サビ管|就労移行支援で計画づくりを担う(土浦)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員

株式会社manabyは、
2016年に設立した
障がい福祉の会社です。
本社は宮城県仙台市。
就労移行支援、
就労継続支援B型、
放課後等デイサービス、
グループホームを運営し、
従業員は231名です
（2026年5月末時点）。
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✼ここがPoint✼
✅月給24.8万〜37.5万円
✅サビ管として着任
✅年間休日125日
✅残業は月平均12時間ほど
✅土浦駅西口から徒歩4分
✼✼

研修で身につけた力を、
就労移行支援の現場で
発揮しませんか。

JR土浦駅の西口から
徒歩4分の事業所です。

障がいのある方が
自分らしく働けるよう、
就職と定着を支える
就労移行支援の事業所です。

✅《お任せする仕事》
・個別支援計画の作成
・モニタリングと面談
・支援員への助言と育成
・行政・医療・企業との連携

✅《計画づくりと面談》
利用者さんの強みや希望を
面談でていねいに聞き取り、
個別支援計画にまとめます。
定期的に振り返りを行い、
計画を見直していきます。

✅《チームの支援をそろえる》
支援員の相談に乗り、
支援の方向をそろえます。
評価や改善策を一緒に考え、
チームの質を高める役割です。

✅《関係機関とのつながり》
行政や医療機関、企業と
連絡を取り合いながら、
就職と定着を支えます。

✅《サビ管業務に集中できる》
制度や加算でわからないことは、
本社の専門チームに
いつでも相談できます。

個別支援計画書は
自社システムで作るため、
書類に追われにくい環境です。

✅《ひとりで抱え込まない》
全国のサビ管がつながる
情報交換会があります。
事例や悩みを共有しながら
支援の質を高めていけます。

✅《長く続けられる働き方》
年間休日は125日。
残業は月平均12時間ほどです。
日勤のみで、夜勤はありません。

✅《チームでつくる支援》
スタッフ同士で意見を交わし、
一人ひとりに合った支援を
チームで考えています。

✅《manabyが大切にしていること》
「一人ひとりが自分らしく
生きられる社会をつくる」
というミッションのもと、
障がい福祉の事業を
運営しています。

✅《業務の変更の範囲》
会社の定める業務

✅《就業場所の変更の範囲》
会社の定める事業所

求めている人材

✅《応募条件》
・サービス管理責任者研修
（基礎・実践）を修了した方
・サビ管の配置要件を満たし、
すぐに着任できる方

✅《歓迎する経験》
・事業所運営の補佐
・後輩の指導・育成
・新しい事業所の立ち上げ

✅《こんな方に向いています》
・利用者さんと対話できる方
・チームで支援をつくれる方
・PC操作に抵抗のない方
（メール・Word・Excel）

✅《求める人物像》
・相手を尊重して対話できる方
・主体的に課題へ向き合える方
・manabyの理念に共感できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00
（実働8時間／休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
（月平均160時間）

✅《時間の調整》
8:00〜17:00や
8:30〜17:30への調整も
相談できます。

✅《残業》
月平均12時間ほどです。
夜勤はありません。

休日休暇

✅年間休日125日
✅週休2日制
（日曜＋シフトで1日）
✅土曜・祝日の出勤は
月1〜2回ほど
（平日に振替休日を取得）

✅年末年始休暇（6日）
✅夏季休暇（3日）
✅有給休暇
（入社日に3日、半年後に7日）
✅慶弔休暇
✅産休・育休
（男女とも取得実績あり）
✅介護休暇
✅ありがとう休暇
（勤続3年で3日、5年で5日、
7年で7日、10年で10日）

勤務地

〒3000036茨城県土浦市大和町8-22 土浦タマキビル2F

交通・アクセス

JR「土浦」駅 西口より徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万8000円 〜 31万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万700円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅《月給》
248,700円〜375,000円

✅《内訳》
・基本給
178,000円〜240,000円
・職務手当
30,000円〜70,000円
・固定残業代
40,700円〜65,000円
（25時間分。超過分は別途支給）
※固定残業代は残業の有無に
関わらず支給
※職務手当はサビ管着任後の支給
※経験・能力を考慮して決定

✅《そのほかの手当》
・時間外手当（超過分）
・資格手当
（一部資格に月5,000円）
・役職手当
（事業所マネージャー着任後
月3万〜7万円）
・交通費（月3万円まで）
・出張手当

✅《昇給・賞与》
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（4月・10月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅《想定年収》
3,282,840円〜
4,950,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅昇給年1回（4月・人事評価）
✅賞与年2回（4月・10月）
昨年度実績2回
（業績などに応じて支給）
✅交通費支給（月3万円まで）
✅業務用PCの貸与
✅入社時研修・年間研修
✅OJTサポート
✅サビ管研修の受講料補助
✅資格取得支援
✅永年勤続表彰
✅服装自由
（オフィスカジュアル）
✅インフルエンザ予防接種の支援
✅健康診断
✅ハラスメント相談窓口
✅メンタルヘルスケア
臨床心理士による
オンラインカウンセリング
✅屋内禁煙
（喫煙室の設置なし）

職場環境

スタッフ同士で意見を交わし、
一人ひとりに合った支援を
チームで考えています。
服装はオフィスカジュアルです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙です
（喫煙室の設置なし）

選考プロセス

ここまで読んでいただき、
ありがとうございました。
選考についての質問も
お気軽にどうぞ。
ネットからの応募は
24時間受け付けています。

✅《選考の流れ》

1. 応募
2. 採用担当から連絡
   （1営業日以内）
3. 書類選考
4. 面接（1〜2回）
   ※対面・オンラインどちらも可
5. 内定・オファー面談
   ※労働条件を説明する面談です
6. 入社（入社日は相談可）