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ソフトウェアエンジニア|2028年新卒

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

ソフトウェアエンジニア|2028年新卒

株式会社Copia

ソフトウェアエンジニア|2028年新卒

Skills

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9 days ago

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Contract type:

Permanent, Other

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

14 October 2026

What they need


ソフトウェアエンジニア|2028年新卒

仕事概要

Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を再興し、世界に誇れる国へと進化させるため、私たちはテクノロジーの力を駆使して多角的な事業を展開しています。 現在、年商100億円規模まで成長。2045年の売上1兆円、2030年までの20事業展開という壮大なマイルストーンを掲げています。この急成長を支え、加速させるエンジンこそがエンジニアリングです。 金融教育「GFS」、AI教育「シゴトAI」、動画支援「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」など、社会にインパクトを与えるプロダクト群の価値を最大化し、技術で事業の壁を突破する。Copiaのエンジニアには、単なる実装に留まらない「事業を創るエンジニアリング」が求められています。 また、今回がCopiaにおけるエンジニア新卒採用の第1期生募集となります。ゼロからエンジニアリング組織を共に創り上げ、会社のカルチャーや開発体制の礎を築く、非常に貴重な挑戦の機会です。 ### Copiaグループ事業紹介 ・株式会社Copia: https://copia-group.co.jp/ ・金融教育スクール「GFS」: https://gfs.tokyo/introduction/ ・AI教育スクール「シゴトAI」: https://shigoto-ai.com/introduction/ ・企業動画専門サービス「ムビハピ」: https://movie-happy.com/ ・オフショア開発「Offpro」: https://offpro.jp/ ## 業務内容 マルチスタートアップ戦略のもと、多種多様なフェーズの自社プロダクト開発に携わっていただきます。技術選定からUI/UXの向上、事業サイドとの連携まで、裁量を持って開発をリードできる環境です。 ・自社プロダクト(GFS、シゴトAI等)の新機能設計・開発・保守運用 ・プロダクトの成長フェーズに応じた最適な技術選定およびアーキテクチャの改善 ・ビジネス・マーケティングチームと連携した、データ駆動型のサービス改善・UX向上 ## 開発環境 <次世代の開発環境(AI教育事業・リプレイス後基盤)> 言語 / フレームワーク:Kotlin / Spring Boot / Hono / React / Next.js / TypeScript / Storybook <現行の開発環境(GFS事業)> 言語 / フレームワーク:PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery <インフラ・共通基盤> クラウド:AWS(ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront) データベース:PostgreSQL インフラ管理:Pulumi その他:Docker / GitHub / Backlog / Slack AIツール:Copilot / Cursor / Codex / Claude Code OS:Windows / Mac(選択可) 開発手法:アジャイル <デザイン・プロトタイピング> デザインツール:Figma(全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用)

必須スキル

・2028年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方 ・プログラミングを用いた開発経験(インターン、個人開発、研究、サークル活動等、形式は問いません)

歓迎スキル

・チームでのソフトウェア開発経験(アジャイル・スクラム等) ・特定のプログラミング言語やフレームワークを用いた開発経験 ・AWS / Google Cloud / Azure等のパブリッククラウドを活用した開発経験 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計・開発経験 ・Git / GitHub等を利用した開発経験 ・AI / LLMを活用したアプリケーションの開発経験、または強い関心

求める人物像

・技術そのものを楽しみ、新しい技術や知識を貪欲に学び続けられる方 ・与えられた課題をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、考え、行動に移せる方 ・自分の専門領域に閉じず、必要に応じて領域を越えて挑戦できる方 ・困難な課題にも粘り強く向き合い、最後までやり切ることができる方 ・チームでの対話や協働を大切にし、周囲を巻き込みながらより良い成果を目指せる方 ・技術への探究心を持ち、その力をユーザーや事業の価値につなげることを楽しめる方

応募概要

給与

【年俸制】 600万円以上 ※年収600万円をベースとし、ご経験・スキル・能力を考慮のうえ、年収を決定いたします。 ※年俸額を12分割した額を毎月支給

勤務地

東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 2階

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業】 ・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00〜14:00 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カンファレンス登壇・参加に伴う費用補助 ・勉強会実施に伴う開催補助金 ・AI活用費用支給(10万円/月)

企業情報

企業名

株式会社Copia

設立年月

2024年1月

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階

従業員数

従業員数 371名(うち正社員224名)※2026.5.1時点

企業サイトURL

https://copia-group.co.jp/

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