お世話好きを仕事に|未経験から始める福祉スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員

＼週休3日（月15日ほど休み）・残業ほぼなし・未経験者歓迎／

私たちCampFireは『フクシの未来をここから変える』を理念に、
障がいをお持ちの方々やそのご家族が、安心して生活できるように
日常生活のサポートを行っています。

今回、新たな拠点を10月に立ち上げ予定なので、
それに伴い増員募集で生活支援員を採用しています。

【主な業務内容】
・日常生活支援（入浴、洗濯、掃除など）
・食事の準備、配膳、片付け
・着替えのサポート
・服薬支援
・利用者さんやご家族さまとのコミュニケーション
・日誌記録（簡単なパソコン／タブレット入力）
・夜間の見守り、定期巡回（夜勤時）

• 1日の流れ（夜勤の場合の例）

15:00～15:10 業務日誌の確認（本日の予定や、引継ぎ内容の確認）
15:10～15:40 夕食準備（調理、盛り付け）
15:45～16:30 入居者さんの迎え入れ、入浴準備
17:00～ 夕食提供
18:30～19:00 入浴介助
19:00～ 片付け、記録、掃除
21:00～21:30 就寝対応
6:00～ 朝食準備
6:30～ 起床対応、朝食提供
7:30～9:10 身支度、送り出し
9:10～10:00 業務日誌の作成、掃除
10:00 退社

• シフトイメージ（例）

1週目
火曜・水曜：夜勤
木曜～次の火曜日までお休み
2週目
火曜・水曜：夜勤
木曜お休み
金曜日：夜勤
土曜日～次の火曜日までお休み

• ひとり立ちまでのイメージ

まずは先輩スタッフについて夕方勤務メインでのスタートです（15:00～21:30）
初日：先輩スタッフの勤務を見学
2日目以降～：ご本人メインで、先輩スタッフがフォロー
※基本的に7回ほどの勤務で夕方勤務はひとりだちできます
同じように先輩スタッフについて夜勤勤務にもチャレンジ
※基本的に2～5回ほどでひとりだちです

• フルタイムの場合、1か月ほどでひとりだち予定です。

ただ、スタッフにあわせてサポートを行いますので、未経験の方もご安心くださいね。
福祉未経験のスタッフも在籍しています

【アピールポイント】

• 働きやすさ

月のお休みは15日程度なので、年間休日は160～170日ほどです。
また、障がいをお持ちの方の支援なので、高齢の方のホームとは違い
夜勤の間もきちんと寝て休んでいただけることがほとんどです
会社をたちあげて4年になりますが、離職率は0％です。

• オープニングスタッフ

2026年10月新規オープン予定の拠点での勤務です。
新しいグループホームをスタッフ全員で一から創り上げていくことができます
全員が同じスタートラインから始めるため、意見やアイデアを出し合いながら、
より良いホームづくりに取り組むことができます。

• 充実した教育制度

入社してからは、まず既に運営しているグループホームで
先輩についてもらいながら学んでいただき、
その後新規オープンの拠点で勤務いただきます。
研修制度や資格取得支援制度があるので、
障害福祉の専門職として成長できる環境を整えています。
実際に未経験から入社して、介護福祉士の資格を取得したスタッフもいます。

• 少人数制だから、一人ひとりとじっくり関わることができます

今回立ち上げる拠点は定員5名のグループホームです。
なので、利用者様一人ひとりと丁寧に関わることができる環境です。
「流れ作業の介護」ではなく、利用者様の人生に寄り添う支援を実践しています。

求めている人材

未経験者大歓迎です

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・夜勤を含むシフト勤務が可能な方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

• シフト制（勤務例） ＊基本的な勤務

①15:00～翌10:00（休憩4時間、実働15時間）※夜勤
②18:00～翌10:00（休憩4時間、実働12時間）※夜勤
③9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
など

※シフトは前月までに決定します。

※残業時間：月平均5時間以内※ほぼ発生しません
※希望休制度あり。

休日休暇

・1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
※月のお休みが半分程度となります

・有給休暇（法定どおり付与）
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休業／介護休業制度あり

• 働き方の特徴

当事業所では、夜勤を含むシフト制を採用しています。
1回の夜勤は長時間勤務となりますが、その分、夜勤明けや公休日があるため、実際には月の半分程度（目安として月15日前後）は勤務がない月もあります。
夜勤明け＋公休で、月の半分程度がお休みになる働き方です！
連続勤務後にまとまった休みを取得できるため、
趣味や家族との時間も大切にしながら働くことができます。
シフトは希望休も考慮しながら作成しており、仕事とプライベートの両立を目指しています。
「まとまった休みが取りやすく、趣味や家族との時間も大切にできます。」
仕事だけでなく、プライベートも充実させながら
長く働ける職場環境づくりを大切にしています。

勤務地

〒5200533滋賀県大津市朝日2丁目15-3
BASE CAMP#01がオープンまでの研修期間中は、
既存ホーム「BASE CAMP#00（滋賀県大津市苗鹿2丁目）」にて勤務していただき、
業務内容や支援方法を丁寧に学んでいただきます。
BASE CAMP#01開所後は、
「BASE CAMP#00（大津市苗鹿2丁目）」または「BASE CAMP#01（大津市朝日2丁目）」
のいずれかで勤務していただきます。

交通・アクセス

小野駅から車で5分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 27万9000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※別途夜勤手当がつきます。
※給与は、経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定します。

• 各種手当

・処遇改善手当
・夜勤手当
・通勤手当支給（会社規定による）
・役職手当

• 資格手当詳細

・介護職員初任者研修修了者：2,000円
・介護職員実務者研修修了者：4,000円
・介護福祉士：10,000円
・強度行動障害支援者養成研修修了者：2,000円
・精神保健福祉士：8,000円
・社会福祉士：8,000円
・公認心理師：8,000円
・看護師：10,000円
・サービス管理責任者実践研修修了者：10,000円
・相談支援専門員：10,000円
※資格手当は、1人あたり3資格までを上限として支給します。複数の資格を保有している場合は、支給額が高い上位3資格を対象とします。

• 昇給・賞与

・昇給あり※会社業績および勤務実績による
・賞与年2回（6月・12月）※会社業績および勤務実績による
※業績がいい年は賞与を年3回出したこともございます

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万7000円 〜 24万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与（必要に応じて）

・ベネフィット・ワン（総合的な福利厚生のサービス）準備中

職場環境

少人数制だから利用者さん一人ひとりに寄り添える環境です。
未経験・ブランクのある方も丁寧にサポート！
職員専用の休憩・仮眠室、Wi-Fi、専用トイレを完備し、快適に働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 選考フロー

応募=>書類選考（履歴書・経歴書※写真つき）=>1次面接・適性診断=>最終面接=>内定

• 職場見学も随時受付中

「まずは話だけ聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。