試運転調整・品質保証(産業機械)|第二新卒

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械品質保証

➢ 工学部卒の第二新卒を募集
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三井E&Sの100％出資子会社。
半世紀以上の歴史があります。

ゼオライト膜製品、
冷凍・除湿装置、発電セット。
インフラと産業を支える装置が
「確実に動く」ことを
保証するのがこの仕事です。

社内での最終テストから
国内外の納入先での
現地セットアップ・調整まで
一貫して担当します。

工学部で学んだ機械・電気の
基礎知識を活かせる仕事です。
学科は問わず、
職務経験も問いません。
品質保証の知識は
入社後に身につけられます。

➢ 待遇
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✅ 月給24万円～30万円
※経験・能力を考慮して決定
✅ 賞与年2回
（2024年度実績5.6ヶ月分）
✅ 年収例500万円
（26歳・大卒3年目）
✅ 固定残業代なし
残業代は実働分を全額支給
✅ 昇給年1回／退職金制度あり

➢ お任せしたい仕事
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• 【試運転・立ち上げ】

社内での最終テストから、
国内・海外の納入先での
現地セットアップ・調整まで
一貫して担当します。

• 【サプライヤーとの品質確保】

主要部品の製作委託先で
出荷前検査を計画・実施。
パートナー企業と協力し、
部品レベルから品質を高めます。

• 【顧客対応・技術報告】

運転データの分析・管理、
報告書の作成。
客先への技術説明や打合せで
製品への信頼を確かにします。

• 【品質マネジメントの運用】

ISO対応、計測機器の校正管理
など、モノづくりの根幹を
支える管理業務全般。

➢ 扱う製品・技術
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・ゼオライト膜製品
（有機溶剤脱水装置）
・冷凍装置／除湿装置
・ディーゼル発電セット など
インフラや産業を支える
機器を担当します。

➢ 第二新卒にとっての3つのメリット
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【1】工学の基礎がそのまま活きる
機械・電気の基礎知識が
試運転や検査の判断に
直結します。

【2】モノづくりの全体が分かる
設計・製造・客先対応まで
幅広い部門と関わるため、
製品全体を理解できます。

【3】住まいと休みの安心
借上社宅制度（10年もしくは
35歳まで）を利用できます。
年休125日・残業月20h以内。

➢ この仕事の面白さ
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【製品が動く瞬間に立ち会える】
図面上の装置が、現地で
実際に稼働する。その瞬間に
立ち会えるのは試運転調整の
特権です。

【客先の課題を直に解決する】
納品後も点検や保守を通じて
長く関わるため、客先からの
「ありがとう」が直接届きます。

➢ 数字で見る働きやすさ
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✅ 年間休日125日
（完全週休2日制・土日祝休み）
✅ 長期休暇 年3回
（2024年実績：9～10連休）
✅ 有給取得率81.7％
（平均17.9日取得）
✅ 初年度から最大22日の有給付与
✅ 月平均残業20時間以内
✅ 賞与年2回（2024年度5.6ヶ月）

➢ 三井E&S準拠の福利厚生
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・借上社宅制度
（10年もしくは35歳まで）
・結婚時の家賃補助制度
（10年もしくは45歳まで）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・産休・育休支援制度
（男女ともに取得実績あり）
・介護休業制度
・永年勤続表彰／社内表彰制度

➢ よくある質問
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Q. 品質保証の経験がなくても
応募できますか？
A. 応募いただけます。工学部を
卒業されていれば学科不問、
職務経験も問いません。
品質保証の知識は入社後に
習得いただければ大丈夫です。

Q. 出張・転勤はありますか？
A. 国内・海外の納入先で
試運転の立会いがあります。
期間は案件により異なるため
面接時に詳しくご説明します。
転勤の予定はありません。

Q. 在職中でも選考を受けられますか？
A. 面接は1回のみで、Web面接も
可能です。入社日もご相談に
応じます。

求めている人材

【必須条件】

• 工学部を卒業された方

（学科は問いません。
機械工学・情報処理など
いずれもOK）

• 28歳未満の方

（長期勤続によるキャリア
形成のため・職務経験不問）

• ビジネスレベルの日本語力

（N1相当）

【歓迎条件】（該当しなくてもOK）

• 基本的なPC操作ができる方

（Word・Excel・メール）

• 出張等のフィールドワークに

対応できる方

【求める人物像】
・経営の安定した当社で
長く活躍したい方
・周囲と連携しながら
業務を進められる方
・主体的に意見やアイデアを
発信できる方

➢ 再応募に関するお願い
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選考の公平性を期すため、
過去1年以内に当社の求人
（職種問わず）へご応募いただき
不採用となった方の再応募は
ご遠慮いただいております。
あらかじめご了承ください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日休暇

➢ 完全週休2日制（土日祝）
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・年間休日128日
※公休125日＋年休奨励日3日

【長期休暇あり】
・GW休暇（8日間）
・夏季休暇（9日間）
・年末年始休暇（8日間）
※いずれも2025年度。
毎年3大連休を設定します。
・年次有給休暇 22日
※4月1日入社なら初日に22日付与
（入社月により日数は変動）
※有給取得は平均約15日！
取得する文化が根付いています。
※積立年休制度あり
失効する年休を最大60日まで
積み立てられます。

【その他休暇】
・結婚休暇
・出産休暇
・忌服休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
（男女問わず推奨・実績あり）
・介護休暇

勤務地

〒6500047兵庫県神戸市中央区港島南町４－５－５

交通・アクセス

神戸新交通ポートアイランド線 医療センター駅 徒歩７分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・能力を考慮して
給与を決定します。

【手当】
交通費全額支給
時間外勤務手当
食事手当
単身赴任手当
結婚時家賃補助

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2024年度実績5.6ヶ月

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収500万円／26歳
大卒3年目（月給26万円＋他）
・年収550万円／33歳
大卒5年目（月給28万円＋他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・借上社宅制度
（10年もしくは35歳迄）
・結婚時家賃補助制度
（10年もしくは45歳迄）
・永年勤続表彰制度
・産休・育児支援制度
・退職金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・介護休業制度
・食事手当（300円）

職場環境

20代～40代の社員が
活躍している環境です。
神戸テクニカルセンターには
調達・設計・品証など
各部門のエキスパートがいて、
分からないことをすぐに
相談できる体制が整っています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【流れ】
①書類選考
※応募内容をもとに選考し、
通過者の方へ7営業日以内に
面接日をご連絡します。

【応募書類】
・履歴書（必須）
・職務経歴書（職歴のある方）
応募から1週間以内に
送付がない場合は、
辞退とみなします。
※応募時に添付いただくと
選考結果を早くお伝えできます。

②適性検査

③面接（1回のみ）
※Web面接も可能です。

④内定
※入社日はご相談に応じます。

【面接場所】
神戸テクニカルセンター

• 神戸市中央区港島南町4-5-5

ポートライナー
医療センター駅 徒歩7分