中古車販売店の店舗統括マネージャー|長期休暇有・年休120日

仕事内容:

＼ 次は「店舗全体」を動かすポジションへ。 ／

【この求人のPOINT】
✅ 年収550万円〜700万円
✅ 賞与年2回＋昇給年1回
✅ 年間休日120日以上＆長期休暇あり
✅ 10時〜19時勤務＆残業ほぼなし
✅ 年商10億円・多店舗展開を目指す成長企業

CHILL AUTOにて、販売部門・整備部門を横断して
店舗全体をまとめる統括マネージャーを募集します。

今回求めているのは、
自動車業界での実務経験をお持ちの方。

「店舗全体を動かす仕事がしたい」
「経験を活かして、経営に近い仕事にも挑戦したい」
「今後の多店舗展開・組織づくりにも関わりたい」

そんな方にお任せしたいポジションです！

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具体的なお仕事内容
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・販売部門、整備部門の統括
・各部門の業務進捗、目標管理
・店舗全体の売上、利益、KPI管理
・スタッフ、各部門責任者との連携
・顧客満足度向上に向けた店舗改善
・経営陣との事業計画、店舗戦略のすり合わせ
・多店舗展開を見据えた組織、仕組みづくり など

すべての実務を
一人で担当する仕事ではありません。

販売・整備それぞれのメンバーと連携しながら、

「今、どこに課題があるのか」
「店舗として何を改善すべきか」
「どうすればさらに売上・利益を伸ばせるか」

を考え、実行していくポジションです。

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店舗運営から、さらに経営に近い仕事へ
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CHILL AUTOでは、
3年以内の年商10億円達成・多店舗展開を
目指しています。

今回の募集は、
店舗管理をするだけのポジションではありません。

今後店舗が増えていく中で、

「どんな組織にするのか」
「どうすれば店舗運営を仕組み化できるのか」
「各店舗をどう成長させていくのか」

といった、
会社の成長にも関わっていただきたいと考えています。

これまでの自動車業界経験を、
今度は「事業を動かす力」として活かしませんか？

アピールポイント:

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スタッフに聞きました！
CHILL AUTOってどんな職場？
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✨ 店長経験を活かすこともできますか？

A. 今回は、まさにそのような方に向けたポジションです。

一店舗・一部門だけを見るのではなく、販売と整備を横断しながら店舗全体をマネジメントしていただきます。

さらに多店舗展開を進めていくため、将来的には複数店舗をまとめるエリアマネージャーなども目指せます。

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✨ 販売と整備、両方の専門知識が必要ですか？

A. すべての実務を一人でこなすポジションではありません。

大切なのは、自動車業界の現場を理解し、それぞれの部門とコミュニケーションを取りながら店舗全体を動かすことです。

販売・整備それぞれのメンバーと連携しながら、店舗全体の成果をつくっていただきます。

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✨ どのくらい経営に関われますか？

A. 売上・利益・KPIなどの数値管理だけでなく、経営陣との店舗戦略・事業計画のすり合わせにも携わります。

現場と経営の間に立ち、店舗で起きていることを経営に伝え、会社の方針を現場へ落とし込む重要なポジションです。

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✨ 管理職だと、休みが取りづらくなりませんか？

A. 年間休日は120日以上。

夏季・年末年始の長期休暇もあり、勤務時間は10時〜19時です。

残業もほとんどなく、役職が上がってもメリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。

✨ 今後の会社の展望を教えてください。

A. 3年以内の年商10億円達成と、多店舗展開を目指しています。

これから組織が大きくなるからこそ、店舗を任せられる人、複数店舗をまとめられる人、新しい仕組みをつくれる人が必要になります。

完成された組織に入るというより、自分たちでこれからの組織をつくっていけるフェーズです。

求める人材:

【必須条件】
・自動車業界での実務経験をお持ちの方
・販売、整備など、自動車業界を理解している方

【歓迎条件】
・自動車販売店、ディーラーでの勤務経験
・自動車整備工場での勤務経験
・店長、店舗責任者、マネージャーなどの経験
・スタッフ教育、マネジメント経験
・売上、利益、KPIなどの数値管理経験
・自動車整備士1級または2級
・自動車検査員資格

【こんな方に向いています】
・自動車業界での経験を活かして収入UPしたい方
・一部門ではなく店舗全体をマネジメントしたい方
・責任者経験をさらに上のキャリアにつなげたい方
・売上や利益などを見ながら店舗を動かしたい方
・経営に近い立場で仕事をしたい方
・多店舗展開や組織づくりに関わりたい方

整備士資格は必須ではありません。

販売・整備どちらか一方の経験だけではなく、これまでの自動車業界での経験を活かし、店舗全体を動かす仕事に挑戦したい方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00
実働8時間／休憩1時間

・残業ほぼなし

休暇・休日:

・週休2日制（火曜＋その他）
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス:

駒越東町交差点すぐ

給与:

年俸550万円〜700万円

※経験・能力等を考慮します
※固定残業代なし

【年収例】
・年収550万円／入社1年目・販売マネージャー
・年収600万円／入社3年目・店舗責任者
・年収700万円／入社5年目・エリアマネージャー

待遇・福利厚生:

・賞与年2回
・昇給年1回
・各種手当
・インセンティブあり
・交通費支給
・社会保険完備
・研修制度
・資格取得支援制度
・資格取得手当
・キャリアアップ支援

その他:

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社長の想い・モットー
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私たちが目指しているのは、
中古車販売の業界にクリーンで
透明性のある経営を根付かせること。

適正な価格で良質なサービスを提供し、
お客様はもちろん、ここで働く社員も含めて、
すべての人が幸せになれる会社を目指しています。

そのために掲げているのが、

✅ 3年以内に年商10億円＆多店舗展開の実現
✅ 事業拡大を通じて、新たな雇用を生み出す
✅ 社員の生活を豊かにし、前職よりも年収を上げる

という目標です。

今回募集する統括マネージャーは、
この目標を実現していくための
中核となるポジションです。

販売だけを見る。
整備だけを見る。

そうではなく、店舗全体を見ながら
会社の成長を支えてほしいと考えています。

今後、多店舗展開が進めば、
新しい店舗、新しいポジション、新しい組織も生まれていきます。

だからこそ、

「自動車業界経験をもっと大きな仕事に活かしたい」
「店舗運営だけでなく、経営にも近い仕事がしたい」
「会社を大きくしていく過程に参加したい」

そんな方と一緒に働きたいと考えています。

会社だけが成長するのではなく、
そこで働く社員にも、

「ここに転職してよかった」
「前職より生活が豊かになった」

と思ってもらえる会社をつくっていきます。

そして、
仲間が自信を持って仕事ができるようになるまで、
決して見捨てない。

これがCHILL AUTOの大切にしている考え方です。

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応募について
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「店長・責任者経験を次のキャリアにつなげたい」
「店舗全体を動かす仕事がしたい」
「もっと経営に近いポジションで働きたい」

そんな方を歓迎します。

求人だけでは分からない仕事内容や会社の今後、任せたい役割、キャリアについても面接時に詳しくお話しします。

まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください。

【選考の流れ】
応募
↓
面接日程の調整
↓
面接1回
↓
3日以内に合否をご連絡

※採用人数が充足次第、募集を終了する場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間