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【サービスエンジニア】空港・病院・商業施設などの設備を支える|年休125日・土日祝休み

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【サービスエンジニア】空港・病院・商業施設などの設備を支える|年休125日・土日祝休み

東西化学産業(株)

【サービスエンジニア】空港・病院・商業施設などの設備を支える|年休125日・土日祝休み

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


仕事内容:

\ 全国約7,000社と取引。大型施設の「当たり前」を支える仕事です /

◎年間休日125日/土日祝休み
◎宿泊を伴う出張ほぼなし
◎緊急呼び出しほぼなし
◎直行直帰可能
◎創業60年以上・安定した事業基盤

空港・駅・病院・商業施設・工場などの設備では、空調などを動かすために多くの「水」が使われています。

この水の状態が悪くなると、水あかやサビ、腐食、細菌などが発生し、設備トラブルにつながることもあります。

東西化学産業は、こうしたトラブルを防ぐために、水の状態を確認し、必要に応じて薬剤や設備の改善を提案する会社です。

今回募集するのは、お客様先の設備を点検・メンテナンスしながら、安定して稼働できる状態を維持するサービスエンジニアです。

【仕事内容】

空港・病院・商業施設・工場・レジャー施設などを訪問し、施設内で使われている設備の点検やメンテナンスを行います。

単に「壊れた設備を修理する」仕事ではありません。

定期的に設備や水の状態を確認し、不具合が起こる前に異常を発見・対応することで、施設が安定して稼働できる状態を支えます。

【具体的な仕事内容】

  • 設備の定期点検、メンテナンス
  • 消耗品や部品の交換、提案
  • お客様からの設備に関する質問対応
  • 点検結果や作業内容の報告

扱うのは、空調設備、プール、病院、工場などで使用される設備です。

ビルの屋上や機械室、プールなど、実際に設備が設置されている場所へ訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら作業を進めます。

一人で対応する場合もありますが、内容に応じて複数名のチームで対応します。

アピールポイント:

【この仕事の魅力】

◎緊急呼び出しはほとんどありません

サービスエンジニアというと、急な故障対応や休日・夜間の呼び出しをイメージする方もいるかもしれません。

当社では、設備にセンサーを設置して異常を事前に察知できる仕組みを導入しています。

また、トラブル発生時も現場の管理担当者に一次対応をお願いできるケースが多いため、緊急で呼び出されることはほとんどありません。

◎宿泊を伴う出張もほぼなし

基本的には担当エリア内のお客様先を訪問します。

自宅からの直行直帰も可能で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

月平均残業時間も20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

◎幅広い設備に触れながら専門性を高められる

空調設備、プール、病院、工場など、さまざまな施設の設備に携わります。

一つの機械だけを扱うのではなく、点検・メンテナンス・設備管理・お客様対応まで幅広く経験できるため、サービスエンジニアとして専門性を高められます。

◎社会インフラを支える仕事

担当するのは、空港・病院・商業施設・工場など、多くの人が利用する施設です。

設備が問題なく動き続けるよう支えることで、施設の日常を裏側から支えています。

**◎**充実した教育体制

入社後は先輩社員への同行からスタートします。

実際のお客様先を回りながら、

・設備の仕組み
・点検方法
・メンテナンスの進め方
・お客様対応
・作業時の注意点

などを一つずつ覚えていきます。

業界未経験で入社した社員も在籍しており、これまでの機械・設備に関する経験を活かしながら、新しい専門知識を身につけられる環境です。

◎ホワイトな働き方

・年間休日125日
・土日祝休み
・宿泊を伴う出張ほぼなし
・緊急呼び出しほぼなし
・直行直帰可能
・月平均残業時間20時間程度
・転勤なし

「サービスエンジニアとして働きたいけれど、急な呼び出しや長期出張は避けたい」という方にも働きやすい環境です。

求める人材:

【必須】

下記いずれか

  • サービスエンジニアの経験
  • 機械保全の経験
  • 施工管理の経験

【歓迎】

  • 水処理業界、プラント業界、ゼネコン・サブコン、ビル管、空調ボイラ関係での営業経験者

勤務時間・曜日:

9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働:有

休暇・休日:

年間125日

(内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始休暇

慶弔休暇・特別休暇・有給

勤務地:

以下いずれかの勤務地での就業となります。※転勤なし

  • 大阪本社(大阪市中央区)
  • 東京営業所(神奈川県川崎市)
  • 札幌営業所(札幌市中央区)
  • 仙台営業所(仙台市青葉区)
  • 新潟営業所(新潟市中央区)
  • 東関東営業所(千葉県船橋市)
  • 宇都宮営業所(栃木県さくら市)
  • 金沢営業所(石川県金沢市)
  • 滋賀事業所(滋賀県草津市)
  • 神戸営業所(神戸市中央区)
  • 高松営業所(香川県高松市)
  • 広島営業所(広島市中区)
  • 福岡営業所(福岡市博多区)

給与:

<東京支店>

年収:360万円~500万円

<本社>

年収:359万円~500万円

<名古屋支店>

年収:350万円~500万円

<仙台・福岡支店>

年収:342万円~500万円

■賃金形態:月給制

■昇給:年1回(4月)※過去実績2~3%

■残業手当:有

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分

※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

【社会保険】

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(社会保険完備)

【その他】

  • 退職金制度(勤続3年以上)/定年60歳/継続雇用65歳
  • 社内懇親会/スポーツクラブ入会割引/リゾート施設割引/契約保養所
  • 産休・育休制度/寮・社宅制度/表彰制度/備品購入補助
  • お祝い金・弔慰金/資格取得奨励制度/配置転換要望制度
  • 職務発明届出制度/保険団体割引/全国大会出場支援制度

【諸手当】

  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:子供手当(毎月10,000円/人)
  • 地域手当:会社規定に基づき支給
  • 赴任手当:会社規定に基づき支給
  • 役職手当:会社規定に基づき支給

その他:

【選考フロー】

書類選考

↓

会社説明・適性試験

↓

WEB面接

↓

面接(予定2回)

↓

内定

雇用形態: 正社員

給与: 227,000円 - 346,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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