山木工業 株式会社
安全衛生管理者|建設会社で労災防止など 土日祝休み
17 hours ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
22 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
山木工業 株式会社
就業場所
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目1番地の4
職種
安全衛生管理者|建設会社で労災防止など土日祝休み
仕事内容
建設現場で働く社員や協力会社の安全確保に向け、安全衛生活動の
企画・推進を担当いただきます。現場パトロールや安全教育だけで
なく、行政・業界団体との連携や各種安全活動の運営を通じて、社
内外の安全文化を支える重要なポジションです。
・建設現場の安全衛生管理業務・現場安全パトロールの実施
・危険箇所の点検と改善指導・KY活動・安全書類の管理
・安全衛生日誌の確認業務・社員への安全衛生教育実施
・安全講話の企画・実施・安全大会の運営補助
・関係団体の会議・研修参加
・安全活動の企画・推進業務 【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07020-07559461
受付年月日
2026年10月22日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
いわき公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0702-000257-0
事業所名
ヤマキコウギョウ カブシキガイシャ
山木工業 株式会社
所在地
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目1番地の4
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
安全衛生管理者|建設会社で労災防止など土日祝休み
仕事内容
建設現場で働く社員や協力会社の安全確保に向け、安全衛生活動の
企画・推進を担当いただきます。現場パトロールや安全教育だけで
なく、行政・業界団体との連携や各種安全活動の運営を通じて、社
内外の安全文化を支える重要なポジションです。
・建設現場の安全衛生管理業務・現場安全パトロールの実施
・危険箇所の点検と改善指導・KY活動・安全書類の管理
・安全衛生日誌の確認業務・社員への安全衛生教育実施
・安全講話の企画・実施・安全大会の運営補助
・関係団体の会議・研修参加
・安全活動の企画・推進業務 【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目1番地の4
最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
会社規程(就業規則等)に基づき、就業場所を変更する場合があり
ます。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本社又は小名浜事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限としているため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
安全衛生管理者、店社安全管理者などの知識と経験
必要な免許・資格
免許・資格名
第一種衛生管理者
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
施工管理技士の資格保有者優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
入社後6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派07-300184
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
車保険手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験・能力等により固定残業代を含めた支給となる場
合があります。詳細については説明いたします。
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
その他
その他の締切日
固定給月末締め当月先払、変動費15日締め
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜27,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
- 基本時間外労働はありませんが、労安の状況により稀にございま
す。現担当者の時間外労働実績は、前年度0時間です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
11時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
竣工工期・決算が切迫した時、1日7時間、1ヶ月80時間を6回
まで、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
127日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇(12/29~1/4) ※年次有給休暇は、入社日
5日先行付与・6ヶ月経過後5日付与で初年度10日付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(GLTD保険)
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
91人
就業場所
91人
うち女性
13人
うちパート
0人
設立年
昭和16年
資本金
6,000万円
労働組合
なし
事業内容
当社は福島県いわき市に拠点を置き、土木・建築工事を中心とした
総合建設業を営んでいます。創業より地域密着型の経営を行ってお
り、地元の皆様と一緒に成長してきました。
会社の特長
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲気の
職場です。またフォロー体制が整っており、分からないことや気
になることがあれば、先輩社員にいつでも相談できます
法人番号
9380001014028
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目1番地の4
最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬三丁目1番地の4
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要」
担当者
課係名、役職名
人事課 課長
担当者(カタカナ)
マツザキアユミ
担当者
松崎あゆみ
電話番号
0246-23-1301
FAX
0246-23-1475
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。官公庁や民間企
業など、様々な取引先から工事を請負っています。優良建設工事業
者として表彰実績も多数あることが強みです。
- 年間休日127日(土日祝休み)でプライベートも充実
- 資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします
- 資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします
ーHPもぜひご覧くださいー
・特別休暇あり
・時間、半日単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は5日以上
・育児のための休暇を推奨/産休育休取得制度
・資格手当あり
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度/財形貯蓄制度/持株会補助制度あり
・従業員懇親会補助あり
・リゾートホテル会員権あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
小名浜事業所
主要取引先
主要取引先1
国土交通省
主要取引先2
福島県
主要取引先3
いわき市
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・特別休暇あり
・半日単位、時間単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は5日以上
・病気休暇制度あり
・産休、育休取得制度
・資格取得支援あり(資格手当あり)
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員懇親会補助あり
・メンタルヘルスケア
・携帯電話/制服、作業服貸与あり
※当社ホームページもぜひご覧ください
研修制度
研修制度の内容
- 新入社員研修
- グループ会社合同新入社員研修
- 新入社員安全衛生教育講習
両立支援の内容
「働く女性応援」中小企業認証 H30.1.31
「仕事と生活の調和」推進企業認証 H20.6.30
事業所に関する特記事項
従業員全体の27%が10代および20代の若手社員
で、元気あふれる会社です。年齢が近い先輩が多いの
で、相談しやすい環境づくりに努めています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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