株式会社どうきゆう
調理・厨房スタッフ|とんかつ専門店
11 hours ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
美味しいとんかつをお届け
- ________________
✨未経験から調理の技術を身につけられる
✨簡単な仕込みや盛り付けからスタート
✨将来は店長やスーパーバイザーも目指せる
✨年1回、7~10連休のチャレンジ休暇あり
✨休暇取得時には会社から5万円支給
- 仕事内容
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社どうきゆうが運営する
「とんかつ玉藤」で
調理スタッフとして働きませんか?
キッチン内で、とんかつを中心とした
調理業務全般をお任せします。
入社後は、経験や習熟度に合わせて
できる仕事からスタート。
調理の経験がない方も、
一つずつ技術を身につけていけます。
- 最初にお任せする仕事
✅レモンのカット
✅キャベツの盛り付け
✅揚がったとんかつのカット
✅パン粉作り
慣れてきたら、海老の仕込みや
お肉のカットなどにも挑戦します。
- 未経験から技術を学べる
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「調理の仕事は初めて」
「飲食店で働いたことがない」
という方もご安心ください。
いきなり一人で作業を任せることはありません。
まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、
道具の使い方や作業の手順を覚えていきます。
一つの作業ができるようになったら、
次の仕事へ。成長に合わせて
少しずつ担当できる業務を増やせます。
社員やベテランスタッフが店内にいるため、
困ったときや迷ったときも
すぐに相談できます。
- 技術を磨く道も、店舗運営を担う道も
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玉藤では、現場で調理や接客の技術を磨き、
専門性を高めていくことができます。
また、経験を積んだ先には、
副店長や店長、さらにスーパーバイザーや
マネジャーへの昇進を目指す道もあります。
キャリアアップの目安
- 一般社員から副店長まで:約2年
- 副店長から店長まで:約3年
- 店長からスーパーバイザー・マネジャーへ:店長経験を積んだ後、本人の意欲や実績に応じて昇進を目指せます
※年数は目安です。昇進時期やキャリアは、本人の希望や経験、実績などによって異なります。
現場のスペシャリストとして技術を深めることも、
現場で培った経験を活かして店舗運営に携わることも可能です。
自分に合ったキャリアを目指していけます。
- 年に一度の「チャレンジ休暇」
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年に一度、7~10日間の連休を取得できる
「チャレンジ休暇」があります。
取得時には、会社から5万円を支給。
旅行や趣味、家族との時間など、
自分の好きなことに使えます。
取得するタイミングは自分で選べるので、
仕事を頑張る時間と、しっかり休む時間の
メリハリをつけながら働けます。
- とんかつ玉藤について
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運営会社の株式会社どうきゆうは、
昭和38年の創業以来、食を通じて
「従業員の幸せ」と「お客様の幸せ」を
追求してきました。
「とんかつ玉藤」は1952年に創業。
昔ながらの職人の技術や精神を大切にし、
「うまいとんかつ一筋」の店づくりを続けています。
未経験から調理の仕事に挑戦したい方、
専門店の技術を身につけたい方、
将来は店舗運営にも携わりたい方を歓迎します。
私たちと一緒に、お客様へ美味しいとんかつを
お届けしませんか?
求めている人材
経験や資格は問いません。
調理の仕事が初めての方、飲食店で働いたことがない方も歓迎します!
- こんな方におすすめです
✅とんかつや料理に興味がある方
✅未経験から調理の技術を身につけたい方
✅仲間と協力しながら働くことが好きな方
✅一つひとつ丁寧に仕事を覚えていきたい方
✅現場で調理の腕を磨きたい方
✅将来は副店長・店長や、店舗運営にも挑戦したい方
経験よりも、仕事を覚えようとする気持ちや、
お客様に美味しい料理を届けたいという思いを大切にしています。
あなたの希望や成長に合わせて、専門性を高める道や店舗運営を担う道を目指せます。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:00~22:00の間で実働8時間 / 休憩1時間でシフト制
休日休暇
週休2日制(シフト制)
シフト作成前に希望を申告いただければ、
希望休も考慮してシフトを作成します。
平日のみの勤務も可能です。
「土日は家族との時間にしたい」など、
希望の働き方があればご相談ください。
- チャレンジ休暇あり
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年に1回、7~10日間の連休を取得できる
「チャレンジ休暇」があります。
休暇を取得した方には、会社から5万円を支給。
旅行や趣味、家族との時間など、
自分の好きなことに活用できます。
取得時期は希望に合わせて相談できます。
- 有給休暇
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年次有給休暇を法定通り付与します。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、
無理なく働ける環境を整えています。
勤務地
〒0660064北海道千歳市錦町3-5-4
交通・アクセス
北海道中央バス 千歳線 バス停 錦町十字街から徒歩2分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・交通費規定支給
・食事補助あり(1食/151円)
・社員割引あり(系列店舗で使用可能)
・家族手当規定支給(配偶者18,000円、子ども6,000円※上限35,000円)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回:昨年実績2~3か月分)
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 食事補助(1食/151円)
- 制服貸与(クリーニング代会社負担)
- 車通勤可能
- 駐車場完備
- 更衣室
- 従業員表彰制度(食事会・景品等)
- 社員割引有(系列店舗で使用可能)
- 退職金制度
- 定期健康診断
- 髪色自由
職場環境
店内では、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
忙しい時間帯も、スタッフ同士で声を掛け合い、
協力しながら料理を提供しています。
それぞれが「こだわりのとんかつで
お客様に喜んでいただきたい」という思いを持ち、
チームでお店を支えています。
選考プロセス
- 応募画面へ進んで簡単応募!
- 最短1分で応募完了!
氏名、メールアドレス、電話番号等
を入力して完了!
※勤務開始日は相談に応じます!
※求人についてのお問い合わせもOK!
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(2)担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
(3)面接実施
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