紅茶メーカーの企画営業|紅茶鑑定士候補・20代活躍中の職場

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画

• この求人のおすすめポイント

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✅【テレアポ・飛び込み、一切なし】
反響営業と、既存顧客への深耕が中心。
本質的な提案に集中できます。

✅【“飛び級昇進”ありの実力主義】
年齢や社歴は一切関係なし。
30代の若い経営陣が、
あなたの成果を正当に評価します。

✅【営業＋αの、無限のキャリア】
ブレンド開発、採用、広報、商品開発…
「やりたい」と手を挙げれば、
枠を超えた挑戦が可能です。

✅【紅茶、飲み放題！】
食堂には、常時たくさんの種類の
高品質な紅茶が！
自社製品も半額で購入OKです。

✅【年間休日120日・残業少なめ】
プライベートも大切にする文化。
上司も同僚も旅行好きで、
長期休暇も取りやすい雰囲気です。

お仕事内容

自社ブランド紅茶および大手メーカー向けOEM製品の
企画・提案・法人営業をお任せします！

原料企画部と営業部を兼務し、将来的な
「紅茶鑑定士」候補として買付けから
ブレンド開発・商品企画まで幅広く関われます！

• 具体的な業務の流れ

・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング
・新商品の企画提案・サンプル作成（試作）
・紅茶のテイスティング・ブレンド検討
・パッケージデザインの提案や見積もり作成
・発注、調達、生産管理、納品・フォローアップ

※これまでの営業経験を活かしながら、
商品開発や買付けなどの上流工程へ
ステップアップしていくことができます！

1日の流れ（例）
09：00 / 出社・メールチェック・朝礼

10：00 / 社内打ち合わせ（新商品の企画検討）

11：00 / クライアントへ訪問・提案（既存深耕）

12：00 / 昼休憩（食堂で自社紅茶を堪能）

13：00 / 紅茶のテイスティング・サンプル作成

15：00 / 見積もり・資料作成、工場への連携

17：30 / 日報作成・翌日のスケジュール確認

18：00 / 退勤

＜未経験でも、最速でプロになれる＞
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**入社後2ヶ月間の全部署研修**
まずは、メーカーの“心臓部”を知るため、
製造現場（生産部）でモノづくりを体験。
その後、品質管理、営業事務、
紅茶の美味しい淹れ方まで、
会社のすべてを学びます。
この経験が、あなたの提案に
「深み」と「説得力」を与えます。

**独り立ちまで、徹底フォロー**
2ヶ月目以降は、年齢の近い先輩が
OJTであなたをフォローします。
「いきなり、一人で行ってこい」
なんてことは絶対にありません。
大きなお客様先には、
独り立ちした後も先輩が同行するので、
安心して挑戦できます。

当社について

• 日本で初めてティーバッグを機械製造！
• 国内でも数少ない

「紅茶鑑定士」が在籍しています！

• 強みは日本の水に合わせた

高品質な紅茶

• 創業100年を迎えた当社。

現在も業績は右肩上がりです！

• 大手メーカーのOEM実績多数

神戸紅茶HP：http://www.kobetea.co.jp/
ECサイト：https://shop.kobetea.co.jp/
Instagram：kobe_tea.official
社員インタビュー記事：https://recruit.glion.co.jp/posts/interview/1/83
紅茶鑑定士の仕事について：https://kobetea.co.jp/appraiser/

求めている人材

20代～30代が中心となって活躍しております

✅：必須条件

• 大卒以上
• 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
• 商社または食品業界などでの法人営業経験をお持ちの方

✅：歓迎条件

• 新規開拓営業の経験をお持ちの方
• 紅茶や食への関心が高い方
• 自ら仕組みづくりに挑戦したい方
• 事業成長を牽引したい意欲がある方
• 営業/購買/接客販売の経験をお持ちの方
• 日常会話レベルの英語力

（TOEIC600点程度、もしくはそれ以下でも
これから英語を学ぶ意欲が強い方）

＼以下の方を歓迎します／
✅第二新卒の方
✅紅茶が好きで、製品への情熱がある方
✅自己成長や昇進を目標としている方
✅新しい分野へ果敢にチャレンジできる方
✅人とコミュニケーションを
取ることが好きな方
✅素直で前向きに努力し続けられる方
✅現状に満足せず、
“くすぶっている”と感じている方
✅好奇心が強く、やったことのない
事にも挑戦したい方
✅「営業としての幅を広げ、企画開発にも関わりたい」
✅「自分の成果を適切に評価してくれる環境で働きたい」

＜老舗にして、急成長ベンチャー＞
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私たち神戸紅茶は、日本で最初に
ティーバッグを機械製造した
100年の歴史を持つ会社です。

しかし、数年前に経営体制が変わり、
今は毎年急成長を続ける
“第二創業期”の真っ只中。
30代の若い経営陣のもと、
中途入社の若手が中心となって、
会社を動かしています。

あなたにお任せするのは、
そんな神戸紅茶の未来を創る
「営業職」そして
「紅茶鑑定士」への道。
通常10年ほどの歳月がかかる
やりがいのある仕事ですが、
日本有数、唯一無二の存在になれます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間
9:00〜18:00
休憩：1時間

• 月平均残業時間：10時間程度

※時間外手当を支給します

• フレックス制度あり（月5回まで）

（例：8時出社～17時退社など）

休日休暇

• 年間休日：120日（計画有給5日含む）
• 有給休暇
• 週休二日制(土日祝休み)

※会社カレンダーに基づく
※業務量の増加する期間
(11月から2月)は、土曜・
祝日などの出勤が発生します。

• GW、夏季、年末年始休暇

勤務地

〒6580042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2

交通・アクセス

阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与：年2回＋決算賞与（業績次第）

※12月・7月

• 昇給：年1回

【手当について】
・家族⼿当
・住宅⼿当
・役職⼿当
・残業⼿当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社3年目 主任（月給30万円＋賞与）:年収500万円

入社5年目 部長（月給40万円＋賞与）:年収700万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額⽀給

※六甲ライナー除く

• マイカー・バイク通勤可
• 定期健康診断
• 退職⾦あり

※加⼊1年後より⽀給
試⽤期間終了後加⼊

• ⾷堂:冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備
• ロッカーを完備
• 紅茶が飲み放題！
• 社割あり

※紅茶を50％オフで
ご購入いただけます

職場環境

総社員数：27名
うち女性：6割
平均年齢：36歳
中途採用スタッフ、多数活躍中！
個性豊かなメンバーが揃い、
明るい雰囲気の職場です
管理職層との距離が近く、
風通しが良い社風のため、
自分の考えを伝えやすい
環境があります。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ご応募

書類選考

面接(1回～2回)

内定

※筆記試験やWebテストは
ございません。
※履歴書の提出をお願いしております。
ご応募時に添付いただけると
手続きが円滑に進みます。

【採用担当者からのメッセージ】
最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます！
私たちは人柄を重視した採用を
行いたいため、面接では
フランクにお話したいと考えています。

ご不明な点など、ご質問も大歓迎です。
少しでもご興味を
お持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご連絡ください！