障害者支援施設の正看護師|健康管理・医療ケア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師

夜勤なし×オンコール出勤なし×年休120日
医療と生活の両面から利用者様を支える看護

これまでの看護経験を活かしながら、
利用者様の生活に継続して関わる看護に携われます。

障害者支援施設『多摩療護園』で、
利用者様の健康管理や医療的ケアを担う正看護師を募集します。

＼ ＼魅力ポイントをCHECK／ ／
✅夜勤なし！日勤中心の勤務
✅オンコールは電話対応のみ！出勤なしでOK！
✅年間休日120日
✅残業少なめ月平均2時間程度
✅賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり
✅住宅手当・扶養手当・退職金制度あり
✅これまでの看護経験を活かせる
✅マイカー通勤OK／無料駐車場完備

【業務内容】
施設を利用されている身体障がいのある方の健康状態を把握し、
生活全般を医療面から支える看護です。
入所利用者58名の健康管理や医療的ケアを中心に、
日々の暮らしに継続して関わります。

＜具体的には＞

• 利用者様の健康管理

・バイタルチェック
・体調確認
・日々の健康状態の把握

これまでの看護経験で培った観察力や、
状態変化に気づく力を活かせる仕事です。

利用者様と継続的に関わるからこそ、
その方の普段の様子を知り、
小さな変化を捉えることが大切になります。

• 医療的ケア

利用者様それぞれの状態に合わせて、
日常生活に必要な医療面のサポートを行います。

医療的な判断が必要になる場面もあるため、
これまでの看護経験を活かしながら、専門性を発揮できます。

• 多職種との連携

生活支援員などと情報を共有し、
看護と生活支援の両面から利用者様を支える環境です。

多職種と連携しながら、
一人ひとりに合わせた支援を行います。

これまでの看護経験を生活を支える看護へ

看護師として培ってきた知識や経験を活かしながら、
利用者様一人ひとりの生活に継続して関われるのが、この仕事の特徴です。

健康管理や医療的ケアだけでなく、
日々の生活の中での体調変化にも目を配りながら、
利用者様の安心した暮らしを支えます。

勤務は8:30～17:00または9:00～17:30の日勤中心。
年間休日120日、残業は月平均2時間程度です。

オンコールは月平均5回程度。
対応方針はマニュアル化されており、電話対応のみで出勤はありません。
1回につき2,000円の手当を支給します。

賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があります。
住宅手当・扶養手当・退職金制度などもあり、
経験を活かしながら、長く安定して働ける待遇を整えています。

オンコールについて

「オンコールがあると、夜間に呼び出されるのでは？」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください。

多摩療護園では、対応方針をマニュアル化しています。

オンコールは電話対応のみで、
緊急時に施設へ出勤する必要はありません。

月平均5回程度の対応で、
1回につき2,000円の手当を支給します。

通勤面も安心できる環境です

交通費は実費支給（上限なし）です。
マイカー通勤も可能で、職員用の無料駐車場を完備。
※マイカー通勤の場合：1kmあたり15円を支給

多摩療護園について

• ｖ

1972年の設立以来――
「もっとも援助を必要とする最後の一人の尊重」を理念に、
障がいのある人もない人も共に生きる社会づくりを目指してきました。
近隣住民の方や他施設とも交流・協力しながら運営している施設です。

利用者様一人ひとりの生活に継続して関わる看護へ。
障害福祉施設や介護施設などで培った看護経験はもちろん、
これまでの看護経験を活かして、
利用者様の健康と生活を医療面から支えていただける方をお待ちしています。

求めている人材

【応募条件】
✅正看護師免許をお持ちの方
✅看護師としての実務経験2年以上の方
✅高卒以上の方

【こんな方にピッタリ】
・障害福祉施設や介護施設などでの看護経験を活かしたい方
・利用者様一人ひとりと継続的に関わる看護をしたい方
・健康管理や医療的ケアなど、看護師としての専門性を活かしたい方
・夜勤のない環境で働きたい方
・オンコールの負担を抑えながら働きたい方
・生活支援員など多職種と連携し、チームで支援に取り組める方

障害福祉施設などでの看護経験がある方は、
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

介護施設やデイサービスなどの施設看護経験、
慢性期・療養型病院などでの経験、
医療的ケアに携わった経験も活かせる環境です。

利用者様の健康管理と日々の生活を、
看護の立場から支えていただきます。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり150時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
✨日勤中心の勤務です✨

[1]8:30～17:00（休憩60分）
[2]9:00～17:30（休憩60分）

夜勤はありません。
時間外労働は月平均2時間程度。

【オンコール】
月平均5回程度
＊1回につき2,000円支給
＊電話対応のみ／出勤はありません
＊対応方針はマニュアル化されています

生活リズムを整えながら、
看護師としての専門性を活かせる勤務体系です

休日休暇

【年間休日120日】
4週7休制

【休暇制度】

• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 有給休暇（初年度12日）

＊育児休業取得実績多数あり

勤務地

〒1910042東京都日野市程久保872-1
【アクセスについて】
・マイカー通勤可／職員用無料駐車場あり
・多摩都市モノレール「程久保駅」「多摩動物公園駅」からもアクセス可能
・京王動物園線「多摩動物公園駅」からもアクセス可能

交通・アクセス

京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」下車バスターミナル1番のりばより京王バス「百草団地」または「聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター行き」乗車バス停「高幡台団地」下車徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万7000円 〜 25万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万2620円 〜 9万7300円

【給与内訳】

• 基本給：177,000円～255,000円
• 特殊業務手当：10,620円～15,300円
• 正看手当：70,000円
• 処遇改善手当：12,000円

【賞与】
年2回
＊計4ヶ月分（令和6年度実績）

【各種手当】

• 扶養手当

・配偶者：15,000円
・第一子：5,200円

• 住宅手当：17,500円（借家）
• 交通費実費支給（上限なし）
• オンコール手当：1回2,000円（月平均5回程度）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
• 財形貯蓄
• 退職金制度（勤続1年以上）
• 定年一律60歳
• 再雇用制度（上限65歳）
• 世帯のある方も入居可能な住宅あり
• 副業・WワークOK

職場環境

1972年設立の私たち『多摩療護園』。
利用者様の生活を医療面から支え、生活支援員など多職種と連携して働く環境です。
夜勤はなく、年間休日120日・残業も月平均2時間と少なめ。
マイカー通勤OK・無料駐車場も完備！
長く腰を据えて働ける環境が整っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。

＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募
＊内容確認後、採用担当より面接日程等のご連絡をいたします。

【STEP2】面接（60分程度）
＊筆記試験・作文あり

【STEP3】採用決定

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、約1週間～1ヶ月を予定しています。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。