【リーダー採用】住宅の施工管理スタッフ|年休120・風通し

仕事内容:

＼⭐施工管理経験を活かして、次のステージへ⭐／
～住宅の現場管理／等級制度で昇給が見える／成果×行動の透明評価／年休120日／社長直下で裁量～
✅等級（G1～G8）ごとに役割・基準・給与が明確。頑張りが評価に直結します。
✅評価は「成果50％＋行動50％」。報連相・段取り・現場の整頓なども正当に評価。
✅住宅の建築施工管理だから、工事の流れが読みやすく経験が活きる環境です。
✅少人数のため、社長との距離が近く意思決定が早いのも特徴です。
✅年休120日（有給含まず）＋代休あり。働き方も整えやすい職場です✨

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＜仕事内容＞
■工程管理（スケジュール調整）
職人や協力会社と段取りを組み、工事が予定通り進むよう日程を調整します。遅れや変更が出た際も、関係者へ共有しながら現場を前に進めます。

■品質管理（施工品質のチェック）
図面や仕様に沿って施工が行われているかを確認します。仕上がりの検査や写真記録を通じて、品質のバラつきや手戻りを防ぎます。

■安全管理（現場の安全確認）
現場の危険ポイントを確認し、安全に作業できる環境を整えます。KY活動や整理整頓など、事故を未然に防ぐ動きを重視します✅

■原価管理（発注・コスト調整）
材料や外注費などの予算を確認しながら、必要な発注や数量調整を行います。原価が想定からズレた際は、原因を整理し改善へつなげます。

■協力会社対応（職人手配・指示出し）
現場の状況を踏まえて職人を手配し、当日の作業内容・段取りを共有します。関係性づくりも含め、現場がスムーズに回るよう調整します。
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◆1日の流れ（例）
◆08:00｜現場到着・朝礼
・当日の工程確認／職人・協力会社へ共有
・危険予知（KY）・安全確認✅
◆09:00｜現場巡回・進捗チェック
・施工状況の確認／写真撮影・記録
・品質の確認／段取りの微調整
◆12:00｜昼休憩（60分）
◆13:00｜工程調整・手配
・資材の納期確認／追加手配
・協力会社との日程調整／作業指示
◆15:00｜書類・記録整理
・工事写真整理／報告資料の作成
・社内へ進捗共有（報連相）
◆17:00｜翌日の準備・最終確認
・明日の工程確認／現場の整頓
◆18:00｜退勤
※現場状況により前後します

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住宅の建築施工管理として、現場の進捗・品質・安全・原価をバランスよく管理し、工事を計画通りに進めていく仕事です。工程管理では職人や協力会社と段取りを組み、変更が出た際も関係者と連携して調整します。品質管理では図面・仕様に沿った施工になっているかを確認し、写真記録やチェックを通じて手戻りを防ぎます。安全管理では現場の危険ポイントを事前に把握し、整理整頓や声掛けなど基本を徹底します。原価管理では発注・数量を確認しながらコストのズレを早期に把握し、改善につなげていきます。等級制度により役割と評価基準が明確なため、「何をできるようになれば次に上がれるか」が見えやすい環境です。社内は少人数で相談しやすく、現場での判断もスピーディー。経験を活かして、現場を任されるポジションを目指せます✨

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＜会社について＞
株式会社建人は、住宅の建築施工管理を軸に「人と共に未来を創る」を理念として、地域社会への貢献を大切にする会社です。社員の生活の安定を重視し、等級制度で役割・基準・給与を明確化。評価は成果だけでなく行動努力も50％を占め、報連相や段取り、現場を整える姿勢も正当に見ています。少人数のスタートアップだからこそ、社長との距離が近く風通しの良い社風で、意見や提案が反映されやすいのも特徴です。3年後に売上10億円という目標に向け、会社の中核を担うメンバーとして一緒に組織をつくっていきたいと考えています✅
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求める人材:

＜必須条件＞
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◆普通自動車免許（必須）
◆住宅・建築の施工管理経験（目安：3~5年前後）
◆工程管理／品質管理／安全管理など、現場管理の基本を理解している方
◆報連相を大切にし、周囲と連携しながら仕事を進められる方

＜こんな方、歓迎します◎＞
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◆建築施工管理技士（1級・2級）、建築士などの資格保有者
◆現場を一人で見た経験がある方（無資格でもOK）
◆段取り・職人手配・資材発注・写真管理などを一通り担当できる方
◆後輩育成やリーダー業務にチャレンジしたい方⭐

＜こんな方におすすめ！＞
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◆「経験を積んでも評価されない…」から抜け出したい方
◆等級制度で昇給・役割が明確な環境で成長したい方
◆少人数の会社で、風通しよく提案が通る職場を探している方
◆将来は幹部候補として会社の中核を担いたい方⏩

株式会社建人は、「成果50％×行動50％」の透明な評価で、
頑張りが正当に返ってくる環境を整えています。

まずは15分面談から、お気軽にご応募ください✅

勤務時間・曜日:

・就業時間：8:00～17:00（休憩60分）
・実働8時間
・時間外労働：月平均20時間程度（※残業代別途支給）
・現場状況により勤務時間が前後する場合あり

【完全週休二日制】
◆毎週日曜＋平日1日休み（シフト制）
◆年間休日：120日（有給含・有給取得率90%）
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日付与

休暇・休日:

◆完全週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後：10日付与）
◆慶弔休暇・特別休暇
◆年間休日120日（有給含まず）✅
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます⏩
※有給休暇の取得も推進しています✨

勤務地:

〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地
ARK-io（アークイオ） T1-B

アクセス:

◆所在地：〒465-0072 愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地 ARK-io T1-B
◆公共交通機関：名古屋市営地下鉄東山線　星ヶ丘駅　から　車7分
◆マイカー通勤：可
◆バイク・自転車通勤：可能
◆直行直帰：現場への直行直帰は相談可（社用車あり）
◆通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥331,840 〜 ￥566,115は1か月当たりの固定残業代￥50,550〜￥86,300（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収：4,715,800円～9,651,000円（等級制度に基づく）
月給：331,840円～679,127円
賞与：年2回
前年度実績：2.6ヶ月分

※月給には固定残業手当（23時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中は資格手当の支給対象外です。

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【手当の詳細】
◆通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
◆住宅手当：家賃または住宅ローンの1割相当額を支給
◆家族手当：お子様1人あたり5,000円
◆資格手当：10,000円〜20,000円（建築施工管理技士・建築士など）
※資格手当は月給に含む（建築施工管理技士・建築士など）
◆時間外手当：固定残業23時間超過分を別途支給

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【モデル年収】
主任（2級施工管理技士）：年収5,153,800円（月給362,842円）
工事部部長（1級施工管理技士）：年収6,088,200円（月給428,420円）
統括本部長：年収9,651,000円

待遇・福利厚生:

■各種手当
・通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
・資格手当：10,000円〜50,000円（建築施工管理技士・建築士など）
・住宅手当：家賃または住宅ローンの1割相当額を支給
・家族手当：お子様1人あたり5,000円
■福利厚生
・退職金共済加入（勤続1年以上で対象）
・復職制度あり
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長制度あり（会社規定による）

その他:

⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー

＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにて選考フローのご案内
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当とZoom面接）
▶ 【STEP4】最終面接（社長との面接Zoom面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示

※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は【Zoom】を基本とし、対面希望にも柔軟に対応します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。

雇用形態: 正社員

給与: 331,840円 - 566,115円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間