【正社員|東京都武蔵村山市】水道・配管工事スタッフ(現場作業員)

仕事内容:

・仕事内容

◎賞与あり＆資格取得費用は全額会社負担

◎現場は多摩エリア中心／泊まりナシ・転勤ナシ

◎作業は必ず2名以上のチーム制／30代〜50代の社員が在籍

◎未経験スタート歓迎／入社1年で一通りの作業を任されるまでの流れが決まっています

「水道工事」と聞くと、大きな建設現場に入る仕事を想像される方が多いと思います。

当社の仕事は、そこだけではありません。

ひとつは、一般のお住まいやお店から

「トイレが流れない」「蛇口から水が漏れている」とお電話をいただき、

社用車で駆けつけて、その日のうちに直す修理の仕事。

もうひとつは、新築や改修の現場で、

床下・壁の中・天井裏に給排水の配管を通し、

便器・洗面台・蛇口といった器具を取り付けていく工事の仕事です。

水道は、電気やガスと同じように建物を使うために必ず必要な設備です。

配管が通っていなければ、新しい建物は引き渡せません。

そして使い始めたあとは、必ずどこかで修理や交換の依頼が出てきます。

だからこの仕事は、景気や流行に左右されずに続いていきます。

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【主な仕事内容】

お任せするのは、大きく2種類の仕事です。

どちらも先輩と組んで、ひとつずつ覚えていけます。

■ ① 住まい・店舗の水まわり修理（1日1〜3件／先輩と2名で対応）

・ご連絡を受けて、社用車で現場へ

└ 「トイレが流れない」「蛇口の水が止まらない」「排水の流れが悪い」など、

生活に直結するご相談です。到着してから原因を切り分けていきます

・詰まりの解消、部品の交換

└ 便器・蛇口・給湯器・排水管まわりなど。

交換部品は社用車に積んであるものと、資材屋さんへ取りに行くものがあります

・お客様への説明

└ 何が原因で、どこを直したのかをお伝えします。

その場で使える状態に戻るため、直接お礼の言葉をいただける場面が多い仕事です

■ ② 新築・改修現場の配管工事

・図面の確認

└ 給水・排水・給湯それぞれの配管ルートと、必要な資材・寸法を把握します

・資材の準備・加工

└ 塩ビ管・鋼管を、カッターやねじ切り機で図面どおりの寸法に加工。

現場で組み立てられる状態にしてから持ち込みます

・配管の接続・設置

└ 床下・壁の中・天井裏に配管を通していきます。

接着・ねじ込みなど、管の種類に応じた方法で接続します

・器具の取り付け

└ 便器・洗面台・キッチン・蛇口・換気設備など。

建物が「使える状態」になる、最後の仕上げの工程です

・品質チェック

└ 水圧試験・漏れ試験を行い、引き渡し後に不具合が出ないことを確認します

・報告書の作成・現場の片付け

└ 作業内容と使用資材を記録し、次の職種が入れるよう清掃して引き継ぎます

◎覚える順番は決まっています

└ 道具の名前と使い方 → 資材の運搬・受け渡し → 管の加工 → 器具の取り付け

この順番で任せる範囲を広げていきます

◎普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募できます

└ 現場までは社用車での移動です

◎資格は費用を全額会社負担で取得できます

└ 給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士など。受験費用・講習費用とも会社負担です

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【作業環境・スタイル】

◎現場エリア：多摩エリア全般（武蔵村山市・立川市・昭島市ほか）＋埼玉県（所沢市・入間市・狭山市・飯能市）

└ 会社から日帰りできる範囲だけで仕事が回っています

◎泊まりナシ／現場までの移動は平均1時間以内

◎毎朝8:00に会社集合 → 社用車で現場へ（直行直帰なし）

└ 朝礼で全員の行き先を共有してから動くので、1日の予定が分かった状態で現場に入れます

◎作業の中心は、配管の加工・取り付けと器具の設置です

◎空調服・作業着・ヘルメット・手袋・工具はすべて会社支給

└ 着替えは事務所で済ませられます。自分で道具を買い揃える必要はありません

◎事務所は建て替えて2年

└ 着替えや休憩のスペースも新しく、化粧室は男女別です

◎社員20名前後の体制

└ 全員の顔と名前が分かる規模なので、分からないことはその場で先輩に確認できます

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【ある1日の流れ】

08:00｜会社集合・朝礼

その日の現場と作業内容、安全確認を全員で共有します。

必要な道具と資材を社用車に積み込み、現場へ出発。

「今日はどこで何をするか」が分かった状態で1日が始まります。

08:30〜9:00｜現場到着・作業スタート

（到着時間は現場までの距離により前後します）

図面を見ながら、配管の加工や取り付けを進めます。

先輩とペアを組み、寸法の測り方や工具の当て方を確認しながら作業。

入社直後は、資材の受け渡しや運搬から入ります。

10:00｜15分休憩

水分補給とストレッチ。

午前の進み具合と、この後の段取りをここで共有します。

10:15〜12:00｜午前の作業の続き

残りの工程をチームで分担して進めます。

分からないことは、その場で聞いて解決してから次へ。

12:00〜13:00｜お昼休憩（60分）

お弁当を持参する社員も、近くのお店に行く社員もいます。

車内や現場の休憩スペースでしっかり休みます。

13:00｜午後の作業スタート

配管の取り付けや、水圧・漏れの試験を実施。

修理のご依頼が入った日は、先輩と近隣のお客様宅へ出動することもあります。

15:00｜15分休憩

水分補給と軽食でリフレッシュ。

夏場はここでしっかり体を休めます。

15:15〜16:00｜仕上げ・片付け

その日の作業を仕上げ、道具と資材を整理します。

翌日に必要な資材と段取りを、現場を出る前に確認。

16:00〜17:00｜帰社・報告

社用車で会社に戻り、その日の作業内容を報告。

17:00に業務終了です。

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【入社後の流れ】

▼初日：事務所・倉庫の見学と道具の説明

まずは事務所と資材倉庫を見ながら、工事の流れと道具の名前を確認します。

1日の動き方、朝礼のルール、安全のルールを先輩が説明。

この日は覚えることより、全体像をつかむことが目的です。

▼〜1週間：先輩に同行して現場を体感

資材の運搬や片付け、工具の受け渡しなどの補助を担当します。

「この管はどこにつながるのか」「なぜこの順番なのか」を、

その場で質問しながら覚えていきます。

▼〜1ヶ月：基礎作業を自分の手で

塩ビ管の切断、簡単な取り付けの補助などを任されます。

修理の現場にも同行し、お客様への説明の仕方を横で見て学びます。

道具の使い方が身につくと、任される範囲が少しずつ広がります。

▼〜半年：配管施工に本格参加＋資格取得へ

給水装置工事主任技術者などの資格取得を、費用全額会社負担で支援します。

図面を見て自分で段取りを考える場面が増え、

担当できる作業の幅が広がっていきます。

▼〜1年：一通りの作業を任される

段取りと作業の流れが分かり、修理のご依頼にも自分で対応できるようになります。

「この現場は任せるよ」と言われる回数が増えてくる時期です。

▼2年目以降：得意分野を伸ばす

新築現場の施工、改修工事、緊急修理のうちどれを伸ばすかを相談しながら決められます。

現場代理人（施工管理）へのステップアップも、将来の独立も視野に入れられます。

アピールポイント:

✅「手に職」の中身がはっきりしている仕事です

手に職と言われても、具体的に何が身につくのか分かりにくいと思います。

この仕事で身につくのは、

「図面を読んで、配管を通し、器具を取り付け、水漏れなく仕上げる技術」と、

「トラブルの原因を切り分けて、その場で直す技術」の2つです。

マンション1部屋、戸建1棟ごとに配管工事が必要で、使い始めたあとも修理の依頼が入ります。

覚えた技術はそのまま次の現場で使えるので、経験が積み上がっていくのを実感しやすい仕事です。

資格取得は費用全額会社負担で支援し、将来の独立を目指す相談にも応じています。

✅未経験スタートの順番が決まっています

初日は事務所と倉庫の見学、道具の名前の確認から。

1週間は先輩の補助、1ヶ月で基礎作業、半年で施工に本格参加、1年で一通りの作業。

この流れが決まっているので、「何から覚えればいいのか」で迷いません。

作業は必ず2名以上のチーム制で、初日から先輩と一緒に動きます。

長く働いている社員が多いので、同じ先輩に続けて教わりながら覚えていけます。

✅休みの調整がしやすい体制です

夏季休暇は7〜9月の間で4日を自由に選択できます。

お盆の時期に限らず、土日とつなげて連休にする社員もいます。

お子さんの学校行事や急な用事があるときは、

ほかの社員が現場を引き継ぐ形で人の配置を組み替えて調整。

有給休暇も同じ流れで取得できます。

仕事も生活も両方大事にしてほしい、というのが会社の考え方です。

✅毎朝会社集合・泊まりナシで生活リズムが安定します

現場は多摩エリアと埼玉県の一部で、移動は平均1時間以内。

毎朝会社に集合してから社用車で向かうので、直行直帰はありません。

泊まりの現場も転勤もなく、17:00に業務終了で残業もほぼなし。

「今日は何時に帰れるか」が読める働き方ができます。

✅ご依頼が続いている環境で、腰を据えて働けます

新築の設備工事から改修・修繕、緊急の水まわり修理まで一貫して対応しており、

対応エリアは多摩全域と埼玉県西部に広がっています。

仕事の種類が複数あるため、季節や景気で仕事量が大きく振れにくいのが特徴です。

今回は、いただいたご依頼にしっかり応えていくための増員募集です。

✅勤続30年以上のベテランと一緒に現場を進めます

30代〜50代の社員が在籍し、勤続30年以上のベテランもいます。

作業は2名以上で組むため、手順の確認や相談がその場でできます。

社員旅行や忘年会などの機会もあり、現場以外で顔を合わせる場もあります。

求める人材:

【応募条件】

・普通自動車運転免許（AT限定可）必須

・学歴・経験不問（未経験スタート歓迎）

└ 前職の業種は問いません。製造・運送・販売・飲食などからの転職も歓迎です

【歓迎する人物像】

・手に職をつけて、長く働き続けたい方

└ 数年かけて技術を積み上げていくことに前向きな方に向いています

・ご家族との時間や生活リズムを大切にしながら、腰を据えて働きたい方

└ 休みの調整がしやすい体制なので、ご家庭の予定と両立しやすい環境です

・工具を使った作業やものづくりに関心がある方

└ 自分が手を入れた場所が、そのまま形として残る仕事です

・お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方

└ 修理の現場では、直った瞬間をお客様と一緒に確認します

・2名以上のチームで、報連相を大切にできる方

└ 声をかけ合うことが、そのまま安全と品質につながります

・多摩エリアで地域に根ざして働きたい方

└ 転勤はなく、通い慣れたエリアで働き続けられます

・将来的に現場代理人（施工管理）や独立を目指したい方

└ 社内にキャリアの選択肢があり、資格取得も会社が全額支援します

勤務時間・曜日:

勤務時間

8:00〜17:00（実働7.5時間／休憩1.5時間）

└ 休憩の内訳は、昼60分＋午前15分＋午後15分

◎残業ほぼなし

└ 会社に戻って報告を済ませ、17:00に終業する日がほとんどです

勤務日

月曜〜土曜（隔週土曜休み）

※日曜・祝日休み／会社カレンダーによる

※年間休日96日（夏季・年末年始・GWの休暇を含む）

※夏季休暇は7〜9月の間で好きな日に4日

└ お盆の時期に限らず、土日とつなげて連休にすることもできます

※急な予定が入ったときは、ほかの社員が現場を引き継ぐ体制です

└ 「その日は休みたい」と早めに伝えていただければ、人の配置を組み替えて対応しています

休暇・休日:

・日曜・祝日＋隔週土曜休み

（隔週土曜休みのため、月2回は週2日の休みになります）

・年間休日：96日（夏季・年末年始・GWの休暇を含む）

・夏季休暇：7〜9月の間で4日を自由に選択

└ お盆に限らず、土日とつなげて連休にすることも可能です

・有給休暇を取得しやすい体制

└ 学校行事やご家族の用事も、ほかの社員が現場を引き継いで調整します

└ 「この日に休みたい」と早めに共有していただければ、人の配置で対応しています

しっかり休んで、しっかり働くスタイルです。

勤務地:

・現場エリア：多摩エリア全般（武蔵村山市・立川市・昭島市ほか）＋埼玉県（所沢市・入間市・狭山市・飯能市）

・毎朝会社に集合してから社用車で移動（直行直帰なし）

・現場までの移動時間は平均1時間以内

・泊まりの現場、転勤はありません

・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

└ 事務所は最寄りバス停から徒歩1分の場所にあります

アクセス:

・最寄りバス停：「三ツ木交差点」（徒歩1分）

・車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

・給与の補足事項

・残業代は全額支給

・賞与あり

・昇給あり／昇格あり

・資格手当あり／家族手当あり

└ 資格を取るほど手当が増える仕組みで、取得費用は会社が全額負担します

給与:

・残業代は全額支給

・賞与あり

・昇給あり／昇格あり

・資格手当あり／家族手当あり

└ 資格を取るほど手当が増える仕組みで、取得費用は会社が全額負担します

待遇・福利厚生:

【給与・手当・支援】

・ボーナス・賞与あり

・残業代全額支給

・資格取得費用全額負担

・資格手当あり

・家族手当あり

・社会保険完備

・ブランクOK

【働き方・通勤】

・車通勤OK（無料駐車場あり）

・バイク通勤OK

・通勤の服装自由

・制服貸与

・社有車の貸与あり

・通勤手当あり

・交通費支給あり

・現場への平均移動時間1時間以内

・泊まりの現場なし

・転勤なし

【職場環境・服装】

・作業服自由

・髪型・髪色自由

・ピアスOK

・髭（ひげ）OK

・お弁当持参OK

・分煙オフィス

・化粧室は男女別

・事務所は建て替えて2年

【設備・制度】

・道具支給あり

・空調服支給あり

・社員旅行あり

・その他

その他:

■年齢層（現場スタッフ）

・30代：1名

・40代：3名

・50代：9名

※勤続30年以上の社員が在籍しています

※未経験からスタートした社員も在籍しています

＜社内メモ・掲載時は削除＞【要確認】直近の人数構成と平均勤続年数の実数

■職場の特徴

・作業は2名以上のチーム制。手順の確認や相談がその場でできます

・急な休みは、ほかの社員が現場を引き継ぐ体制

・社員旅行・忘年会などの機会あり

・事務所は建て替えて2年

・地元の方や知人の紹介で入社した社員も多く、通いやすい距離で働いています

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【選考フロー】

ご応募・お電話でご連絡

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面接（1回）

└ 履歴書があれば十分です。仕事内容と条件をこちらからも丁寧にご説明します

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現場見学・職場体験（ご希望の方）

└ 実際の現場と事務所を見てから決めていただけます

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内定

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入社

※最短1週間で入社まで進められます。

・掲載画像

記載欄のみ設ける

（推奨：事務所外観／社用車／配管加工の作業風景／器具取り付けの作業風景／チームでの朝礼）

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間