人材コーディネーター|年休120日、既存中心

ハローワーク事業所名

ワイズコーポレーション 株式会社

就業場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央１－１７－４ 上滝ビル２０１

ワイズコーポレーション株式会社 土浦Ｏｆｆｉｃｅ

職種

人材コーディネーター（経験者）｜年休１２０日、既存中心

仕事内容

新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと

既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。

• スタッフさんとの面談や相談対応
• 企業様との打ち合わせ、人材の提案
• 見学同行や就業後のフォロー業務

飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません

土浦拠点は少人数で連携しながら仕事を進めています。

年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です。

経験を積みながら、拠点を支える役割にもチャレンジできます。

【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10040-07983961

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1004-613735-4

事業所名

ワイズコーポレーション カブシキガイシャ

ワイズコーポレーション 株式会社

所在地

〒370-0116

群馬県伊勢崎市境百々東１７－４

ホームページ

www.ys-grp.com

正社員

フル

週休二日制（土日休）

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人材コーディネーター（経験者）｜年休１２０日、既存中心

仕事内容

新規開拓に追われず、派遣スタッフさんのフォローと

既存企業様への人材提案にしっかり向き合えるポジションです。

• スタッフさんとの面談や相談対応
• 企業様との打ち合わせ、人材の提案
• 見学同行や就業後のフォロー業務

※飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません

土浦拠点は少人数で連携しながら仕事を進めています。

年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です。

経験を積みながら、拠点を支える役割にもチャレンジできます。

【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央１－１７－４ 上滝ビル２０１

ワイズコーポレーション株式会社 土浦Ｏｆｆｉｃｅ

最寄り駅

ＪＲ常磐線 神立駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当面なし 転勤の場合は本人合意

のうえ会社の定める場所へ変更

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

人材サービス業界での就業経験がある方

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作

簡単な入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

業務上車を使用する機会有（社用ＡＴ車）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派10-300252

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

スキルや経験を考慮します

欠勤控除を伴う月給制

社用車貸与まではマイカー通勤（交通費規定支給）

※貸与後は支給なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

6日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

派遣スタッフ、取引先企業からの問い合わせ対応／１か月８０時間

（年６回）１年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーあり

２０２６年予定 年末年始１０日・夏季９日・ＧＷ８日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材

派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣し

ています。

会社の特長

人材業界経験がある方も未経験の方も、社内教育・研修と先輩社員

からのフォローがあるので多くの方が活躍しています。社員からの

提案で企画を立ち上げるなど、全社員にチャンスのある会社です。

法人番号

5070001015011

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央１－１７－４ 上滝ビル２０１

最寄り駅

ＪＲ常磐線 神立駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒370-0116

群馬県伊勢崎市境百々東１７－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に会社説明を実施させていただきます。

面接予定回数：１～２回

担当者

課係名、役職名

経営管理部 総務ブロック 人事ＧＲ

担当者（カタカナ）

ササキ ユイ

担当者

佐々木 唯

電話番号

0270-27-7227

ＦＡＸ

0270-27-7228

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ（挑戦）＋Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ（改革）

＝Ｇｒｏｗｔｈ（成長）

以上の理念を合言葉に、前に進み続けている会社です。

• 人材サービス業界経験者歓迎
• これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境
• 年間休日１２０日以上、年３回の大型連休（８日以上）

・特別休暇あり

・半日単位の有給取得可

・資格手当、慶弔見舞金

・社割（グループ会社カレー店、観戦チケット）

・社員旅行（希望者のみ）

・社内イベントあり

・健診、インフル予防接種は会社負担（毎年）

・資格取得支援、人事考課制度あり

・無料の従業員専用駐車場あり

・携帯電話、社用車貸与あり

・制服貸与あり（スーツ可）

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は

対象外となりますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人材サービス業界経験者歓迎

これまでの経験を活かし、

次のステップに進みたい方を募集しています。

当社では、年数よりも取り組み姿勢と成果の

積み重ねを大切にしています。

• 会社の雰囲気

群馬本社で創業１８年。

栃木・茨城・福島に拠点展開。

年功序列ではなく、

経験や意見が反映されやすい環境。

現場の声を大切にし、

社員の提案から業務改善や

新しい取り組みが生まれています。

• こんな方に向いています

＊人材業界での経験を活かしたい

＊派遣スタッフや企業と丁寧に向き合う仕事がしたい

＊数字だけでなく仕事の過程も評価されたい

＊将来的に役割の幅を広げていきたい

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社会的水準と従業員の勤続年数、年齢、能力、職務の内容等に応じ

て支給することを原則とする。

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間中に休職期間事由が消滅したときは、もとの職務に復帰さ

せることとする。但し、もとの職務に復帰できることが困難である

か、または不適当な場合には他の職務に就かせることがある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。