児発・放課後デイの児童指導員|11時出社・送迎なし

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：学童保育指導員、その他保育、保育士

✨実働7時間！11時出社で朝はゆっくり
✨体育学部出身者・スポーツ経験者は優遇！
✨年間休日121日＋有給10日付与で年間130日以上休める
✨スタッフによる送迎業務なし
✨試用期間後の正社員移行率100％※昨年度実績
✨髪色・ネイル・服装自由！制服もなし
✨入社お祝い金最大10万円支給

＼8時間勤務には、もう戻れないかも。／

「朝早くから夜まで働く毎日に疲れた」
「大人数の子どもを見る働き方に余裕がない」
「経験を活かしながら、自分の時間も大切にしたい」

そんな児童指導員さんに知ってほしい、
児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。

✨ 無理なく続けやすい働き方

✅ 勤務時間は11:00～19:00
✅ 休憩を除く実働時間は7時間
✅ 朝はゆっくり＆午前中を自由に使える
✅ 年間休日121日
✅ 有給休暇10日付与
✅ 実際の残業は月10時間未満がほとんど

年間休日と有給休暇を合わせると、
年間130日以上のお休みを確保できます。

平日は14:30～15:30に
未就学児の児童発達支援を行い、
その後は小学生以上の子どもたちへの
放課後等デイサービスの支援が中心です。

一日中、子どもへの対応に追われることなく、
来所前は活動の準備や企画に
落ち着いて取り組めます。

✨ 具体的なお仕事内容

未就学児から高校生までが通う
児童発達支援・放課後等デイサービスで、
子どもたちの支援をお願いします。

【子どもたちが来る前】

✅ 療育プログラムの企画
✅ 活動に使う教材や道具の準備
✅ スタッフ同士の打ち合わせ
✅ 支援記録などの事務作業

【子どもたちが来所した後】

✅ 子どもたちの受け入れ・体調確認
✅ 遊びや創作活動を通じた発達支援
✅ アート・運動・SSTなどの活動支援
✅ 言葉やコミュニケーションのサポート
✅ 日常生活や社会性を育む支援
✅ 帰宅準備の見守り

【子どもたちが帰宅した後】

✅ 支援記録や日報の作成
✅ 利用実績などの入力作業
✅ 翌日の準備
✅ 施設内の清掃

スタッフによる送迎業務はありません。

送迎に時間を取られることなく、
子どもたちへの支援や
翌日の準備に集中できます。

✨ 少人数だから丁寧に関われる

子ども2～3名に対して、
スタッフ1名程度のゆとりある配置です。

未就学児と小学生以上の子どもたちは
時間帯を分けて支援するため、
大人数を一斉に見るのではなく、
一人ひとりの様子や変化を確認しながら
丁寧に関われます。

✨ 短い時間だからこそ、全力で向き合える

子どもたちと直接関わる時間が限られている分、
来所前に一人ひとりの特性や
今必要な支援について考える時間があります。

「今日はこの子に何を届けよう」
「どんな活動なら楽しみながら成長できるだろう」

と考えてから、
目の前の子どもにしっかり向き合える環境です。

小さな変化や「できた！」を見逃さず、
子どもの成長を間近で実感できます。

また、運動療育にも力を入れているため、
体育学部出身の方やスポーツ経験者は優遇！

これまで培ってきた運動の知識や経験、
得意なスポーツなどを
子どもたちの支援に活かせます

未就学児から高校生まで、
幅広い年代の子どもたちと関わりながら
児童指導員として支援の幅も広げられます。

これまでの資格や経験を活かしながら、
働きやすさも、仕事のやりがいも
大切にできる環境で働きませんか？

求めている人材

＼児童発達支援・放課後デイ未経験も歓迎！／

「一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」
「これまでの資格や経験を活かしたい」
「自分の得意や経験も支援に活かしたい」

そんな方を歓迎します

療育の経験や知識だけではなく、
子どもに寄り添う姿勢や
人柄を重視した採用です！

【必須条件】
・児童指導員任用資格を満たす方

たとえば、以下のような方が対象です。
・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修し卒業した方
・教員免許をお持ちの方
・一定の児童福祉事業での実務経験がある方
※任用資格の詳細はお問い合わせください。

【こんな方を歓迎します】
・児童発達支援、放課後等デイサービス未経験の方
・教育・福祉・児童分野での経験を活かしたい方
・ブランクから仕事復帰したい方
・未就学児から高校生まで幅広く関わりたい方
・子どもの発達段階に合わせて丁寧に関わりたい方
・工作、アート、運動など得意を活かしたい方
・療育プログラムの企画や提案に興味がある方
・周囲のスタッフと協力して取り組める方

✨体育学部出身者・スポーツ経験者は優遇！
運動療育にも力を入れているため、
これまでのスポーツ経験や運動の知識を
子どもたちの支援に活かせます

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり35時間

11:00～19:00（実働7時間／休憩60分）

休日休暇

年間休日121日＋有給休暇10日付与
✨合わせて年間130日以上のお休みを確保！

✅シフト制
✅有給休暇あり
✅希望休も相談可能

お休みをしっかり確保できるため、
仕事だけに追われることなく、
家族や友人との予定、趣味の時間など
プライベートも大切にしながら働けます

勤務地

〒1420064東京都品川区旗の台2-11-6 プレイアデ旗の台2階

交通・アクセス

東急池上線・東急大井町線「旗の台駅」から徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万1155円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8845円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 固定残業代について

月給には、固定残業代20時間分を含みます。

実際の残業は月10時間に届かないことがほとんどですが、残業時間が20時間未満の場合も固定残業代は全額支給します。

効率よく仕事を終えて早く退勤しても給与は変わらないため、メリハリをつけて働けます

※20時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。

• 交通費支給

月2万円まで支給します。

• 住宅手当あり

勤務地から3km圏内にお住まいの場合に支給します。

※各種手当の支給には規定があります。

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

✅入社お祝い金最大10万円
・入社半年後：5万円
・入社1年後：5万円
※支給条件・社内規定あり

✅交通費支給（月2万円まで）
✅住宅手当あり
※勤務地から3km圏内にお住まいの場合

✅役職手当
✅定期健康診断
✅時短勤務制度
✅各種研修プログラム
✅服装・髪型・髪色・ネイル自由
※清潔感のある範囲で自由です

✅表彰制度
✅社員パーティー・社内イベントあり

✨ 働きながら研修・資格取得を目指せる

東京都の「障害福祉サービス等職員就業促進事業」を利用し、対象となる方は働きながら研修を受講できます。

✅研修受講料は無料
✅勤務時間内に研修を受講
✅研修中も給与を支給
✅無資格・未経験から対象となる研修あり

【受講対象となる研修例】

• 無資格・未経験でも受講OK

・介護職員初任者研修
・強度行動障害支援者養成研修

• 資格・経験などの要件を満たす方

・介護福祉士実務者研修
・サービス管理責任者研修
・児童発達支援管理責任者研修

【対象となる方】

障害福祉サービス等事業所での直接支援業務への就労を希望する方が対象です。

※過去に勤務経験のあるサービス種別では、本事業を利用して就労できません
※最大6か月間の有期雇用契約を締結します
※受講できる研修は就労先や資格・経験により異なります
※事業者との合意があれば、その後の継続雇用も可能です
※制度の適用可否や詳細は面接時にご説明します

職場環境

＼自分らしさも、働きやすさも大切に／

髪型・髪色・ネイル・服装は自由。
制服もなく、清潔感を大切にしながら自分らしく働けます。

年間休日121日＋有給10日付与で、年間130日以上のお休みを確保
仕事もプライベートも大切にでき、長く続けやすい環境です！