お部屋探しのアドバイザー|未経験8割・100%反響営業|

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業

＼未経験入社8割超｜年4回評価で、収入も役職も上へ／

接客・販売経験を、営業力に。
会社の成長を、あなたのキャリアに。

株式会社リライフは、設立から約12年で首都圏22店舗（複数新店舗OPEN予定）・従業員160名規模へ成長。
12年連続で増収を続け、13年目となる今期も増収を見込んでいます。

✅ 年間約7万件のお問い合わせ実績
✅ 東京都の不動産会社約3万社中、賃貸仲介実績TOP10
✅ 賃貸仲介を中心に8つの事業を展開
✅ 従業員の90％以上が20～30代
✅ 女性従業員の割合50％以上
✅ 不動産業界未経験入社8割以上
✅ 店長職の平均年齢28.1歳／課長職の平均年齢31.4歳

※賃貸仲介実績：賃貸住宅新聞調べ／2025年度実績

現在も新規出店や新規事業の立ち上げを進めながら
数年以内の株式上場を目標に
事業と組織の拡大に取り組んでいます。

会社の成長を
自分自身の収入・ポジション・キャリアへつなげられる環境です。

🏠 お任せする仕事

お問い合わせいただいたお客様へ
ご希望に合った賃貸物件をご提案する「ルームアドバイザー」です。

📌 テレアポ・飛び込み営業・客引きなし
📌 お問い合わせ対応中心の100％反響営業
📌 店舗ごとに担当エリアを限定
📌 営業活動を支える専門部署あり

【具体的な業務】

・希望条件や生活スタイルのヒアリング
・条件に合った物件の検索・ご提案
・お部屋の内見案内
・交通アクセスや周辺環境のご説明
・入居申込みから契約までのサポート
・物件情報の確認・登録
・物件写真・動画の撮影

ただ物件をご紹介するだけではありません。

「なぜ引っ越しを考えているのか」
「新しい街で、どのように暮らしたいのか」
「何に迷い、不安を感じているのか」

お客様の背景まで丁寧に伺い
その方が納得できる住まいを一緒に考えます。

自分の提案によってお客様の新生活が始まり
「あなたに相談して良かった」と言っていただける仕事です。

🌱 未経験から成長できる環境

社員の8割以上が、不動産業界未経験からスタートしています。

前職はアパレル、飲食、ホテル
ブライダル、保険営業、販売・サービス業
などさまざま。

これまでの接客・営業経験を活かしながら
不動産の知識を身につけています。
未経験者が成果を出せる理由は
個人の勢いや根性だけに頼らない仕組みがあるからです。

【1】年間約7万件のお問い合わせ
新規開拓ではなく
すでにお部屋を探しているお客様への提案に集中できます。

【2】店舗ごとに担当エリアを限定
物件情報や街の特徴を効率よく覚えられ
経験を重ねるほど専門性が高まります。

【3】段階的な研修・フォロー
不動産の基礎、物件検索、接客、内見案内
契約手続きなどを段階的に学びます。配属後も先輩社員がサポートします。

【4】営業を支える分業体制
物件情報の入力や確認などを担当する専門部署があり
営業がお客様対応に集中できる環境を整えています。

📈 成果を収入とポジションへ

リライフでは、年齢や入社年次だけで評価を決めません。

営業成果に加え、お客様への向き合い方
日々の行動、後輩育成、業務改善、チームへの貢献も評価します。

✅ 昇給・昇格の機会は年4回
✅ 成果に応じたインセンティブ制度
✅ 20代の管理職登用実績あり
✅ 入社後早期の店長・課長昇格実績あり

【異業種からのキャリア実例】

• アパレル業界出身

入社1年で副店長・年収550万円
入社3年で店長・年収650万円へ

• 飲食業界出身

入社1年で店長
入社3年でエリアマネージャーへ

• 保険営業出身

入社半年で店長
入社1年半でエリアマネージャー
その後、事業統括責任者へ

【年収例】

・24歳・入社2年：年収450万円
・27歳・入社5年：年収650万円
・34歳・入社5年：年収1000万円

※上記は実際の事例です。
年収や昇格は、本人の成果・勤務姿勢・実績・担う役割などにより異なり
保証されるものではありません。

🚀 8事業へ広がるキャリア

リライフは、住まいに関わる8つの事業を展開しています。

・賃貸・売買仲介事業
・プロパティマネジメント事業
・投資用不動産販売事業
・リフォーム・リノベーション事業
・SaaS事業
・FC事業
・テナント仲介事業
・社宅運用コンサルティング事業

まずはルームアドバイザーとして
営業力と不動産知識を身につけていただきます。

その後は、成果・適性・希望に応じて
店長、エリア責任者、新店舗の立ち上げ
法人営業、他事業への挑戦
新規事業、採用・教育などの本部部門
事業責任者を目指すことができます。

店舗や事業が拡大している今だからこそ
新しい役割やポジションも生まれています。

• ️ 楽に稼げる仕事ではありません

お客様への迅速な連絡、物件知識の習得、提案内容の振り返りなど
成果を出すための行動を続ける必要があります。
売上や契約件数などの目標にも向き合っていただきます。
だからこそ、積み重ねた行動と成果には、昇給・昇格・インセンティブで応えます。
「接客が好き」だけで終わらず、その力を営業力に変え
今より大きな成果・収入・役割を目指したい方をお待ちしています。

📍 駅徒歩3分以内の店舗が中心

東京・神奈川の各店舗で募集しています。
配属先は、ご希望や通勤のしやすさ、募集状況を考慮し、相談のうえ決定します。
店舗は基本的に最寄り駅から徒歩3分以内です。
※一部店舗を除きます。具体的な配属先は面接時にご案内します。

求めている人材

＼🌟 営業活動に専念できる仕組みと、
メリハリある働き方を重視／

不動産業界の経験は問いません。

「営業に専念できる専門部署による分業体制」や
「夜間のパソコン強制シャットダウン」など、
無理なく成果を出せる環境を整えています。
接客・販売・営業などの経験を活かし、
新しい環境でさらに成長したい方を歓迎します。

📋 応募条件

・普通自動車運転免許をお持ちの方
不動産業界未経験・第二新卒歓迎。
学歴不問です。

💼 活かせる経験

・接客・販売・営業の経験
・売上や契約件数など、目標を追った経験
・店長・リーダー・後輩育成の経験
・お客様から指名や高い評価を得た経験
・業務の進め方を改善した経験

すべてに当てはまる必要はありません。

🚀 このような方を歓迎します

・分業体制のもとで、営業活動に専念したい方
・夜間パソコン停止の環境で
メリハリよく働きたい方
・目標に向けて、自分で考え行動できる方
・助言を素直に受け止め、次の行動へ移せる方
・頑張りを収入や昇格につなげたい方
・将来は店長やマネジメントに挑戦したい方
・個人だけでなく、チームの成果も
大切にできる方

最初から不動産知識や完成された営業力は
求めません。

これまでに一つでも、お客様や目標へ本気で
向き合った経験がある方。
データ入力や確認を担う専門部署に
サポートされながら、自身の営業活動に集中し、
不動産営業としてさらに上を
目指したい方をお待ちしています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:30～18:30(実働8時間、
休憩1時間)

• 20時30分にPCが強制シャットダウン！

（繁忙期や閑散期によりシャットダウンの時刻は
異なります）
営業活動を支える専門部署が
物件情報の入力などを担う「分業体制」が
整っているため、無駄な残業が
発生しにくい仕組みです。仕事と
プライベートのオンオフをしっかり切り替えて働けます！

• 火曜日・水曜定休日

完全週休2日制で、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

• 転居を伴う転勤はありません。

地域に根ざして、安心して長くキャリアを
築いていける環境です。

休日休暇

完全週休2日制
定休日：火曜日・水曜日

【長期連休あり】
・年末年始休暇 （8日間）
・GW休暇（4日間）
・夏季休暇（5日間）

• 5日以上の連休取得が可能です！

【その他休暇】
・年間休日112日以上
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後から10日付与)
・産前・産後休暇(産休取得実績あり)
・育児休暇(育児休暇実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(配偶者出産時)
・結婚休暇

勤務地

〒1130033東京都文京区本郷2-40-18 本郷協同ビル３階

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 27万7000円 〜 70万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

入社時は未経験の方の場合は
276,000円~スタート！
年4回（3か月に1回）の査定で基本給UPのチャンス（入社して1年で2万円UPは3割 1万円以下UPは65%以上）
なので実績と頑張りをしっかり評価！
※経験者の方は、入社時に役職候補に応じて月給査定を致します。

＋住宅手当3万円(配属店舗から
半径2.5km圏内)+役職手当
＋交通費全額支給(住宅手当の該当していない方のみ)
＋昇給＆賞与年4回

• インセンティブ
• 毎月3～20万円程度の業績給を支給！
• 24時間サポートなどの付帯商品をご紹介し契約となった場合、1件あたり3000円支給！（押し売りは行ないません）

営業を支える専門部署が物件入力などの事務を
担う分業体制があるため、営業活動に
専念して効率よくインセンティブを
獲得できます。

• 付帯商品インセン例

9件／6万8000円（社員S・入社半年）
14件／9万7500円（社員K・入社2年）
22件／14万8000円（社員I・入社4年）

固定残業代：¥69,231～¥104,097
みなし残業時間45時間/月（実際の平均残業時間は月20時間以内）
超過の場合は別途支給有

夜間はパソコンが
強制シャットダウンされる仕組みを
徹底しており、
無理な残業をせずメリハリをつけて高い給与を
目指せる環境です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
都内を中心に、賃貸・売買仲介やリフォーム、リノベーションなど、住まいに関する幅広いサービスを展開しています。毎年2～3店舗を出店し、成長を続けています！代表が大切にしているのは「社員の満足度向上が、サービス向上につながる」という考え。実際に社員の声を受け、様々な制度や福利厚生が生まれています。社員の意見を大切にする会社です！

給与例

【年収例】
入社1年…500万円／月給30万円＋インセンティブ
入社3年…750万円／月給49万円＋インセンティブ
入社4年…860万円／月給58万円＋インセンティブ
入社5年…1000万円／月給80万円＋インセンティブ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当・インセンティブ】
・昇給、年4回（年4回の評価機会）
・毎月の業績給（インセンティブ）
・住宅手当（配属店舗から半径2.5km圏内に
居住：月3万円）
・役職手当
・通勤交通費支給（全額：住宅手当非該当者のみ）

【働きやすさを支える仕組み】
・PC強制シャットダウン制度（20:30に
パソコンが自動停止し、仕事と
プライベートのメリハリを徹底）
・営業専念を支える分業体制（物件情報の入力や
確認は専門部署が担当するため事務負担を軽減）
・自社開発システム「Shoplog」
の導入（データに基づいた効率的な営業活動を
サポート）

【教育・スキルアップ】
・段階的な研修制度あり（不動産の基礎から
接客、契約手続きまでを段階的に習得可能）
・資格取得支援制度

【その他】
・部活動制度（ゴルフ部、フットサル部、
アウトドア部、野球部などがあり、
活動費の一部を会社が補助）
・社割あり

しっかり働き、効率よく成果を
出してしっかり休める、安心の労働環境を
整えています！

職場環境

🌟社員の8割以上が未経験入社！20～30代を中心に、営業・販売・接客など異業種出身者が活躍中です。年4回の評価機会があり、20代の管理職登用実績も多数あります。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます

少しでも「自分にもできるかもしれない」「話を聞いてみたい」と感じていただけましたら、ぜひご応募ください。

今の時点で、不動産の知識や明確な志望動機がなくても構いません。
面接では、これまでのご経験や今後目指したいことを率直に伺います。

まずはお互いを知る場として、お気軽にお話しできればと思います。

【選考について】

・最短で応募から1週間以内の入社も可能
・一次面接後、1～5日以内を目安に合否をご連絡
・面接日や入社日はご相談に応じます

皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。