保育で、子どもたちの「学ぶ力」「実行する力」「協働する力」を育てます。

【具体的な業務内容】
・子どもたちと遊ぶ、見守り
・宿題の見守り・学習サポート
・学校への送迎
・全体のスケジュール管理・指示出し
・イベント企画・運営（お泊まり合宿など）
・保護者対応・信頼関係の構築
・スタッフとのコミュニケーション・チームづくり
・経営陣との連携・現場の声を伝える役割

施設長候補として、保護者・子ども・スタッフ・経営陣をつなぐ「ハブ」のような存在になっていただきます。
コミュニケーション力を活かして、みんなが安心して過ごせる環境を一緒に創りましょう。

【ダビンチボックスの特徴】
★ キャリア教育に特化した学童保育
従来の「預かり型」ではなく、「学び・挑戦・創造」を重視。
子どもたち一人ひとりに500円の予算を与え、3ヶ月で増やす「ビジネスチャレンジ」など、ユニークなプログラムを実施しています。

★ チーム一体で創り上げる職場文化
「一緒に新しい教育を創っていく」という仲間意識が強く、職員同士のコミュニケーションも活発。
風通しの良い職場で、自分のアイデアを形にできる環境です。
任せてもらえることが多く、責任とやりがいを感じながら働けます。

★ 手厚い学習指導
小学校の宿題を最優先に取り組み、指導経験豊富な職員が一人ひとりの進捗を確認しながら丁寧にサポート。
漢字検定・算数検定の準会場としても登録しており、検定合格に向けたフォローも行います。

【1日の流れ（例）】
10:00　出勤・スタッフ打ち合わせ
14:00　子どもたち受け入れ（学校へ送迎）
15:00　宿題サポート・学習支援
16:00　各種プログラム（工作・英語・プログラミング・その他オリジナルクラスなど）
18:00　自由遊び・見守り
19:00　保護者対応・事務作業
20:00　退勤

アピールポイント:

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社長からのメッセージ

「ダビンチボックスは、子どもたちが"自分で学び、考え、行動する力"を身につける場所。
施設長候補として来てくださる方には、完璧な経営スキルや教育理論は求めていません。
大切なのは、子どもたちの成長を本気で応援したいという想い、
そして保護者やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる力です。
あなたの挑戦を、全力でサポートします。」

── 合同会社ZIG-ZAG 代表 橋本 直之

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スタッフインタビュー

── 40代・施設長
「施設長と聞くと"大変そう"と思われるかもしれませんが、スタッフみんなで協力しながら運営しているので、一人で抱え込むことはありません。子どもたちが主体的に学ぶ姿を見られるのが何よりのやりがいです。」

── 20代女性・スタッフ
「法人役員の方も施設長等の責任者の方々も、私たちスタッフの意見をちゃんと聞いてくれます。上下関係というより、みんなでチームを作っている感じ。子どもたちと遊んだり、保護者の方とお話ししたりする毎日が楽しいです。」

── 40代女性・副施設長
「この仕事においては保育・教育の業務経験はもちろんですが、子育て経験も武器になると感じています。特に"子どもの気持ちに寄り添う力"は、子育てを通じて自然と身についていたんだと気づきました。完璧を求められる職場ではなく、みんなで協力しながら子どもたちを支える温かい職場です。」

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学童未経験からのチャレンジも歓迎！
保育・教育関連の経験（塾、体操教室など）がある方は、その経験を活かして活躍できます！

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求める人材:

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【応募要件】
✅ 保育・教育業界でご経験がある方
✅ 子どもが好きで、元気に関われる方

歓迎します
✨ 保護者・子ども・スタッフとのコミュニケーションが得意な方
✨ 保育・教育の資格や経験がある方（保育士・幼稚園教諭・小学校教員免許など）
✨ 子育て経験を活かしたい方
✨ 塾、体操教室など教育関連の経験がある方
✨ チームをまとめる力・人と人をつなぐ力がある方

⏩ 施設長候補として、みんなが安心して過ごせる環境を一緒に創ってくださる方を歓迎します✨

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勤務時間・曜日:

月曜日～金曜日（土日祝休み）
※年に数回程度、土曜日出勤の可能性あり

■ 小学校学期期間（平日）
10:00～20:00の間で実働8時間

■ 長期休校期間（夏・冬・春休み／平日）
7:30～20:00の間で実働8時間

休暇・休日:

☑ 原則として土曜・日曜・祝日休み
☑ 年末年始休暇
☑ 年間休日125日

※年に数回程度、土曜日出勤の可能性あり

勤務地:

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2026年4月開校予定の新施設に配属予定
○ ダビンチボックス太田窪第二教室（埼玉県さいたま市南区太田窪1964-1 第1星野ビル）

※開校までは、以下2拠点いずれかでの勤務となる場合があります
○ ダビンチボックス東岸町教室（埼玉県さいたま市浦和区東岸町6-3）
○ ダビンチボックス太田窪第一教室（埼玉県さいたま市緑区太田窪1-26-13 パークヒル浦和100・101）

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アクセス:

・JR京浜東北線「南浦和駅」徒歩18分またはバスにて4分
・JR京浜東北線「浦和駅」徒歩8分～17分（配属先による）

給与:

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✅ 給与
・月給250,000円～
・施設長登用後：月給270,000円＋インセンティブ（月30万円想定）

✅ 手当
・通勤手当（月10,000円まで）
・資格手当（保育士・幼稚園教諭・小学校教諭：月5,000円）
・講師手当（所定の業務を担当する場合）
・早番手当

✅ 昇給・賞与
・昇給年1回（評価による）
・賞与年2回（週5勤務：年間実績1.5～2ヶ月分）

✅ 試用期間
・1ヶ月（条件変更なし）
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待遇・福利厚生:

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✅ 昇給年1回（評価による）
✅ 賞与年2回（実績）
✅ 資格手当（保育士・幼稚園教諭・小学校教諭：月5,000円）
✅ 通勤手当（月10,000円まで）
✅ 講師手当（所定の業務を担当する場合）
✅ 早番手当
✅ 制服支給
✅福利厚生サービスに加入可能（「福利アプリ」というサービス）
✅はぐくみ基金に加入可能

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その他:

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 360,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間