不動産賃貸営業|未経験から始める正社員

仕事内容:

＼✨「いらっしゃいませ」から始まる営業です✨／

お部屋を探して来店されたお客様に、ご希望に合う住まいをご案内する反響営業をお任せします。お相手は、すでに「引っ越したい」と考えて足を運んでくださった方です。訪問先を一軒ずつ回ったり、知らない相手に電話をかけ続けたりする仕事ではありません。

営業の経験も、不動産の知識も問いません。店頭での接客や販売で身につけた「お客様の話を聞く力」「好みをくみ取る力」が、そのまま活かせる仕事です。

✨【この求人に向いている人】

• 接客や販売の経験を、次のキャリアにつなげたい方
• 営業に興味はあるけれど、飛び込みやテレアポには抵抗がある方
• お客様一人ひとりと、時間をかけて向き合いたい方
• 「ありがとう」を直接いただける仕事が好きな方
• 専門知識を身につけて、長く続けられる仕事に就きたい方

✒【反響営業って何をするのですか？】

ひとことで言うと「お部屋探しに来られたお客様の、新生活の相談相手になる仕事」です。

• 来店されたお客様に、エリアや家賃、間取りなどのご希望をうかがいます
• ご希望に合うお部屋を探して、ご紹介します
• お客様と一緒にお部屋を見に行き、設備や周辺の環境をご案内します
• 申し込みや審査の手続き、契約に関する書類の作成を行います
• 来店のない時間は、物件の写真撮影や周辺情報のリサーチ、事務作業を進めます

就業先の一例では、対応するお客様は1日平均2〜3組です。一組ずつ時間をかけてお話をうかがえるため、次々とお客様をご案内する接客とは進め方が異なります。

※ご紹介する就業先により、取り扱う商材や担当する業務の範囲は異なります。面談の際に詳しくお伝えします。

⚡【接客の経験がそのまま活きる場面】

• 「駅から近いほうがいい」「日当たりが気になる」といった言葉の奥にある、本当のご希望を引き出す場面
• 「この駅は商店街が便利です」など、暮らしてみないとわからない街の魅力をお伝えする場面
• はじめての一人暮らしで不安なお客様に、手続きの流れをわかりやすく説明する場面

⭐【営業未経験でも始めやすい理由】

• お相手はすでにお部屋を探しているお客様のため、会話のきっかけをゼロからつくる必要がありません
• 就業先の一例では、先輩社員がマンツーマンで教えるOJTから始まり、入社から約半年後には集合研修も用意されています
• 書類の作成ではPCを使いますが、文字入力などの基本操作ができれば問題ありません

※研修の期間や内容、独り立ちまでの目安は就業先により異なります。面談の際に詳しくお伝えします。

⏰【1日の流れ（例）】

• 09:00 出社。朝礼で共有事項を確認し、当日の来店予約をチェック
• 09:30 問い合わせへの返信、ご紹介するお部屋の下調べ
• 10:30 来店されたお客様のご希望をヒアリングし、お部屋をご紹介
• 12:00 お昼休憩（60分）☕
• 13:00 お客様と一緒にお部屋を見学
• 15:00 申し込みの手続き、契約に関する書類の作成
• 16:30 物件の写真撮影、周辺情報のリサーチ
• 17:30 翌日の準備。チームで進捗を共有
• 18:00 退社

※残業は月平均20時間程度です。引越しシーズンの1月〜3月は来店が増える傾向があります。就業時間や繁忙の状況は就業先により異なります。

※本求人はTryce tech株式会社が紹介する求人です。

アピールポイント:

✅【お客様のほうから来てくださる営業です】

営業活動の起点は、お客様からの問い合わせや来店です。飛び込みやテレアポを前提にした営業とは、仕事の組み立て方そのものが違います。店頭で「何かお探しですか？」と声をかけてきた接客の延長で始められます。

✅【「売る」より「一緒に選ぶ」仕事です】

お部屋探しは、お客様にとって新生活のスタート地点です。売り込むのではなく、ご希望や不安をうかがいながら一緒に選んでいきます。お部屋が決まったときにいただく「ありがとう」が、そのままやりがいになります。

✅【先輩がマンツーマンで教える就業先があります】

就業先の一例では、入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを担当し、入社から約半年後には集合研修や仲介の実務研修が用意されています。困っている人がいたら手を差し伸べる風土があり、入社3年以内の定着率は85%以上です。

✅【ご紹介できるお部屋が多い就業先があります】

就業先の一例では、自社で管理している物件があり、他では扱っていないお部屋もご紹介できます。入居後のサポートまで手がけているため、他の店舗を回ったあとに戻ってきてくださるお客様もいます。ご提案の引き出しが多いぶん、営業がはじめての方でもご案内しやすい環境です。

✅【個人ではなく、チームで目標を追う就業先があります】

就業先の一例では、目標は店舗やチームの単位で設定され、結果だけでなくプロセスも評価の対象です。個人ノルマの有無や評価の方法は企業によって異なるため、面談の際に事前にお伝えしたうえでご案内します。

✅【住まいの知識が、長く使えるスキルになります】

契約の流れや物件の見方など、住まいに関する知識が仕事を通じて身につきます。資格取得支援や資格手当がある就業先では、宅地建物取引士（不動産の取引に関わる国家資格）などの取得も目指せます。

✅【適性を踏まえて配属先を決めます】

これまでの経験、伸ばしたいスキル、通勤時間などを丁寧にうかがったうえで、あなたの適性を踏まえて配属先を決定します。希望と適性の両面から検討するため、入社後のギャップが起こりにくい進め方です。

✅【週休2日制、年間休日120日以上です】

休みが読めない働き方は、長く続きません。土日休みの就業先もあれば、平日休みの就業先もあるため、希望をうかがったうえでご案内します。

求める人材:

営業の経験も、不動産の知識も問いません。人と話すことに苦手意識がなく、お客様の話を丁寧に聞ける方であれば、無理なく力を発揮していただけます。

✨【こんな方に向いています】

• 接客、販売、飲食、サービスなど、人と関わる仕事をしてきた方
• お客様の話を聞くことが得意な方
• チームで協力しながら働きたい方
• 基本的なPC操作ができる方（文字入力やメールのやり取りなど）

⭐【以下のような方も歓迎です】

• 営業の仕事がはじめての方
• 社会人経験が浅い方、第二新卒の方
• ブランクがあり、久しぶりに働く方
• 腰を据えて長く働ける環境を探している方

※お部屋の見学にお客様をご案内するため、就業先によっては普通自動車免許（AT限定可）が必要です。

勤務時間・曜日:

⏰ 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）
週休2日制（就業先により、完全週休2日制またはシフト制）

※就業先により始業・終業の時刻、休日の曜日が異なる場合があります。

休暇・休日:

週休2日制（就業先により、完全週休2日制またはシフト制）／年間休日120日以上／年末年始休暇／夏季休暇／冬季休暇／有給休暇（法定通り付与・消化率80%）／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇

※休日の曜日や長期休暇の日数は就業先により異なります。

勤務地:

※通勤圏や希望に応じて調整します

アクセス:

勤務地から徒歩圏内

給与:

月給30万円〜60万円＋インセンティブ（固定残業代を含む場合あり。超過分は別途支給）

※インセンティブ（成果に応じて月給とは別に支払われる報酬）の有無や金額は就業先により異なります。

※固定残業代の有無・時間数・金額は就業先により異なります。

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

※試用期間あり（期間および期間中の条件は就業先により異なります）。

✧【想定年収】

年収420万円〜1,200万円

※インセンティブ・賞与を含みます。就業先や成果により異なります。

✧【年収例（就業先での一例）】

• 入社1年目：年収420万円〜（月給30万円＋賞与年2回）
• 入社5年目（主任クラス）：年収500万円〜550万円
• セールスリーダー昇格時：年収585万円〜
• 店長昇格時：年収645万円〜

※インセンティブ制度がある就業先では、入社1年目で年収750万円を実現した例もあります。

※年収例は紹介先企業の実績をもとにした一例です。

✧【昇給・賞与】

• 昇給：年1〜2回（就業先による）
• 賞与：年1〜2回（就業先による。年2回の就業先が中心で、昨年度実績2ヶ月分〜5.8ヶ月分の企業もあります）

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 交通費支給
• 資格取得支援・資格手当（業務に関わる資格の取得を、費用面と手当の両方でサポートします）
• 研修プログラム（入社後、業務の進め方を基礎から学べる仕組みがあります）
• 定期的な1on1面談（担当者と1対1で、仕事やキャリアの相談ができる時間です）
• 一部在宅勤務（就業先により、条件を満たす場合に利用いただけます）
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 住宅手当・家賃補助（家賃の一部を会社が負担してくれる制度です）
• 社宅・寮
• 引越し費用の補助（転居を伴う配属の場合）
• 家族手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 確定拠出年金（会社が積み立てるお金を自分で運用し、老後の資金にできる制度です）
• 財形貯蓄（給与から天引きで、無理なく貯金ができる制度です）
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種の費用補助
• 育児時短勤務制度（子育て中に勤務時間を短くできる制度です）
• 出産祝金
• 社員割引制度
• 書籍購入補助・eラーニング（仕事に役立つ本や動画学習の費用をサポートします）
• 社用携帯・PC貸与
• 表彰制度・社内イベント

※制度の有無や内容は就業先により異なります。

その他:

✅【選考について】

面接の回数や方法（オンライン・対面）、内定までの期間、入社時期は就業先により異なります。現在お仕事中の方も、まずは面談で話を聞いてみるところから始められます。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間