採用担当　|年300%成長を支える採用設計・媒体運用

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：採用人事、人事事務、リクルーティングアドバイザー

✅働き方
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勤務場所：フルリモート

✅募集の背景
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灯白社は、クリエイターの才能とIP(アニメ、漫画、ゲームなど)の魅力を組み合わせ、グッズやイベント、体験価値をファンに提供するエンタメスタートアップです。設立から年300%というペースで成長を続け、事業は次なる拡大局面を迎えています。この勢いをさらに強めていくため、当社では「採用」を経営上の最重要テーマの一つと捉えています。

これまでは採用担当や役員が戦略立案から実務対応までをカバーしてきましたが、応募数の増加によって、候補者一人ひとりへの丁寧かつ迅速な対応を維持するための体制づくりが急がれる状況です。そこで今回、採用チームを実務面で支え、日々のオペレーションを正確かつスムーズに回していただける方を新たに募集します。

✅仕事内容（詳細）
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採用チームのメンバーとして、選考プロセスに関わる実務(オペレーション業務・媒体運用)を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

• 採用オペレーション業務

・応募者への対応(一次連絡、合否連絡など)
・面接・面談の日程調整(候補者、社内面接官、エージェントとの調整業務)
・採用管理システム(ATS)を通じた候補者情報の管理
・その他採用に関わる事務作業全般

• 採用媒体の運用

・各採用媒体の管理・メンテナンス(求人票の更新等)
・スカウトメールの配信業務
・(適性やご希望に応じて)媒体の効果測定・改善提案のサポート

• その他

・人材紹介エージェントとの日常的なやり取り
・採用広報に関する企画の実行補助

＜使用予定のツール・媒体＞
・採用媒体：Wantedly、Indeed、Greenほか、クリエイティブ人材に強い媒体など
・採用管理システム(ATS)：HRMOS(導入予定)

※ATSや各媒体の操作経験がなくても問題ありません。入社後に丁寧にお教えします。
※最初はオペレーション業務が中心となりますが、慣れてきた段階でスカウトや媒体運用といった採用マーケティング領域にも徐々に領域を広げていただく想定です。

✅このポジションの魅力
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• 媒体戦略や改善提案にも関われる可能性

まずはオペレーション業務からのスタートとなりますが、適性やご希望次第で、各媒体の戦略設計や効果測定、改善提案といった一段踏み込んだ業務にも挑戦いただけます。実務経験を積みながら採用マーケティングの知見を広げられます。

• 採用広報・ブランディングへ広がる可能性

急成長フェーズにあるスタートアップだからこそ、業務の垣根は決して固定的ではありません。オペレーションを軸にしつつ、採用広報やブランディング企画の実行サポートなど、幅広い業務に触れながらスキルの幅を広げるチャンスがあります。

• ライフスタイルを尊重した働き方

リモートワークのほか、週3日・1日3時間からの勤務も相談可能です。それぞれの事情やライフスタイルに合わせながら、無理なく力を発揮していただける環境を用意しています。

• ブランクがあっても安心

採用実務のご経験はあるけれど、キャリアにブランクがある——そんな方も歓迎します。日程調整や応募者対応など、これまでの経験を活かせる業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていける体制です。

✅アピールポイント
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・大手広告代理店出身×エンタメプロデューサー陣とともに、IPビジネスの最前線を経験
・1億円調達＆急成長スタートアップならではのスピード感と大きな裁量
・国内のみならず、アジアをはじめグローバル展開を見据えたチャレンジが可能

《商品・実績例の具体化》
・NetEase第五人格×アーティストコラボ
https://shop.wonder-story.jp/pages/tokyoneo
※全国のドン・キホーテとマルイにて展開

・電通とタツノコプロ×アーティストコラボNFT実証
https://www.group.dentsu.com/jp/news/release/000907.html

・株式会社gumi NFTゲームプロモ
https://alterna.phantom-of-the-kill.com/

・クリエイターコラボ コスメ商材開発
https://camp-fire.jp/projects/view/579879

・ドン・キホーテ秋葉原店にてクリエイターフェスを開催
https://presswalker.jp/press/37746

他、銀座蔦屋の現代アートコラボ etc...

求めている人材

✅募集要件（スキル面）
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《必須要件》
※以下いずれかに当てはまる方(目安：2年以上)
・事業会社における採用実務のご経験
・採用代行会社(RPO)や採用コンサルティング会社での支援業務のご経験

《歓迎要件》
・採用媒体(Wantedly、Green等)の運用、もしくはスカウト業務のご経験
・エンターテインメント領域(アニメ、漫画、ゲーム、IP関連)での採用実務経験、または強い興味関心
・採用管理システム(ATS)の使用経験
・既存の業務フローを見直し、改善提案や実行に取り組んだ経験
・採用広報の企画やその実行サポートへの関心

✅求める人物像
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・年300%成長という組織の変化を前向きに捉え、柔軟に順応できる方
・スピード感と正確さを両立させながら、責任を持って業務をやり遂げられる方(特に候補者対応や日程調整の場面で)
・複数タスクを効率よくこなし、優先順位づけをしながら動ける方
・指示を待つのではなく、疑問や課題を自ら見つけて解決・提案できる方
・候補者、エージェント、役員陣など社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションを取れる方

勤務時間詳細

想定稼働時間（月）：40～80時間

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷１丁目１２８ ILA渋谷美竹ビル701

交通・アクセス

各線渋谷駅からすぐ

給与詳細

基本給：時給 1500円 〜 2500円

（経験・スキルに応じて決定）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 在宅勤務可

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
プロフィール（書類）選考

一次面談（オンライン）

• 人事担当

最終面接（オンライン）

• 事業部門担当者

※オフィスで対面でお話しさせていただく場合がございます。

業務開始